Empresa líder en el sector gran consumo, incorpora un/a Gestor/a de Viajes y Eventos Corporativos, con base en Hospitalet de Llobregat.

Será responsable de planificar, coordinar y ejecutar los viajes de negocio y los eventos corporativos internos de la compañía, tanto a nivel nacional como internacional, garantizando la optimización de costes, la calidad del servicio y el cumplimiento de las políticas corporativas.

FUNCIONES:

- Gestión de viajes corporativos:

• Organizar y gestionar desplazamientos profesionales (vuelos, hoteles, transporte terrestre, visados, seguros, etc.).
• Asegurar el cumplimiento de la política de viajes, proponiendo mejoras basadas en datos y buenas prácticas.
• Negociar condiciones preferenciales con agencias, aerolíneas, hoteles y proveedores de transporte.
• Controlar presupuestos de viajes, generar reportes de gasto y eficiencia, y gestionar la codificación de facturas.
• Coordinar la atención y soporte al viajero en casos de emergencias o cambios de itinerario.
• Promover eficiencia, seguridad y sostenibilidad en la planificación de viajes.

- Gestión de eventos corporativos internos:

• Planificar, coordinar y ejecutar eventos corporativos como convenciones, reuniones anuales, kick-offs y offsites.
• Organizar la logística integral de eventos: espacios, alojamientos, traslados, catering, audiovisuales, inscripciones, etc.
• Coordinar con proveedores especializados para garantizar calidad y optimización de costes.
• Gestionar la asistencia de directivos y empleados a ferias, congresos y conferencias externas.
• Realizar evaluaciones post-evento y reportes de impacto.

REQUISITOS:

• Grado en Turismo, Organización de Eventos, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de viajes corporativos y/o eventos en empresa o agencia.
• Valorable formación específica en sistemas de reserva (GDS), TMS y herramientas de gestión de eventos.
• Idiomas: inglés fluido (francés valorable).
• Conocimientos en negociación con proveedores, control presupuestario y elaboración de reportes.
• Competencias: organización, multitarea, orientación a cliente interno, comunicación y detalle.