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Agile Excel Office

¿Quieres conocer el puesto?

Nos encontramos en búsqueda de una persona con capacidades para realizar funciones de Gestor de proyectos dentro del Departamento de Procesos y Proyectos de Negocio. La misión del puesto será la de liderar proyectos, detectar mejoras en los procesos de Negocio e impulsar el cambio de los mismos, además de la gestión de la demanda de las peticiones BAU de todos los Ramos que se encuentran en la Dirección de Negocio. Buscamos una persona con experiencia en todo lo relacionado con la gestión de proyectos a través de metodologías Agile o Waterfall, entre otras.

¿Cuáles son las funciones que se llevarán a cabo en el puesto?

• Participar en la toma de requisitos, diseño y elaboración de diferentes documentos funcionales para la ejecución de proyectos basados principalmente en el desarrollo de productos y procesos de Negocio.
• Liderar proyectos según la metodología implantada en el Departamento.
• Coordinar las diferentes unidades que participen en el proyecto
• Elaborar documentos de seguimiento del proyecto
• Detectar e impulsar mejoras en los procesos de Negocio ya implantados en producción.

¿Qué buscamos?

1. Experiencia previa: Se requiere experiencia de más de 2 años en puesto similar dentro de compañías de seguros, banca o consultoría.
2. Formación académica: Grado/Licenciatura como por ejemplo Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería. Se valorará de manera positiva Máster en Gestión de Proyectos o similar.
3. Herramientas Ofimáticas: conocimiento avanzado en Excel, Power Point y herramientas de Office.
4. Competencias:

• Creatividad e innovación.
• Proactividad y capacidad de gestión.

Además de cumplir con estos requisitos, valoramos muy positivamente que seas una persona a la que le apasione trabajar en equipo, que posea una alta capacidad de comunicación, de relación y de adaptación a los nuevos entornos de trabajo.

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Desde Claire Joster buscamos un/a Community Manager para incorporarse al departamento de marketing de una reconocida compañía del sector entretenimiento ubicada en Madrid.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de redes sociales de los distintos espectáculos en plataformas clave (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook).
• Creación, planificación/calendarización del contenido en las distintas redes sociales.
• Interactuar de manera efectiva con los seguidores en las redes sociales para conectar con nuestro público y hacer crecer la comunidad.
• Coordinación del contenido con el equipo creativo.
• Reporting y análisis de resultados para la obtención de learnings, próximos pasos y ajustes en la estrategia definida.
• Identificación y puesta en marcha de tendencias que puedan encajar con nuestro sector y nuestro producto.
• Promocionar el contenido generado con el fin de ampliar el alcance de nuestras publicaciones y conseguir nuevos clientes.
• Gestión de influencers (selección, comunicación con ellos y seguimiento de sus acciones).

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1 año realizando las funciones descritas.
• Experiencia previa trabajando en agencia.
• Perfil enérgico, creativo, organizado, proactivo, con don de gentes.
• Pasión por el mundo de las redes sociales.
• Será valorable tener conocimiento de herramientas de edición de vídeo, tipo Capcut, Inshot, Premier…

¿Qué ofrecemos?

• Salario: 25.000€ - 27.000€ B.A
• Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 9:00h a 14:00h.
• Modalidad: Presencial.
• Contrato indefinido a través de la empresa.
• Ubicación: Zona Norte de Madrid.

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🚀 En Bo Growth estamos creciendo y buscamos un/a Talent Acquisition Specialist!

Somos una firma de headhunters y consultores de desarrollo de organización y personas en pleno proceso de expansión.

Tenemos la suerte de trabajar con clientes nacionales e internacionales de primer nivel, que ponen a las personas en el centro y que se apoyan en nosotros para ayudarles en sus estrategias de atracción, desarrollo y fidelización de sus equipos.

🔍¿Qué perfil queremos incorporar?

✔️ Queremos incorporar a una persona que gestione proyectos encaminados a la búsqueda de perfiles y al headhunting, además de participar en proyectos de consultoría de organización y desarrollo de personas.

✔Que ya cuente con experiencia en proyectos de atracción de talento (mínimo 4 años) y que sea capaz de gestionar la selección de perfiles para una o varias áreas funcionales. Que haya tenido relación directa con directivos y clientes.

✔Alguien que quiera ser Manager de su propia unidad, gestionando su propio presupuesto, desarrollando las relaciones con clientes, responsabilizándose de los proyectos asignados y del equipo a su cargo.

💡¿Quién encajará en la vacante?

📌A quien le gusten mucho las personas, que tenga vocación por ayudar a la gente a encontrar su sitio, a candidatos y a empresas.

📌Aporte experiencia en búsqueda directa y de selección de personas, así como en captación y gestión autónoma de clientes.

📌Que disfrute las relaciones con clientes, que disfrute desarrollando negocio de forma natural, abriendo y entablando relaciones a nivel comercial.

📌Con alto nivel de inglés. Cada vez más, nuestros clientes tienen perfil internacional, nos interesará el inglés y la capacidad de relación con culturas diversas.

📌Personas con ganas y con ambición por crecer, por desarrollar su carrera en el mundo de la consultoría, personas inquietas, a las que les motive seguir aprendiendo y estén dispuestas a esforzarse por crecer.

📌Con capacidad para liderar equipos y trabajar bajo la presión de trabajar para clientes.

📌Acostumbradas a trabajar en equipo, en entornos colaborativos.

📌Personas activas, con iniciativa, que quieren superarse, hacer equipo, que les apasionen los retos y que disfruten de la relación con clientes.

🌱¿Por qué te puede interesar?

🖋️Programa de desarrollo profesional:

Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa joven con un ambicioso plan de crecimiento, contando con tu propio programa de desarrollo profesional.

🖋️Proyectos de Impacto.

Trabajar con multinacionales y empresas de primer nivel que te retarán cada día y te ofrecerán una oportunidad de crecimiento real.

Podrás impactar de verdad en el éxito de nuestros clientes. La relación que Bo Growth ha desarrollado y desarrolla con nuestros clientes es de alto impacto, nos confían y esperan de nosotros que les ayudemos a hacer trascender sus negocios, con lo que tú serás parte de ese impacto.

🖋️Ambiente y modalidad de trabajo.

Un día a día de trabajo ágil y flexible donde podrás acomodar tus necesidades personales y las profesionales. El equipo es joven y colaborativo, trabajamos por proyectos, dando la posibilidad de aprender de cuentas y retos diferentes. Las oficinas y las divisiones de Bo Growth están diseñadas para la colaboración. Tenemos espacios abiertos y bien diseñados para potenciar la comunicación y el aprendizaje continuo.

🖋️Involucración con la sociedad.

Participamos en eventos y en programas sociales con los que desarrollamos vínculos de colaboración permanente.

🖋️Cultura de aprendizaje y de feedback continuo.

No dejamos que las cosas pasen, nos gusta el feedback continuo para mejorar en el día a día y ayudar al equipo a superarse. Potenciamos la asistencia continua a espacios formativos. Desarrollamos, además, bootcamps de formación permanente en los que cada miembro del equipo es el responsable de su actualización y la del equipo.

🎯 Si quieres ser parte de un proyecto en expansión, con propósito y donde realmente puedas desarrollarte… ¡inscríbete!

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¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría integrarte en una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia!

Queremos incorporar en el departamento de Ingeniería un/a Jefe/a de Proyecto Obra civil e Hidráulica. Las funciones principales serán:

• Coordinación y redacción de la disciplina civil y de hidráulica de redes agua potable y saneamiento en proyectos de plantas de tratamiento de agua residual (urbana e industrial), agua potable, desalación y reutilización para estudios técnicos, proyectos de oferta, proyectos de ejecución e ingeniería de detalle principalmente.
• Realizar el diseño de las obras civiles asociadas a planta y redes de tuberías.
• Definición de la hidráulica de las redes de tuberías.
• Relación con el cliente interno/externo, del control general del diseño y del control de los plazos del contrato.
• Supervisión y control de los subcontratistas.

Requisitos:

Titulación Requerida: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o grados correspondientes.

Experiencia Requerida: Al menos 8 años demostrables como técnico/a de obra civil/especialista en hidráulica o 2 años como Jefe/a de Proyecto en proyectos de ingeniería para obras civiles y redes de tuberías asociadas a plantas de tratamiento de aguas, con valor de obra superior a los 10 MM de Euros y en entorno internacional, según perfil descrito.

Conocimientos Específicos Imprescindibles:

• Diseño de redes de tuberías e hidráulica para agua residual y potable, por gravedad o en presión y protecciones.
• Bombeos de agua residual, potable, proyectos de drenaje, estudios de inundabilidad.
• Interpretación de estudios geotécnicos.
• Cálculo de estructuras de hormigón, estructura metálica y edificación.
• Experiencia en trabajos en entornos BIM.
• Manejo de presto, MS Project Cost-it.
• Programas de diseño hidráulico: EPANET, ALLIEVI, etc.
• Programas CFD.
• Programas de cálculo estructural: CYPE, ROBOT, etc.

Conocimientos Específicos Valorables:

• Programas informáticos específicos (Plant 3D, AUTOCAD, Primavera, CIVIL 3D, REVIT, NAVISWORK, CAESAR, URBATOOL etc).

Idiomas: Inglés C1. Valorables otros idiomas: francés, ruso, árabe...

Disponibilidad para viajar: Viajes de corta duración (1-2 semanas) al sitio de los trabajos para coordinación y supervisión.

Se ofrece:

• Jornada Completa.
• Contrato Indefinido.
• Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada.
• Formación Continua.

Aqualia es una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).

El proceso de reclutamiento garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Se ofrece contrato jornada parcial

Imprescindible castellano e inglés

Incorporacion inmediata.

Buena presencia

• Flexibilidad horariaSí
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API .Net C# ASP.Net Azure Scrum Jira DevOps Agile QA

¡En Conectando Talento creemos en el poder de la tecnología para transformar los negocios! 🚀 Como Analista Funcional formarás parte de un equipo apasionado por resolver retos complejos, optimizar procesos y aportar valor real a nuestros clientes. Si disfrutas traducir ideas en soluciones concretas, colaborar estrechamente con desarrolladores y stakeholders, y evolucionar día a día en un entorno innovador… ¡este es tu sitio! 💡

🔎 ¿Qué buscamos en ti?

🌟Actitud proactiva: Te anticipas a las necesidades y propones mejoras sin esperar a que te lo pidan.

🤝Trabajo en equipo: Colaboras de forma cercana, apoyas a tus compañeros y compartes conocimientos.

🧠Pensamiento analítico: Desglosas problemas complejos y encuentras soluciones eficientes.

🎯Orientación a resultados: Te enfocas en cumplir objetivos y entregas de calidad.

💬 Habilidades comunicativas: Sabes adaptar tu mensaje a perfiles técnicos y de negocio.

🔄Flexibilidad y adaptabilidad: Te manejas bien en entornos cambiantes y prioridades dinámicas.

📚 Ganas de aprender: Te mantienes al día en nuevas tecnologías y metodologías.

🚀Pasión por la tecnología: Disfrutas explorando herramientas y entendiendo cómo funcionan.

¿Qué harás? 🤓

📋Captar necesidades de negocio: Reunirte con stakeholders para traducir sus peticiones en requisitos funcionales claros.

🖊️Redactar documentación experta: Crearás casos de uso y documentación funcional detallada.

🔍Análisis técnico: Sumarirte en el código y la base de datos de nuestras aplicaciones .NET para comprender cada detalle.

🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con desarrolladores en soluciones ASP.NET, Web API, WPF…

✅Aseguramiento de calidad: Participarás en pruebas funcionales para asegurar entregables robustos.

💡Mejora continua: Proponer nuevas funcionalidades y apoyar al Product Owner en la priorización del backlog.

📞Coordinación integral: Mantendrás comunicación constante con equipos de QA, desarrollo y negocio.

¿Qué ofrecemos?

• Plan de formación y desarrollo profesional 📈
• Las personas son el centro de los proyectos 🤝
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo 🌐
• Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo 🏡
• Salario acorde al perfil
• Horario: de lunes a viernes por la mañana y dos tardes.
• Disponemos de dos equipos ubicados en Cuenca y Albacete
  
  

• 3+ años de experiencia como Analista Funcional ✔️
• Dominio del ecosistema .NET (C#, WPF, ASP.NET, Web API…) 💻
• Experiencia en aplicaciones de línea de negocio 🏢
• Capacidad para leer e interpretar código 📑
• Experto en documentación funcional y técnica 📝
• Manejo de Azure DevOps, Jira (o similares) y Confluence/SharePoint 📊
• Habilidades de comunicación excepcionales (tanto con perfiles técnicos como de negocio) 🗣️
  
  

• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum) 🏃♂️
• Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas 🧠
• Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo 📚
• Trabajo en equipo, autonomía y atención al detalle 🌟
• Adaptabilidad a cambios de prioridades 🔄
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Marketing Marketing digital Relaciones públicas Negociación Publicidad Satisfacción del cliente Gestión del tiempo Medios de comunicación social

🎯 Buscamos talento para nuestro departamento de Client Management & Marketing en el sector Outdoor & Deporte

Ubicación: Madrid, presencial

Tipo de contrato: Indefinido

Incorporación: Septiembre

¿Te apasiona el deporte, la aventura y el mundo outdoor? ¿Te entusiasma aprender y crecer rodeado/a de marcas líderes en el sector? Esta oportunidad es para ti.

🧭 ¿Quiénes somos?

En Panasport ETD somos una agencia comercial especializada en marcas de referencia en el sector outdoor y deportivo. Representamos y distribuimos marcas líderes del sector outdoor y deportivo (como Patagonia, Scarpa, Montura o Nike), conectamos con personas activas y comprometidas, y formamos parte de una comunidad apasionada por la vida al aire libre.

Nuestro equipo trabaja con cercanía, compromiso y visión estratégica, generando relaciones de confianza tanto con nuestras marcas como con nuestros clientes.

🧩 ¿Qué harás en este rol?

Como parte del equipo de Client Management & Marketing, tu día a día será diverso y dinámico. Tendrás contacto directo con clientes y marcas líderes, gestionando operaciones clave y participando en la ejecución de campañas comerciales y de marketing.

Tus principales responsabilidades serán:

•          Gestión y seguimiento de pedidos, reposiciones y atención a incidencias.

•          Apoyo a los diferentes departamentos de postventa a nivel internacional.

•          Coordinación de campañas de marketing con nuestros clientes.

•          Gestión de eventos del sector outdoor/deportivo.

✅ ¿Qué necesitamos de ti?

•          Pasión por el deporte y el mundo outdoor.

•          Ganas de aprender y crecer profesionalmente.

•          Enfoque al cliente, actitud resolutiva y buena comunicación.

•          Nivel mínimo de inglés B2 (valoraremos C1 o superior).

•          Organización, proactividad y compromiso.

•          Se valorará experiencia previa en atención al cliente o marketing (aunque no es imprescindible).

🌱 ¿Qué te ofrecemos?

•          Contrato indefinido.

•          Formación continua y posibilidad de crecimiento.

•          Entorno de trabajo dinámico, con un equipo que confía, escucha y apoya.

•          Flexibilidad horaria. 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Alimentación y bebidas Conocimientos informáticos Catering Habilidades sociales Higiene de los alimentos Servicios de restauración Preparación de alimentos Manipulación de efectivo Excel

¿Quiénes somos?

En BIOS TECHNOLOGY llevamos más de 15 años proporcionando soluciones tecnológicas a empresas de toda España. Nuestro almacén es el punto de partida de muchas instalaciones críticas, y queremos reforzarlo con una persona ordenada, resolutiva y con ganas de trabajar bien.

🔗 Más info sobre nosotros: www.bios.es

El puesto

Buscamos un/a mozo/a de almacén a media jornada, que se encargue de apoyar en la gestión diaria de los pedidos y el almacén técnico de la empresa.

Funciones principales

✅ Recepción, colocación y control del stock.

✅ Preparación de pedidos para clientes y técnicos.

✅ Gestión de devoluciones y RMA con proveedores.

✅ Apoyo en la planificación de envíos y recogidas junto al jefe de logística.

✅ Mantenimiento del almacén ordenado y funcional.

Perfil que buscamos

🎯 Persona organizada, metódica y responsable.

📦 Experiencia previa en almacén, logística o gestión de pedidos.

🖥️ Se valora manejo básico de herramientas informáticas (Excel, hojas de pedido).

🚗 Carnet de conducir (valorable).

🙌 Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con otros departamentos.

Ofrecemos

• Contrato a media jornada.
• Incorporación inmediata.
• Estabilidad y buen ambiente de trabajo.
• Posibilidad de ampliar responsabilidades según valía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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Teletrabajo

Date: Jun 19, 2025

Company: Zelestra

Location

Bilbao, Spain; Madrid, Spain; Seville, Spain

About Us

Zelestra (formerly Solarpack) is a multinational platform fully focused on multi-technology renewables with a vertically integrated business model focused large-scale renewable projects in rapidly growing markets across Europe, North America, Latin America, Asia, and Africa.

Headquartered in Spain, Zelestra has more than 1.000 employees worldwide and is backed by EQT, one of three largest funds in the world with $200B in assets.

At Zelestra we aim to be a solid and solvent company, capable of executing quality and valuable projects for the society and the environment.

Therefore, we maintain a firm commitment to contribute directly to the social development of the communities and markets in which we operate, not only through the creation of economic value, but also through the generation of quality employment and through the social projects we promote.

Our purpose is to change the world by making decarbonization a reality for our partners.

Mission

As a Business Development Analyst, you will be part of the corporate business development team, reporting directly to the Global Head of Business Development Pipeline and the Global Head of Origination & BESS.

You will have a global role, providing cross-functional support to all business units (BUs) on key initiatives aimed at growing the pipeline of renewable energy and energy storage (BESS) projects.

Responsibilities

• Provide support from the corporate structure to all BUs on matters related to business development, opportunity origination, and project structuring, based on their specific needs.
• Actively participate in co-development transactions, collaborating in the preparation, analysis, and follow-up of agreements.
• Coordinate and manage the global development budget, ensuring proper tracking and alignment with the company’s strategic objectives.
• Act as a liaison between the corporate team and the BUs to facilitate the exchange of information, best practices, and common methodologies.
• Support the global team in strategic and operational tasks related to pipeline expansion and increased efficiency in development processes.
  
  

• Bachelor's or Master's degree in Business Administration or related field.
• English level C1 or higher.
• Knowledge in business development, financial, budget control and forecast or related field in the renewable energy sector.
  
  

• Career opportunities and professional development in a growing multinational company with a team highly qualified.
• Permanent contract
• Flexible compensation
• Full working day
• Remote work 2 days a wee
• Half working day in August