Ofertas de empleo en GOOGLE

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. Google Analytics Google Ads SEO

¿Quiénes somos?

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.

Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).

Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.

Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.

Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.

La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.

TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales.

¿Qué realizarás con nosotros?

- Diseñar y ejecutar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos globales de marketing.

- Planificar, gestionar y optimizar campañas pagadas en redes sociales (Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc.).

- Aplicar técnicas de SEO para mejorar el posicionamiento orgánico de contenidos, especialmente vídeo y blog.

- Supervisar el calendario editorial y coordinar con el equipo de contenido para asegurar publicaciones relevantes y atractivas

- Analizar métricas clave (engagement, alcance, conversiones, ROI) y elaborar informes de rendimiento.

¿Qué buscamos?

- Estudios Superiores en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad o similares.

- Cursos o certificaciones en Social Media Strategy, SEO/SEM, Paid Media, Google Ads, Meta Business Suite.

- Experiencia mínima de 2-3 años en roles de Social Media Manager o similar.

- Dominio de herramientas como Meta Ads, Google Analytics, Hootsuite, Semrush o similares.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato laboral indefinido a jornada completa.

- Presencial en nuestras oficinas de Taco, Tenerife.

- Salario a convenir.

- Horario de Lunes a Jueves de 08.30 a 17.00 (media hora para comer) y Viernes de 08.30 a 16.00 (media hora para comer)

- Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo.

- Becas sobre programas formativos especiales para empleados.

- Plan de carrera en el departamento.

- Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas.

Si cuentas con sólida trayectoria, pasión por las redes sociales y quieres formar parte de un proyecto de excelencia, ¡te estamos esperando!

#SomosTECH

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Teletrabajo . Agile Azure Scrum AWS ITIL Cloud Coumputing

En Grupo NS seleccionamos para incorporación en plantilla y participación en proyectos de primer nivel en el sector bancario, Jefes/as de Proyecto con experiencia contrastada en gestión de proyectos de Infraestructuras. Modalidad remota, con disponibilidad para reuniones (muy valorable residencia en Madrid).

Como Project Manager, tus principales responsabilidades y funciones serán:

• Proporcionar soporte de Gestión de Programas y Proyectos (PPM) en cliente.
• Definir objetivos y metas realistas del proyecto junto con el Program Manager, Account Manager o cliente, y otros stakeholders relacionados.
• Preparar estimaciones y desarrollar planes de proyecto detallados para todas las fases del proyecto.
• Identificar las necesidades de recursos y presupuesto, y colaborar en su obtención para asegurar que el equipo alcance los objetivos en los plazos establecidos.
• Gestionar el alcance del proyecto y sus posibles cambios.
• Facilitar reuniones del equipo de proyecto.
• Supervisar, hacer seguimiento y controlar los resultados.
• Resolver incidencias, dependencias y entregables críticos.
  
  

Si te apasiona liderar proyectos tecnológicos de alto impacto y quieres formar parte de un entorno dinámico, global y en constante evolución, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Requisitos mínimos

Conocimientos y Habilidades Requeridas

• Experiencia de +5 años en gestión de proyectos y procesos.
• Conocimiento y aplicación de metodologías eficaces de gestión de proyectos.
• Conocimiento práctico de la biblioteca ITIL o ITSM.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de comunicación eficaz.
• Sólida experiencia en entornos de entrega de servicios con conocimiento en gestión de proyectos y familiaridad con procesos de outsourcing.
• Experiencia en negociación y capacidad de influir en el contenido contractual.
• Capacidad para convertir actividades en procesos continuos y repetibles.
• Capacidad para trabajar orientado/a a objetivos y plazos, resolviendo problemas sin necesidad de supervisión constante.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Se valorará muy positivamente la experiencia en proyectos multiculturales.
  
  

Competencias Personales (Soft Skills)

• Capacidad para aprender proactivamente nuevas tecnologías, procesos y habilidades.
• Capacidad para buscar soluciones de forma proactiva en bases de conocimiento, documentación de soporte y otras fuentes de información.
• Experiencia en ámbitos financieros.
• Gestión de proveedores.
  
  

Certificaciones Valorables

• Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, IPMA, PRINCE2, CAPM…).
• Certificación ITIL.
• Metodologías Agile y Scrum.
  
  

Conocimientos Altamente Valorables

• Sistemas Operativos (Unix/Linux / Wintel).
• Conocimientos de redes.
• Implementación de servicios en la nube (AWS, Azure, GCP…).
• Certificación en AWS, Azure (o similar).
• Seguridad en la nube y computación en la nube

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing

En NTT DATA buscamos un Video/Motion Editor junior que desempeñará un papel fundamental en el equipo audiovisual dentro del área de Creatividad y Contenidos, siendo responsable de la edición, animación y postproducción de piezas audiovisuales para entornos digitales, campañas de marca y contenidos corporativos.

Trabajarás a partir de guiones, conceptos creativos y materiales grabados para transformar ideas en narrativas visuales dinámicas, combinando criterio estético, ritmo, storytelling y dominio técnico de herramientas de edición y motion graphics.

Colaborarás estrechamente con directores creativos, diseñadores, realizadores y equipos de contenido para garantizar coherencia visual, calidad técnica y cumplimiento de plazos. Además, aportarás soluciones ágiles ante cambios o nuevas necesidades, optimizando flujos de trabajo y asegurando entregables adaptados a múltiples formatos y plataformas.

Este rol requiere sensibilidad creativa, precisión técnica y capacidad de adaptación en entornos de producción exigentes, donde la eficiencia y el impacto visual son clave.

Responsabilidades

• Editar y postproducir piezas audiovisuales de alta calidad para campañas, contenidos digitales, entornos corporativos y formatos multiplataforma, asegurando coherencia narrativa y excelencia técnica.
• Construir storytelling visual sólido, aportando ritmo, estructura y criterio creativo en cada pieza, adaptando el mensaje al canal y al público objetivo.
• Diseñar e integrar motion graphics, animaciones 2D/3D, grafismos y recursos visuales que refuercen el concepto creativo y eleven el impacto visual del contenido.
• Utilizar de forma avanzada herramientas de edición y postproducción como Adobe Premiere, After Effects, DaVinci Resolve u otras soluciones profesionales, optimizando flujos de trabajo y tiempos de entrega.
• Apoyarse en herramientas de diseño gráfico (Adobe Creative Cloud u otras) para la creación y adaptación de assets visuales necesarios en la edición.
• Integrar herramientas de inteligencia artificial en los procesos de producción (generación de imágenes, audio, subtítulos, automatización de tareas, etc.), desarrollando prompts adecuados y criterios de uso responsables.
• Colaborar estrechamente con equipos de creatividad, diseño, cuentas y producción para entender objetivos, requisitos técnicos y expectativas del cliente.
• Garantizar el cumplimiento de guías de estilo, identidad visual y estándares de marca en todas las entregas.
• Mantenerse actualizado en tendencias audiovisuales, nuevos formatos, lenguajes digitales y evolución tecnológica del sector, proponiendo mejoras continuas en procesos y resultados.

Requerimientos:

• Titulación universitaria en Comunicación Audiovisual, Diseño, Bellas Artes o disciplina afín, o experiencia profesional equivalente demostrable en edición y postproducción audiovisual.
• Dominio avanzado de herramientas de edición y postproducción como Adobe Premiere, After Effects, DaVinci Resolve u otras soluciones profesionales, con sólidos conocimientos de narrativa audiovisual, ritmo, composición, color y sonido.
• Conocimientos en motion graphics y animación 2D/3D, así como capacidad para integrar grafismos, tipografía animada y recursos visuales de manera coherente con la identidad de marca.
• Experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la producción de contenidos (generación de imagen, audio, automatización de procesos, subtitulado, etc.) y criterio para su integración en flujos de trabajo profesionales.
• Capacidad creativa y sensibilidad estética, con orientación a resultados y entendimiento de los códigos visuales de distintos canales y plataformas digitales.
• Habilidades organizativas y capacidad para trabajar en entornos de producción exigentes, gestionando tiempos, versiones y entregables con precisión.
• Buenas competencias de comunicación y trabajo en equipo, con actitud proactiva y disposición para colaborar con perfiles creativos, técnicos y estratégicos.
• Atención al detalle y compromiso con estándares altos de calidad, incluso bajo plazos ajustados.
• Portfolio actualizado que demuestre experiencia en edición, motion graphics y diversidad de formatos audiovisuales desarrollados en contextos profesionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
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. Cloud Coumputing

En Hospes Palacio de Los Patos buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de mantenimiento que desempeñe las siguientes funciones:

• Supervisar el mantenimiento de las instalaciones.
• Ordenar, supervisar y realizar la reparación de equipos e instalaciones.
• Reparación de electricidad, fontanería, pintura, control de piscinas etc.
• Estimación del tiempo y los materiales necesarios para realizar la reparación y funciones.
• Reportar las reparaciones hechas al Jefe de Mantenimiento.
• Inspecciones de las instalaciones a fin de detectar fallos y recomendar las reparaciones apropiadas.
• Planificación, coordinación y control del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y los sistemas eléctricos y mecánicos.
• Control del mantenimiento de todas las instalaciones del Hotel (edificios y zonas comunes).
• Inspeccionar el progreso, cantidad y calidad de los trabajos.
• Procesar el material de mantenimiento y reparaciones.
• Cumplir los procedimientos con respecto a la seguridad integral, establecidas de la empresa.
• Mantener el orden de su equipo al trabajo, reportar cualquier anomalía.
• Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento si fuera preciso.
• Apoyar al Jefe de Mantenimiento.
  
  

Requisitos mínimos

• Disponer de formación en mantenimiento de hoteles.
• Experiencia previa de al menos 2-3 años como Segundo o Jefe de Mantenimiento.
• Muy valorable experiencia en hoteles de lujo.
• Imprescindible disponer de conocimientos en instalaciones eléctricas, reparación y mantenimiento de instalaciones, fontanería, pintura, pladur y albañilería.
• Experiencia en mantenimiento de piscinas.
• Resolución de incidencias.
• Experiencia en coordinación de proveedores.
• Preferible conocimientos del programa Opera Cloud.
• Disponibilidad horaria.
• Posibilidad de movilidad geográfica para apoyo en otros hoteles de la Cadena.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
• Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
• Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
• Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.
• Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
• Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.
  
  

En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Si eres mujer y cumples con los requisitos no dudes en aplicar a la oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Android Google Ads

Candidates must have authorization to work in Spain. We are unable to provide visa sponsorship at this time.Minimum qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience.
• Experience in marketing, brand management, strategy consulting, marketing agency, or a related field through full time roles, internships, projects, or academic classes.
• Ability to communicate in Spanish and English fluently, to work with stakeholders.
  
  

Preferred qualifications:

• Knowledge of marketing, brand management, strategy consulting, agency, AI, technology, or related fields.
• Passion for Google's products, technology, and leadership in the Artificial Intelligence (AI) space.
• Ability to demonstrate problem-solving success, with capacity for developing and understanding strategy.
• Ability to think across disciplines, industries, cultures and scenarios.
• Excellent program management and communication skills.
  
  

About The Job

Whether you're on a consumer product (like Gmail, Search, Maps, Chrome, Android) or a business product (Google Ads, AdSense, Google Marketing Platform, Analytics), you take part in a complete marketing experience as you lead every facet of the product's journey. From determining positioning, naming, competitive analysis, feature prioritization and external communications, you help shape the product and help it grow a consumer base. This means you work with a cross-functional team across Sales, corporate communications, legal, webmasters, product development, engineering and more. In this role, you'll be involved with product marketing strategy from beginning to end.

As an Associate Product Marketing Manager (APMM), you will be part of the APMM program, Google’s global program for early career marketers. During your time in the program, you will work on priority marketing projects in your organization, develop a breadth of marketing skills, join a strong community of peers and alumni, and be supported by dedicated mentors and executive leaders. You are expected to complete learning and development milestones, attend APMM programming, and actively contribute to the APMM community.

You will be assigned projects within the EMEA marketing organization supporting their business goals and you will make direct contributions under the scope of a larger project, with general guidance. You may help the user into the product development process or develop the go-to-market plans for driving awareness and adoption for new products and features among segments. You may drive growth marketing and optimization, contribute to Google’s brand strategy, generate user insights, or manage campaigns and programming.

Know the user. Know the magic. Connect the two. At its core, marketing at Google starts with technology and ends with the user, bringing both together in unconventional ways. Our job is to demonstrate how Google's products solve the world's problems--from the everyday to the epic, from the mundane to the monumental. And we approach marketing in a way that only Google can--changing the game, redefining the medium, making the user the priority, and ultimately, letting the technology speak for itself.

Responsibilities

• Assist in defining and executing go-to-market strategies and campaigns for new product or feature launches and measure efficacy against Key Performance Indicators (KPIs).
• Assist in developing programs aimed at acquiring customers including business strategies, messaging, collateral, events, increasing our engagement with them and measuring the efficacy of such programs.
• Support team in evaluating product and feature improvements to better meet user needs, product readiness for launch, and communicate the new developments to users.
• Assist in developing client and executive narratives and presentations, case studies, and content designed to accelerate the business momentum to better engage Google's customers and agency partners.
• Assist in executing marketing related tasks within the scope of a larger product or project, under guidance from the manager.
  
  
  

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing

Desde HAYS acompañamos a una compañía tecnológica puntera en Donosti, inmersa en pleno crecimiento, en la búsqueda de un/a Responsable Comercial que impulse la estrategia, lidere la expansión y haga brillar su propuesta de valor en el mercado.

La empresa desarrolla soluciones de software avanzado, ciberseguridad, cloud e inteligencia artificial, y quiere que su próxima incorporación juegue un papel decisivo en su posicionamiento como socio tecnológico de referencia.

Funciones

• Detectar oportunidades y liderar el ciclo completo de negocio, desde la apertura hasta el cierre.
• Crear y consolidar relaciones de alto nivel con directivos, partners y cuentas estratégicas.
• Aportar visión de mercado, contribuir a propuestas de valor y detectar nuevas líneas de crecimiento.
• Representar a la compañía en eventos, foros y encuentros del sector, siendo su embajador/a tecnológico/a.

Requisitos

• Más de 5 años en ventas B2B dentro del entorno tecnológico, software o consultoría IT.
• Conocimiento sólido del ecosistema digital: IT, cloud, ciberseguridad, IA…
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión estratégica.
• Inglés alto (valorable).

Se ofrece

• Proyecto en plena fase de expansión y con impacto directo en la evolución del negocio.
• Contrato indefinido y retribución fija competitiva.
• Modelo híbrido, jornada flexible e intensiva en verano.
• Entorno innovador, colaborativo y con visión de futuro.

¿Te encaja? Inscríbete o envía tu CV a [email protected]

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Español Diseño gráfico Marketing digital Photoshop Publicidad Planificación de eventos Resolución de incidencias MailChimp InDesign Google Analytics CMS Illustrator

Buscamos a alguien con energía y creatividad para ayudarnos a dar a conocer nuestras soluciones innovadoras a los que más las necesitan, en los sectores agropecuario y forestal.

¿Quiénes somos?

Somos una startup con sede en Cantabria que apuesta por la innovación al servicio del planeta.

En Carbón Emergente damos una segunda vida a los residuos vegetales convirtiéndolos en biochar, un material natural que regenera los suelos y contribuye activamente a frenar el cambio climático.

¿Qué hacemos?

Trabajamos para construir un modelo de bioeconomía circular y regenerativa, creando soluciones basadas en biochar que tienen un impacto real en la salud de los suelos, el clima y las comunidades rurales. 

Nuestro portafolio de productos combina biochar con microbiología para responder a las necesidades de la agricultura regenerativa, la ganadería sostenible y los proyectos de reforestación y paisajismo. 

¿Por qué unirte a nosotros?

Si te apasiona la comunicación con propósito, el medio ambiente y las ideas que transforman, en este equipo podrás aportar desde el primer día. Queremos que formes parte de una iniciativa joven, dinámica y comprometida con la creación de un futuro mejor.

Esta oferta es para ti si:

• Tienes un grado superior en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar,
• Cuentas con 3 a 5 años de experiencia comprobable en marketing digital, comunicación o inbound marketing, idealmente en entornos B2B.
• Manejas herramientas como: CMS (Wordpress), diseño (Adobe, InDesign, Photoshop e Illustrator), CRM y marketing automation, Google Analytics, ActiveCampaign u otras herramientas similares.
• Quieres contribuir a un proyecto que hace frente a los desafíos del cambio climático en los ecosistemas y la agricultura.
• Los conceptos de bioeconomía circular y agricultura regenerativa conectan contigo.
• Eres una persona creativa, analítica y proactiva.
• Tienes una excelente capacidad de comunicación escrita, capaz de traducir ideas complejas en mensajes claros y potentes.
• Tienes disponibilidad inmediata.

Extra points si:

• vives en Cantabria o en el País Vasco
• hablas y escribes inglés, o tienes nociones de francés
• tienes experiencias en eventos, ferias o acciones presenciales

¿Qué harás?

Trabajarás de la mano de una agencia de inbound marketing y del equipo interno en la ejecución de la estrategia de marketing, con el objetivo de dar visibilidad a nuestros productos, valores y avances, ayudándonos a llegar a más personas, organizaciones e instituciones.

Serás una pieza clave en la implementación, coordinación y optimización de acciones de marketing digital y comunicación.

Algunas de tus principales responsabilidades serán:

Comunicación y contenido: 

• Crear contenidos y materiales descargables inspiradores para redes sociales y página web.
• Participar en la creación y ejecución de campañas de comunicación y lanzamientos de productos, con enfoque creativo y orientado a resultados.
• Adaptar mensajes y contenidos según públicos, canales y plataformas.
• Apoyar la narrativa de marca y la comunicación de nuestros valores.

Marketing digital: 

• Planificar y ejecutar campañas digitales en LinkedIn y la web, en coordinación con la agencia.
• Analizar métricas de campañas y redes sociales para extraer aprendizajes y proponer mejoras.
• Gestionar la comunidad online y la interacción con usuarios (mensajes, comentarios, consultas).
• Colaborar en acciones de posicionamiento y visibilidad digital.

Apoyo visual y creativo:

• Coordinarse con diseñadores externos y utilizar herramientas como Adobe InDesign, Photoshop o Illustrator para crear y adaptar piezas visuales (infografías, presentaciones, flyers, catálogos)
• Actualizar contenidos y diseño de la página web en WordPress.
• Buscar, seleccionar y organizar recursos visuales (fotos, vídeos, etc.) para campañas.
• Proponer ideas creativas alineadas con la misión, el branding y el posicionamiento de la gama de productos.

Organización y apoyo operativo:

 

• Planificar y gestionar calendarios editoriales y acciones de marketing.
• Apoyar en la selección de eventos y ferias profesionales de los sectores objetivo y coordinar la participación en ellos.
• Diseñar presentaciones internas y materiales de comunicación externa.
• Investigar tendencias, benchmarks y buenas prácticas en marketing digital y comunicación con propósito.

Marketing automation & lead nurturing: 

• Analizar y apoyar en la gestión de la base de datos existente.
• Participar en la definición y aplicación de criterios de segmentación y scoring, junto con la agencia.
• Diseñar y ejecutar cadenas automáticas de correos (lead nurturing)
• Crear y mantener listas dinámicas segmentadas y campañas de email marketing.

Reporting y análisis: 

• Realizar el seguimiento y análisis semanal de los resultados de las campañas y acciones de marketing.
• Elaborar reportes internos con los principales indicadores de rendimiento y conclusiones operativas.
• Preparar y participar en las reuniones quincenales de reporting con la agencia de marketing, contribuyendo al análisis de resultados y a la mejora continua de las acciones.

¿Qué te ofrecemos?

• La oportunidad de aportar tus ideas y dejar huella desde el primer día en un proyecto pionero
• Aprender en un entorno dinámico y ágil, donde las ideas se prueban, se implementan y se mejoran en tiempo real. 
• Formarte junto a un equipo que lidera el cambio hacia la bioeconomía circular y la mitigación del cambio climático
• Desarrollar una visión estratégica, participando en la construcción de una marca desde cero y en la comunicación de su impacto en un mercado emergente.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto
• Posibilidad real de evolución a Marketing Manager dentro del equipo.

Si te sientes identificada/o con esta propuesta y quieres sumar tu voz a una startup con propósito, ¡envíanos tu CV a [email protected] y hablemos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

.Net C# Azure Docker Cloud Coumputing SaaS AWS OCR DevOps Agile Vue.js Kanban DDD

Matrix Development System es una empresa tecnológica de producto propio, especializada en el desarrollo de soluciones que faciliten y potencien la transformación digital de asesorías, gestorías, empresas e instituciones. Nuestras soluciones comprenden la gestión documental, facturación, contabilización automática, lectura de datos vía OCR y conciliación bancaria entre otros. Formamos parte de un grupo de empresas fuertemente consolidadas en los sectores tecnológico e industrial.

Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a figura que lidere el equipo técnico, ayude a escalar el producto y mejorar la arquitectura técnica del mismo. Un producto SaaS en producción con una arquitectura moderna en servidor central en NET Core y Vue.js

¿Qué necesitas para encajar con el puesto?

Formación de Grado Universitario en Informática, Ingeniería de Software o similares.
Experiencia técnica consolidada de al menos de 5 años como Tech Lead liderando decisiones técnicas y equipos en entornos .NET (C#). Es indispensable que hayas combinado el desarrollo software con la mentoría y gestión de desarrolladores. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en software de gestión documental, ERPs o contabilidad.
Dominio de metodologías ágiles (Srcum, Kanban, entre otras). Saber cuándo y cómo aplicarlas para maximizar el rendimiento del equipo.
Habilidades de liderazgo y gestión: Se requieren dotes de comunicación, y experiencia en la gestión de equipo técnico para guiar, motivar y coordinar al mismo.
Se valorará también positivamente la experiencia en el diseño de arquitecturas de software modernas (DDD, CQRS, Clean Architecture) y cultura DevOps (CI/CD, Docker), así como el contar con conocimientos en plataformas cloud como AWS y Azure.

¿Cómo será tu día a día?

Buscamos un/a Tech Lead que sea el pilar técnico de nuestro producto. No solo gestionarás y acompañarás diariamente al equipo de desarrollo, sino que serás la fuerza impulsora detrás de nuestro roadmap.

Entre tus principales funciones:

Liderazgo técnico: Diseñar y validar arquitecturas de software, patrones de diseño y buenas prácticas en backend, frontend y el resto de nuestros sistemas. Supervisarás la calidad del código y los procesos de despliegue.
Gestión y mentoring del equipo acompañándole en su día a día. Fijarás metodologías de trabajo, realizarás revisiones de código constructivas.
Evolución del producto: Participar activamente en las decisiones estratégicas de producto, aportando la visión técnica para medir el impacto, la viabilidad y el coste técnico de las nuevas funcionalidades.
Arquitectura y escalabilidad. Garantizarás que nuestra plataforma esté preparada para el futuro para asegurar la escalabilidad a largo plazo. Proponer la re-arquitectura y modernización tecnológica será una de tus funciones claves.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

. Cloud Coumputing Agile Machine Learning

¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?

BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.

Conoce más sobre el área:

Global AI Adoption (GAIA) es la unidad encargada de impulsar la adopción segura, escalable y de alto impacto de soluciones de inteligencia artificial en BBVA. Trabajamos con áreas de negocio, tecnología y riesgos para diseñar, validar y desplegar capacidades GenAI y arquitecturas de agentes/robots que amplifiquen el valor para clientes y operaciones del Grupo. GAIA combina governance, enablement, plataformas (GAIA Store, conectores empresariales), y programas de despliegue/operación para llevar soluciones desde el prototipo hasta la producción.

Sobre el puesto

En su asignación inicial, el puesto ejercerá el rol de Product Owner / Program Manager dentro del área Global AI Adoption con responsabilidad sobre la definición, priorización y entrega de iniciativas de adopción de GenAI y de componentes del stack de GAIA. Entre sus principales responsabilidades están:

• Liderar la ejecución de iniciativas estratégicas de adopción de IA (desde concepción y definición hasta despliegue y estabilización en producción), cumpliendo los hitos de tiempo, coste y calidad.
• Definir y gestionar el backlog del producto/servicio (features, integraciones, mejoras operativas), priorizando en función del impacto de negocio, riesgos y costes.
• Coordinar equipos multidisciplinares (product managers, data scientists, ML engineers, infra, seguridad, compliance, country leads) y ser interlocutor clave con sponsors y stakeholders globales.
• Diseñar y mantener la hoja de ruta del producto/servicio y la gobernanza operativa (SLA, KPIs de adopción y rendimiento, gobierno de asistentes y agentes).
• Diseño y creación de asistentes/agentes IA: idear, prototipar, desarrollar e integrar asistentes (flows, agents) que interactúen con fuentes internas.
• Definición y empaquetamiento de best practices: documentar recetas, plantillas de flows, playbooks de prompt-engineering, checklists de seguridad/gobernanza y casos de uso validados para que se repliquen fácilmente.
• Desarrollo de Pruebas de Concepto (PoC): liderar PoC de distintas herramientas IA (evaluación técnica, criterios de éxito, pruebas UAT y plan de integración).
• Soporte y acompañamiento a usuarios: resolver dudas, hacer onboarding, gestionar canal de soporte/office-hours y acompañar a usuarios en la adopción (Champions/Wizards).
• Desbloqueo técnico de casos de uso: analizar viabilidad técnica, proponer soluciones y crear prototipos rápidos, aportando visión técnica para conectar el negocio con la IA.
• Formación avanzada (masterclasses): diseñar e impartir masterclasses hands-on para empleados (incluyendo labs prácticos y material reutilizable).
• Asegurar la correcta integración y gobernanza de herramientas GenAI (p. ej. Google Gemini, ChatGPT Enterprise y otras plataformas aprobadas) con el stack de GAIA: GAIA Store, Workspace Studio/Flows, conectores enterprise, pipelines de despliegue y monitorización.
• Colaborar con equipos de seguridad y cumplimiento para incorporar controles, auditoría y mitigaciones de sesgo/privacidad en todos los entregables.
• Gestionar proveedores y relaciones con partners tecnológicos en entorno internacional cuando proceda (evaluación técnica, SLAs, entregables).
• Preparar presentaciones ejecutivas y reports de avance para comités, incluyendo métricas de adopción, ROI estimado y riesgos principales.
• Impulsar la cultura de mejora continua, documentación y transferencia de conocimiento para escalar soluciones a otras áreas y países.
  
  

Sobre ti

Buscamos una persona con experiencia demostrable en proyectos de adopción de inteligencia artificial generativa y otras tecnologías avanzadas y fuerte capacidad para articular negocio, tecnología y gobierno. Los candidatos deben contar con las siguientes capacidades:

• Clara vocación de servicio y motivación por ayudar a otros
• Alta orientación a resultados y máxima proactividad: capacidad para detectar oportunidades y desbloquear dependencias.
• Capacidad de liderazgo y comunicación clara frente a públicos técnicos y no técnicos (ejecutivos, equipos de producto, ingeniería y compliance).
• Experiencia trabajando en entornos ágiles y multidisciplinares, gestionando equipos distribuidos y colaboradores externos.
• Mentalidad analítica, autonomía para tomar decisiones operativas y rigor en la gestión de riesgos.
• Capacidad para producir entregables de calidad (specs, roadmaps, business cases, presentaciones ejecutivas).
  
  

Cualificaciones mínimas / experiencia

• 5–8 años de experiencia en gestión de proyectos / producto en contextos de transformación digital; experiencia específica entre Manager y Senior Manager.
• Experiencia práctica con herramientas GenAI (mínimo con Google Gemini y ChatGPT Enterprise, deseable experiencia con otras) y entendimiento de su ciclo de vida (evaluación, integración, pruebas, despliegue y monitorización).
• Conocimiento del stack de Global AI Adoption: plataformas de catalogación/despliegue (p. ej. GAIA Store), orquestación/flows (Workspace Studio / Flows u equivalentes), conectores empresariales y pipelines de producción para modelos/servicios AI.
• Experiencia en gestión de productos/servicios tecnológicos: definición de roadmap, priorización de backlog, definición de KPIs y seguimiento de resultados.
• Sólidas habilidades PMO: planificación, seguimiento de hitos, gestión de riesgos y reporting.
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión (Jira/Confluence o equivalentes).
• Conocimientos básicos de cloud y arquitectura (preferentemente GCP o experiencia con despliegue de servicios AI en entornos empresariales).
• Nivel alto de español e inglés (para coordinación internacional).
• Disponibilidad para viajar puntualmente.
  
  

Se valorará

• Formación en Data Science, Machine Learning o titulaciones técnicas afines (Master / MBA valorable).
• Experiencia en evaluación de modelos desde la perspectiva de fairness/robustness/seguridad.
• Conocimientos de prompt engineering y de prácticas de mitigación de sesgos en sistemas GenAI.
• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2) o en metodologías ágiles.
• Experiencia operando programas de enablement/rollout a nivel global (formación, GAIA champions / wizards, adoption networks).
  
  

Habilidades:

Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo