Ofertas de empleo en La Región

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estrategia Marketing Marketing de redes sociales video Publicidad Producción multimedia Planificación de la producción Medios de comunicación social Producción de vídeo Mejora continua

La Región Televisión busca Director/a de Producción de Series de TV

En La Región Televisión buscamos un/a Director/a de Producción con experiencia en series de televisión, capaz de liderar proyectos desde la planificación hasta la entrega final.

Responsabilidades principales:

• Dirección y control de la producción de series de TV

• Gestión de presupuestos, planificación y control de costes

• Coordinación de equipos técnicos y artísticos

• Supervisión de rodajes y postproducción

• Interlocución con cadena y productores ejecutivos

Requisitos:

• Experiencia demostrable en producción de series de televisión

• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones

• Alto nivel de organización y gestión de equipos

• Conocimiento del sector audiovisual y sus flujos de trabajo

📩 Las personas interesadas pueden enviar su CV a:

[email protected]

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada3 feb.

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En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable Comercial Regional, que lidere la estrategia comercial en País Vasco y Cantabria, impulsando el crecimiento, fidelización y expansión de la cartera de clientes del sector medioambiental (residuos y servicios ambientales).

¿Cuáles serían tus funciones?

• Realizar visitas comerciales aportando asesoramiento técnico tanto a clientes como al equipo comercial.

• Gestión y coordinación de 4 comerciales.

• Fidelización y crecimiento de la cartera actual (más de 1.500 clientes entre industriales, talleres, automoción, farmacéuticas, grandes compañías…).

• Identificación de cuentas potenciales, oportunidades de mejora y nuevos negocios en la región.

• Definición de la estrategia comercial en el territorio asignado.

• Elaboración y seguimiento del plan comercial por zonas (Álava, Gipuzkoa y Cantabria).

• Incremento de ventas conforme a los objetivos mensuales, trimestrales y anuales.

• Planificación de la agenda de visitas y coordinación de prioridades comerciales

¿Qué buscamos?

• Formación valorable Ciencias Ambientales, Química, Biología o titulaciones afines al sector.

• Mínimo 5 años en posiciones comerciales similares, preferiblemente en industria o servicios ambientales.

• Carné de conducir B.

• Se valora alto nivel de Euskera.
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y plan de carrera.

• Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.

• Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.

• La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento

• La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.

¿Quiénes somos?

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

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En Farggi La Menorquina, ¡estamos contratando!

La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras.

Esta figura jugará un papel clave en la ejecución del plan de crecimiento regional, gestionando iniciativas tanto en campo como a nivel central, y tendrá un rol activo en el desarrollo de distribuidores.

Funciones principales:💼

• Definir y ejecutar planes de activación comercial adaptados a las necesidades del canal (impulso, restauración, postres) y del territorio asignado.
• Liderar proyectos estratégicos regionales y transversales, en coordinación con equipos internos (Ventas, Marketing, Logística, Controlling, IT, Contabilidad).
• Diseñar e implementar planes de desarrollo para distribuidores: segmentación, optimización del surtido, activación comercial y herramientas de fidelización.
• Supervisar y optimizar las campañas promocionales, materiales en punto de venta, lanzamientos y ejecución en campo.
• Analizar KPIs clave para medir la eficacia de las acciones y proponer mejoras continuas.
• Asegurar la alineación entre objetivos regionales y nacionales, sirviendo de nexo entre la estrategia de marca y la ejecución en el punto de venta.

Requisitos necesarios:🖋️

• Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar.
• Mínimo 6 años de experiencia en posiciones de Brand Manager, Trade Marketing o Comercial en entorno gran consumo, con fuerte componente de gestión de canal indirecto.
• Valorable formación en Trade Marketing o Dirección Comercial.
• Conocimiento profundo del canal HORECA y su operativa comercial.
• Inglés: medio/alto.

¿Qué ofrecemos? 🙌

📍Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda.

✔️ Contrato indefinido.

🏷 Descuento en nuestros productos.

💪🏻 Pertenecer a una empresa líder en su sector.

🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦

Compromiso con la igualdad de género:

Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

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¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Beverage & Customer Service Sr. Manager EMEA en nuestras oficinas corporativas de Ibiza.

Tu misión, reportando a las Direcciones de Operaciones de Marca, será gestionar, analizar, coordinar, supervisar y dirigir la explotación del área de bebidas y restauración/sala, velando por la consecución de los objetivos marcados por la Dirección de la Compañía en cuanto a ingresos, costes, márgenes, satisfacción de clientes y de empleados, manteniendo los estándares de calidad tanto en el servicio, como en el producto, como en las instalaciones, y personal a cargo. Diseño, configuración y lanzamiento de nuevas líneas de negocio en el área de Restauración (I+D+I).

Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo!

Tus funciones principales serán:

• Desarrollar y ajustar la visión estratégica para el rol y redactar KPI’s de desempeño específicos.
• Identificar a las partes interesadas internas y externas relevantes cuya colaboración y aporte deberán garantizarse para mejorar la eficacia general y el éxito de la función.
• Proporcionar iniciativas específicas orientadas a soluciones que aborden posibles deficiencias y/o retos desarrollar, innovar, implementar y revisar continuamente la estrategia y las tácticas de restauración/sala/bares de la Compañía.
• Redactar e implementar planes de acción específicos que aborden las ineficiencias identificadas en el sistema o las oportunidades de ingresos sin explotar dentro de su función.
• Proporcionar información, datos, conocimientos técnicos y/o experiencia funcional cuando sea necesario a los reportes funcionales, asegurando que se logren los resultados comerciales, operativos y financieros.
• Participación en las negociaciones con los Partners estratégicos de bebidas, aportando toda la parte de necesidades de producto, así como evaluar toda la parte de los volúmenes de dichas negociaciones. En colaboración con el Departamento de Compras Corporativo y el Brand Embassador.
• Supervisar continuamente el entorno externo y la competencia dentro de la gran industria hotelera para identificar oportunidades que fortalezcan la estrategia de restauración y bebidas, así como mejorar su ventaja competitiva general.
• Trabajar en colaboración con los directores de marca y directores de hotel, así como otros responsables funcionales, para establecer, monitorear y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos en materia de restauración/sala.
• Supervisar todas las áreas de bebidas, sala, y la operativa de los puntos de venta de los hoteles del grupo en Europa.
• Apoyar y supervisar a los directores de A&B y Maîtres de los hoteles de la compañía en Europa para asegurar el correcto cumplimiento de las decisiones tomadas desde dirección de marca de PHG. Realización de reuniones periódicas con los diferentes A&B de los hoteles de Europa de alineamiento y fijación de objetivos.
• Gestionar y supervisar las cuentas de explotación del departamento de Bebidas para llevar a cabo el correcto control y toma de decisiones necesarias.
• Controlar la calidad en el servicio de sala y bar de los diferentes hoteles del grupo en Europa.
• Revisar las cartas de bebidas adecuándolas a la oferta gastronómica y a las necesidades del cliente, buscando la excelencia en el servicio.
• Redactar los presupuestos operativos conjuntamente con el Regional Culinary Sr. Manager de las diferentes unidades de hoteleras de PHG.
• Fijar objetivos, políticas y procedimientos de la función.
• Desarrollar entregables operativos de la función.
• Participación activa en el equipo de apertura para la puesta en marcha de nuevos activos hoteleros.

A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos:

• Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
• Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa…

Para tener un buen encaje, deberás aportar:

• Licenciatura, escuela superior de hostelería, ingeniería técnica o superior.
• Conocimientos y/o formación específica en materia de F&B, con foco en restauración y sala.
• Profesionales de las organizaciones con una cultura orientada a la mejora continua.
• Amplio conocimiento del sector hotelero y de su operativa.
• Al menos 5 años de experiencia como directivo de F&B, GM, Hotel Manager u operaciones hoteleras.
• Al menos 5 años de experiencia en departamentos y/o proyectos de F&B.
• Nivel alto de inglés.
• Experiencia en gestión de equipos.

¡No lo dudes e inscríbete ya!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

. Excel Power BI

🏭 Impulsa tu carrera como Responsable de Organización Industrial y Mejora Continua en la provincia de Murcia. Una excelente oportunidad para liderar la transformación y la excelencia operativa en un entorno industrial con fuerte orientación a la eficiencia, digitalización y mejora continua. Si quieres asumir un rol clave dentro de un equipo innovador, ¡esta es tu oportunidad!

🚀 Qué harás:

• Liderar proyectos de mejora continua aplicando metodologías Lean Manufacturing.
• Optimizar procesos productivos mediante el análisis y estandarización de métodos y flujos de trabajo.
• Impulsar la digitalización industrial, con especial foco en el uso avanzado de sistemas MES y herramientas de Business Intelligence.
• Definir, analizar y realizar el seguimiento de KPIs operativos con visión orientada al dato.
• Analizar desviaciones entre producción teórica y real, proponiendo acciones correctivas.
• Colaborar estrechamente con las áreas de Producción, Mantenimiento, Calidad y Supply Chain, actuando como referente técnico en Organización Industrial.
• Desarrollar cuadros de mando mediante herramientas de Business Intelligence.

🎓 Qué pedimos:

• Orientación a la mejora continua y pensamiento analítico.
• Capacidad para estructurar procesos, estandarizar y asumir retos en la gestión del cambio.
• Autonomía, iniciativa y responsabilidad en la ejecución de proyectos industriales.
• Conocimientos avanzados en gestión de datos y sistemas informáticos industriales (MES/MOM, Business Intelligence, ERPs).
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de Business Intelligence (Power BI o similares) para la creación de cuadros de mando (dashboards).
• Sólidos conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua.
• Fuerte capacidad de trabajo en equipo y comunicación con múltiples áreas de la empresa.
• Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniero en Organización Industrial, Procesos o similares.

💼 Experiencia:

• Experiencia en posiciones de Ingeniería de Procesos, Organización Industrial o Mejora Continua.
• Experiencia práctica con sistemas MES y análisis de datos industriales.
• Experiencia trabajando con módulos de producción de ERPs industriales (SAP, Microsoft Dynamics, etc.).

💰 Qué ofrecemos:

• Incorporación a una empresa líder en el sector de transformados plásticos, con proyectos de transformación digital e innovación continua.
• Participación en la implantación de nuevas metodologías industriales y sistemas de gestión avanzados.
• Oportunidad de desarrollo profesional como referente técnico dentro del área de Organización Industrial.
• Ambiente colaborativo y compromiso con la excelencia operativa y la mejora sostenible.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

. Excel Office

En colaboración con una compañía española reconocida internacionalmente en el sector de cosmética profesional, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Área de Exportación con manejo de árabe e inglés para liderar el desarrollo y la expansión comercial en Oriente Medio y África.

📍 Ubicación: Barcelona (disponibilidad para viajar).

Misión del puesto

Impulsar el crecimiento del negocio en los mercados asignados, fortaleciendo relaciones con clientes clave y desarrollando nuevas oportunidades internacionales.

Responsabilidades

• Identificar y desarrollar nuevos mercados y clientes internacionales.
• Gestionar y dar seguimiento a cuentas clave y distribuidores.
• Alcanzar los objetivos de ventas y facturación establecidos.
• Garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes.
• Coordinar el proceso de pedidos y gestionar incidencias cuando sea necesario.
• Colaborar con el equipo de marketing, asegurando la alineación con la estrategia comercial.
• Realizar el seguimiento del presupuesto del área, analizando resultados y proponiendo acciones correctivas.
• Participar en la definición y elaboración del presupuesto anual de ventas de los mercados asignados.

Perfil

• Titulación universitaria en ADE, Economía, Comercio Internacional o similar.
• Más de 3 años de experiencia en la gestión de Key Accounts o distribuidores en Oriente Medio (entorno B2B).
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación en entornos multinacionales.
• Dominio fluido de árabe e inglés, tanto oral como escrito.
• Clara orientación comercial y a resultados.
• Manejo avanzado de MS Office (Excel imprescindible) y Canva.
• Disponibilidad para viajar aproximadamente un 35 % del tiempo.

🚀 Qué ofrece la compañía

• Proyecto estable en una empresa sólida y en plena expansión internacional.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados.
• Salario competitivo, acorde a la experiencia.

¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil?

Estaremos encantados de recibir tu candidatura o de que compartas esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

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Empresa de servicios LOGÍSTICOS, necesita incorporar a un/a DELEGADO/A COMERCIAL para el DESARROLLO DE NEGOCIO en GALICIA.

SE OFRECE:

• Contrato INDEFINIDO.
• PAQUETE RETRIBUTIVO COMPETITIVO formado por un fijo y un variable según objetivos.
• VEHÍCULO de empresa.
• Incorporación a una empresa gallega sólida y de reconocido prestigio.
• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

FUNCIONES:

• CAPTACIÓN de nuevos CLIENTES del sector RETAIL en Galicia, tanto de empresas ubicadas en la comunidad como de aquellas que comercialicen sus productos en el mercado gallego.
• Comercialización de servicios de ALMACENAJE, DISTRIBUCIÓN y TRANSPORTE.
• Identificación de necesidades LOGÍSTICAS y elaboración de propuestas comerciales.
• NEGOCIACIÓN y cierre de acuerdos.
• Seguimiento y FIDELIZACIÓN de la cartera de CLIENTES.
• COORDINACIÓN con los EQUIPOS INTERNOS de operaciones.

Requisitos mínimos

• Experiencia previa en VENTA de SERVICIOS LOGÍSTICOS (ALMACENAJE, DISTRIBUCIÓN y/o TRANSPORTE).
• Conocimiento del sector RETAIL y GRAN DISTRIBUCIÓN.
• Capacidad de negociación y autonomía en la gestión del negocio.
• Capacidad de coordinación y seguimiento con los diversos departamentos.
• Comunicación efectiva y transversal.
• Residencia en GALICIA y disponibilidad para desplazamientos tanto dentro de la comunidad como a nivel nacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

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En Air Liquide Healthcare Iberia, somos especialistas en la fabricación y comercialización de gases medicinales y de uso sanitario. Fabricamos y suministramos gases medicinales; desarrollamos, instalamos, mantenemos los equipamientos y proponemos soluciones imprescindibles para su buena utilización.

Trabajamos con los más altos estándares de seguridad en todos nuestros procesos para asegurar el buen uso y manejo de nuestros gases, servicios y equipos en todo momento. Además, contamos con un amplio equipo experto y profesional que conoce en profundidad las necesidades de nuestros clientes.

¿Cómo podrás CONTRIBUIR y CRECER con nosotros?

La misión de este puesto será la de liderar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio en la zona, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio establecidos.

Además, también tendrá la responsabilidad de liderar el equipo comercial y de acceso a mercado garantizando que se respeta la dinámica de trabajo establecida.

Las funciones detalladas serán, entre otras:

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales y de market access para productos de tecnologías avanzadas para la gestión de la diabetes
• Desarrollar su portfolio de clientes en la zona asignada, buscando incrementar la cifra de negocio, rentabilidad y satisfacción de los clientes de acuerdo con la política de la Dirección de Actividad
• Establecer y mantener relaciones estratégicas con actores clave del sector sanitario, como pagadores, profesionales de la salud y organizaciones de pacientes del área asignada.
• Análisis de mercado: Identificar y transmitir las necesidades/tendencias de mercado de clientes, para proponer adaptaciones de los servicios o productos Novalab.
• Implantar la política comercial y marketing (planes de acción) en clientes de su zona.
• Gestionar los proyectos que le sean asignados a nivel nacional para el desarrollo y la evolución de la red de ventas y el equipo de market access.
• Liderar y gestionar el equipo de comerciales así como el equipo de market access de su zona de influencia.
• Responsable de la Gestión de la actividad comercial (CRM, planes de acción, campañas, etc...)
• Ofertas a centros hospitalarios, plataformas de compra y otras entidades de su zona de influencia.
• Negociar las propuestas tecnico/comerciales con clientes
  
  
  

¿Eres el candidato/a?

Preferencia de ubicación: Cataluña ; no obstante, se valorarán y aceptarán candidaturas de otras localizaciones

En cuanto a requisitos de la candidatura:

Estudios: Titulación universitaria.

Experiencia: Dilatada experiencia en el ámbito comercial y de ventas. Con 2-3 años de experiencia gestionando equipos de ventas en Laboratorios Farmacéuticos, Empresas de Diabetes y/o Equipamiento Médico Hospitalario

Disponibilidad geográfica (desplazamientos habituales)

Muy valorable: conocimiento en diabetes

Idiomas: deseable nivel de inglés nivel medio-alto

Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño

En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo.

Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

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Director/a Regional Zona Centro (Madrid + Andalucía)

 

¿Por qué este rol importa?

Liderarás la operación de transporte en la Zona Centro (Madrid + Andalucía), garantizando los niveles de servicio, eficiencia operativa, rentabilidad y cumplimiento normativo.

Serás responsable de coordinar múltiples delegaciones y equipos, asegurando la excelencia en la ejecución, la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos comerciales de la región.

 

¿Qué harás en un día típico?

• 
  
  Responsabilidades Clave
  
  
  1. Gestión Operativa
  
  • Liderar la operación regional de transporte (capilar, larga distancia, última milla).
  • Garantizar el cumplimiento de los KPI operativos: puntualidad, incidencias, productividad, utilización de flota, niveles de servicio.
  • Supervisar delegaciones propias y subcontratadas, asegurando consistencia operativa en toda la región.
  • Implementar planes de mejora continua, estandarización de procesos y optimización de rutas y recursos.
    
    
    
  2. Gestión de Personas y Liderazgo
  
  • Dirigir al equipo regional compuesto por responsables de delegación, supervisores, planners, personal administrativo y flota colaboradora.
  • Desarrollar talento, asegurar planes de formación y promover una cultura de seguridad y alto desempeño.
  • Gestionar la comunicación interna entre las delegaciones y fomentar la coordinación transversal.
    
    
    
  3. Gestión Económica y Control de Costes
  
  • Gestionar el P&L regional: ingresos, costes operativos, productividad, margen y rentabilidad.
  • Optimizar el uso de autónomos, negociando tarifas y capacidades según demanda. 
  • Analizar desviaciones presupuestarias y aplicar medidas correctoras.
    
    
    
  4. Relación con Clientes y Desarrollo Comercial
  
  • Asegurar un nivel de servicio excelente y una comunicación fluida con los clientes de la región.
  • Participar en reuniones con clientes estratégicos para anticipar necesidades y resolver incidencias.
  • Colaborar con el área comercial en propuestas, arranques de nuevos servicios y análisis de oportunidades de crecimiento.
    
    
    
  5. Seguridad, Calidad y Cumplimiento Normativo
  
  • Velar por el cumplimiento de la normativa de transporte, seguridad laboral, prevención de riesgos y protección de mercancía.
  • Implementar estándares de calidad, auditorías internas y planes de acción derivados.
  • Garantizar que todas las delegaciones mantienen niveles óptimos de orden, mantenimiento e infraestructura.
    
    
    
  6. Gestión de Proyectos y Transformación
  
  • Liderar proyectos regionales de digitalización, eficiencia, automatización o redimensionamiento operativo.
  • Coordinar la implementación de nuevos procesos, herramientas o estructuras organizativas.
  • Impulsar iniciativas que contribuyan al cumplimiento de objetivos estratégicos nacionales.
    
    
    

 

¿A quién reportarás?

• 
  Reporte DIrecto al Director de Distribucion y Last Mile Iberia. 
  
  
  

 

¿Qué necesitas para tener éxito en XPO?

• 
  
  Formación Académica
  
  • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Operaciones o similar.
  • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, supply chain o dirección de empresas.
    
    
  Experiencia Profesional
  
  • Mínimo 7–10 años de experiencia en operaciones de transporte, distribución o logística.
  • Experiencia previa liderando equipos regionales o multicentro.
  • Conocimiento profundo del sector transporte (flota propia, autónomos, planificación de rutas, normativa, costes).
  • Experiencia gestionando P&L y proyectos de mejora operativa.
    
    
  Competencias Clave
  
  • Liderazgo inspirador y capacidad para gestionar equipos grandes y diversos.
  • Orientación a resultados y fuerte enfoque en KPIs operativos y económicos.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
  • Capacidad analítica y visión estratégica.
  • Flexibilidad, alta capacidad de adaptación y toma de decisiones.
  • Alto nivel de autonomía y responsabilidad.
  • Nivel medio-alto de inglés
    
    
  Otros Requisitos
  
  • Disponibilidad para viajar frecuentemente por la región.
  • Conocimientos avanzados de herramientas digitales y sistemas de gestión de transporte (TMS).
  • Valorable inglés intermedio o avanzado.
    
    
    

 


¡Forma parte de algo grande!


XPO is a leading provider of world-class solutions for the most successful companies in the world. We help our customers manage their products more effectively through our technology and services. Our greatest strength is our global team: energetic and innovative people at all levels of experience and talent who make
XPO a great place to work.

The statements above are intended to describe the general nature and level of work performed by individuals assigned to this classification. They are not intended to be interpreted as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified.

 


XPOLogistics is a company committed to diversity, equity, and inclusion. We believe in a work environment where everyone has equal opportunities.