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Marlex · Comunidad Valenciana / Comunitat Valenciana

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¿Quieres liderar la expansión de Marlex en Comunidad Valenciana y Murcia? En Marlex no solo abrimos oficinas, construimos proyectos de vida. Con 30 años de trayectoria como empresa familiar de carácter nacional, hemos demostrado que la cercanía y la...

¿Quieres liderar la expansión de Marlex en Comunidad Valenciana y Murcia?

En Marlex no solo abrimos oficinas, construimos proyectos de vida. Con 30 años de trayectoria como empresa familiar de carácter nacional, hemos demostrado que la cercanía y la excelencia son la clave del éxito. Ahora, buscamos al líder que asuma el timón de nuestra expansión en Comunidad Valenciana y Murcia.


📈 Los números que nos avalan:

No somos una promesa, somos una realidad consolidada:

  • +180 Millones de euros de facturación al cierre del año pasado.
  • 70 oficinas operativas entre Cataluña, Aragón, Madrid, País Vasco, Rioja y Navarra.
  • Reto 2026: Apertura de 12 nuevas oficinas estratégicas entre Comunidad Valenciana, Murcia y Andalucía. 🚀


🌟 El reto: Management y Dirección Regional

Buscamos a un/a estratega del sector de la Consultoría de RRHH que quiera dejar de ser un número para convertirse en el/la protagonista de nuestra llegada al levante peninsular.


Tu misión:

  • Liderar y desarrollar: Management directo del equipo de consultores/as y directores de oficina, potenciando su talento.
  • Conquistar el mercado B2B: Impulsar nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en el potente tejido empresarial de la región.
  • Gestión de P&L: Responsabilidad total sobre la cuenta de resultados.


✨ ¿Qué te ofrecemos para este gran paso?

  • Proyecto en Expansión: La oportunidad de liderar una región desde su inicio.
  • Flexibilidad real: Un día de teletrabajo, una tarde libre a la semana y horario flexible.
  • Bienestar: 26 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre. 🎂
  • Retribución Senior: Salario fijo según experiencia + un variable por objetivos.


👤 ¿Eres tú el/la líder que buscamos?

Para este rol es imprescindible aportes:

  • Experiencia consolidada en el sector de la Consultoría de RRHH (mínimo 3-5 años).
  • ADN comercial y red de contactos en el tejido empresarial.
  • Pasión por el management de equipos y ganas de dar un salto hacia la dirección.


¿Estás listo/a para liderar la región con la solvencia de un líder nacional?

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