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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

• Important PHARMA Company with Global HQ in Barcelona.
• We looking for an IT Infrastructure Project Manager for global scope.

¿Dónde vas a trabajar?

A well-established large organization within the Life Science industry, recognized for its innovative approach and commitment to excellence. The company is based in Barcelona and offers a professional environment focused on technological advancements.

Descripción

• Manage IT infrastructure projects from initiation to completion, ensuring timely delivery and quality standards.
• Collaborate with cross-functional teams to define project requirements and deliverables.
• Monitor project progress and address potential risks or issues proactively.
• Coordinate with stakeholders to ensure alignment with business objectives.
• Oversee budget and resource allocation for assigned projects.
• Ensure compliance with industry regulations and internal policies.
• Provide regular updates and reports to senior management.
• Implement best practices to optimize IT infrastructure performance and reliability.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

A successful IT Infrastructure Project Manager should have:

• A solid educational background in technology, computer science, or a related field.
• Proven experience managing IT infrastructure projects.
• Knowledge of the Life Science industry and its specific requirements (GxP).
• Strong organizational and multitasking skills.
• Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
• Excellent problem-solving and decision-making abilities.
• Familiarity with project management methodologies and tools.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Competitive salary between.
• Performance-based bonus of 10%.
• 50% month home office.
• Multiple social benefits.
• Permanent contract with opportunities for professional growth.
• Work in a reputable Life Science company located in Barcelona.
• Collaborative and innovative company culture.
• Comprehensive benefits package.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

• IT BUSINESS PROCESS OWNER DIRECTOR
• Important multinational and manufacturing company.

¿Dónde vas a trabajar?

The company is a large organization operating in the industrial/manufacturing sector. It is committed to innovation and continuous improvement, leveraging cutting-edge technology to maintain its leadership in the market.

Descripción

• Analyze and optimize business processes to align with strategic objectives.
• Collaborate with cross-functional teams to implement technology solutions.
• Act as a liaison between the technology department and other business units.
• Identify opportunities for process improvement and efficiency gains.
• Ensure compliance with industry standards and company policies.
• Oversee the implementation of process changes and monitor outcomes.
• Provide training and support to stakeholders on new processes and systems.
• Prepare and present reports on process performance and improvements.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

A successful IT Business Process Owner Director should have:

• Strong knowledge of business process management and optimization.
• Experience in the industrial/manufacturing sector is an advantage.
• Proficiency in relevant technology tools and systems, SAP is a MUST.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
• Problem-solving skills and a proactive approach to challenges.
• Commitment to achieving organizational goals through process improvements.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Annual salary + 15% Bonus.
• Permanent position based near Barcelona.
• Multiple benefits.
• Stock options.
• Pension Plan.
• Health insurance.
• Home office (2 days week).
• Opportunities to work within the industrial/manufacturing industry.
• Supportive company culture focused on innovation and growth in a Global and large company.
• Professional development and training opportunities.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Experiencia en empresa de canalización de redes eléctricas de BT y MT.
• Experiencia liderando estrategia y dirección de una empresa.

¿Dónde vas a trabajar?

Se trata de una empresa de tamaño pequeño (entorno a 40 personas) que forma parte de un Grupo de empresas especializada en proyectos "llave en mano" en el ámbito de la obra civil y las telecomunicaciones.

Descripción

Reportando al CEO y CFO del Grupo, se encargará principalmente de:

• Liderar la estrategia y dirección de la empresa.
• Negociar y cerrar presupuestos y ofertas técnicas.
• Gestionar la relación con grandes clientes del sector eléctrico y otros clientes privados en otros ámbitos de proyectos de obra civil.
• Gestionar de primera mano los presupuestos de nuevos proyectos y la consecución de la contratación de los mismos
• Coordinar la estructura interna junto al Director de Producción.
• Impulsar el plan estratégico y garantizar el cumplimiento del business plan.
• Abrir nuevas oportunidades y transición hacia proyectos de alta tensión.
• Control y cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos propuestos.
• Reporte periódico al CEO y CFO del Grupo y al Consejo de Administración.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• ICCP/ ITOP/ Ingeniero Industrial o similares
• Experiencia en obra civil con exposición a entornos eléctricos (BT/MT).
• Experiencia en presupuestos de obra civil (idealmente en proyectos de media gestión de equipos, producción y contratación de obra.
• Conocimiento de normativa eléctrica (no es necesario ser especialista).
• Perfil estratégico, orientado a resultados, con liderazgo y visión de negocio.
• Deseable, pero no imprescindible, experiencia en Proyectos de Alta Tensión y subestaciones.

¿Cuáles son tus beneficios?

Desarrollo y crecimiento en empresa en proceso de expansión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

ERP Excel Word

• Compañía sector industrial.
• A 1 hora al Norte de Madrid.

¿Dónde vas a trabajar?

Buscamos a un/a HR Manager, que reportará directamente a la Dirección General y tendrá un rol clave tanto operativo como organizativo, con especial foco en relaciones laborales, administración de personal, PRL y gestión del cambio. Ideal experiencia previa en empresas de producción los 365 días al año.

Descripción

• Reportar directamente a la Dirección General todos los aspectos relacionados con el área de Recursos Humanos, elaborando los informes que se requieran.
• Gestionar de forma integral el área de Administración de Personal: nóminas, contratos, seguros sociales, altas y bajas, bajas médicas, control de incidencias y coordinación con asesorías externas.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, del Convenio Colectivo aplicable y de los protocolos internos de la empresa.
• Coordinar y gestionar los procesos de selección de personal, así como la formación y desarrollo de los diferentes equipos.
• Definir, revisar y actualizar los puestos de trabajo, objetivos, funciones y responsabilidades (procesos iniciados y no finalizados).
• Organizar y planificar turnos de trabajo, control horario y vacaciones del personal, en coordinación con los responsables de cada área, en un entorno productivo con actividad 365 días al año.
• Analizar, gestionar y proponer medidas para abordar el absentismo laboral, especialmente bajas de larga duración y ausencias recurrentes.
• Gestionar y mejorar el ámbito de las relaciones laborales, manteniendo una interlocución adecuada con los trabajadores y con los sindicatos, anticipando y preparando la posible creación de un Comité de Empresa.
• Aplicar, hacer seguimiento y control del Convenio Colectivo, del Plan de Igualdad existente y de los acuerdos laborales, coordinándose con proveedores externos.
• Gestionar y supervisar la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), en coordinación con el servicio externo, asegurando el cumplimiento normativo en un entorno industrial.
• Implementar sistemas de control y seguimiento de indicadores de RRHH (absentismo, rotación, plantilla, etc.) y realizar reporting periódico a Dirección General.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia sólida de al menos 5 años como HR Manager / Responsable de Recursos Humanos en entornos industriales, alimentación, ingeniería o productivos, preferiblemente en compañías de más de 100 empleados y con operativa continua.
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar. Se valorará positivamente Postgrado o Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personas, así como formación específica en Prevención de Riesgos Laborales.
• Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española, del marco de relaciones laborales y de las mejores prácticas en RRHH.
• Habilidad para abordar y gestionar el absentismo laboral, especialmente en entornos industriales con actividad 365 días al año.
• Perfil con mano izquierda en la gestión del personal, pero firme, organizado y orientado al cumplimiento.
• Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente ERP, Excel, Word y sistemas de control y reporting de RRHH.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido, después de un periodo de prueba.
• Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Google Ads SEO

• Proyecto estable para un partner de Microsoft
• Posición en remoto (Residencia Barcelona - Lleida)

¿Dónde vas a trabajar?

Como Digital Marketing Specialist, serás responsable de impulsar la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la empresa. Combinarás visión estratégica con ejecución práctica: campañas digitales, optimización de canales, análisis de datos y experimentación para generar resultados tangibles.

Trabajarás estrechamente con agencias externas y equipos internos (Sales y Customer Success) para garantizar iniciativas alineadas, consistentes y orientadas al impacto real.

Descripción

• Estrategia y ejecución de campañas
• Definir, implementar y optimizar estrategias de adquisición y retención.
• Planificar, ejecutar y optimizar campañas en canales digitales: Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, SEO, social media y contenidos.
• Diseñar y ejecutar experimentos (A/B tests, landings, mensajes, creatividades).
• Optimizar canales de adquisición y reducir CAC, maximizando LTV.
• Análisis y métricas
• Establecer KPIs clave y preparar reportes recurrentes.
• Analizar métricas de retención, costes de adquisición y performance.
• Monitorizar presupuesto y priorizar inversiones.
• Desarrollo de nuevos canales
• Explorar y validar nuevos canales de adquisición.
• Implementar automatizaciones y secuencias de nurturing.
• Identificar partners estratégicos y comunidades para atraer clientes cualificados.
• Coordinación interna
• Reportar semanalmente métricas clave.
• Colaborar con Ventas y Customer Success para optimizar calidad de leads y conversión.
• Representación y comunicación
• Participar en eventos, webinars y redes sociales.
• Crear contenido orientado a conversión.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia:
• Mínimo 3 años en Marketing Digital o Generación de Demanda.
• Experiencia en campañas de paid media y email marketing.
• Conocimientos:
• Herramientas de analítica, automatización y medición de funnels.
• Google Ads, LinkedIn Ads, newsletters y marketing de contenidos.
• Competencias:
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Creatividad y mentalidad de experimentación.
• Organización, proactividad y gestión del tiempo.
• Trabajo en equipo y autonomía.
• Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Flexibilidad (remoto/híbrido).
• Retribución competitiva (30K - 32K).
• Horario flexible.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Java QA Spring Microservices

En VISEO buscamos ampliar nuestro Equipo de profesionales Java. Si te gustan los nuevos retos, y quieres progresar en tu carrera profesional con un Equipo de expertos con tecnologías a la última, únete al equipo VISEO en proyectos internacionales.

Tu Rol:

• Desarrollo en Java ultimas versiones en proyectos a nivel multinacional con un gran equipo.
  
  

Tu Perfil:

• Experiencia de 6 años o más en desarrollo Java con Spring Boot.
• Experiencia con microservicios, CI/CD, y patrones de diseño.
• Experiencia con despliegue Cloud/AWS
• Experiencia en arquitectura hexagonal.
• Conocimiento de herramientas de testing y procesos de QA.
  
  

¿Qué podemos aportarte?

• Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico.
• Formación continua técnica y competencial.
• Contrato freelance de larga duración
• Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)
• Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo.
• Salario competitivo según la experiencia aportada.
  
  

VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía:

• Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.
• Solicitud de medidas / usuarios.
• Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Ventas Inglés Alimentación y bebidas Marketing Español Marketing digital Soporte de marketing Microsoft Dynamics Dinámica Coordinación de ventas

Commercial & Marketing Assistant – RealMexican (Valencia, Spain)→ A role designed to grow into our Star Seller⭐ Before applying — please read this carefully

This role is a great fit for someone who is looking for:

• A part-time position (30%), with a structured weekly schedule (Mon–Wed–Fri, half days).
• A chance to grow step by step inside a company that is expanding internationally.
• A role where your work has real impact and your ideas help shape the future of the business.
• A warm, multicultural environment where respect, teamwork and passion for food are at the center.

It’s important to know that this is not a full-time corporate role, nor part of a large organization.

Instead, it offers something different:

👉 A place where you can grow your career as the company grows — and where your contribution matters every day.

For many people, this is exactly the type of opportunity they are looking for.

🕐 Position details

Part-time (30%) – approx. 12 hours/week (Mon–Wed–Fri, half days)

📍 On-site in Valencia, Spain

📄 Employment contract issued by Mexican Gourmand (Spain), our trusted partner and employer of record.

🌽 About us

RealMexican is a family-run company bringing authentic Mexican gastronomy to Europe.

Our commercial focus is in Scandinavia (Sweden, Norway, Finland, Denmark) and we are gradually expanding into additional European markets.

Although based in Spain, we do not distribute in the Spanish market today. Our operations are fully international.

We are a small, friendly and fast-growing team, built on trust, respect and collaboration. Every individual contributes to our collective success — and your work will be visible and meaningful.

💼 The position

We are looking for a Commercial & Marketing Assistant who can grow into our Star Seller — supporting our sales development, communicating with clients and helping us expand across Scandinavia and Europe.

This role blends:

• Sales coordination
• Client communication
• Marketing support
• Storytelling about food and culture

Perfect for someone who is proactive, organized, culturally curious and passionate about food.

⭐ Growth opportunity

We believe in being transparent and positive:

➡ This is a role with modest starting conditions, because we are a small company.

➡ But it offers significant space for development — professionally, commercially and economically.

➡ Your growth will match your initiative, reliability and results.

For someone who wants to build a commercial career from the ground up, this is an exceptional opportunity.

🎯 Main responsibilities

(The same as the previous detailed version — omitting repetition unless you want it reinserted here.)

🧠 Requirements

• Fluent Spanish & English
• Respectful and friendly communication
• Strong organizational skills
• Ability to work independently while valuing team dynamics
• Passion for food, culture and human connection
• Interest in international markets
• Hands-on attitude, willingness to learn

✨ What we offer

• Structured part-time schedule (30%)
• Contract through Mexican Gourmand (Spain)
• Supportive, multicultural and purpose-driven environment
• Close collaboration with the Commercial Director
• Real space to grow your role and responsibilities
• Meaningful work connected to culture, food and international commerce

🇲🇽 Join RealMexican

If you’re excited about food, culture and international markets — and you want to grow within a company that is also growing — we’d love to hear from you.

📩 Please send your LinkedIn profile and a short motivation letter (English or Spanish) explaining:

• Why you want to join RealMexican
• What excites you about Mexican gastronomy and international marketing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.

ACCIONA, en su línea de Negocio de Ingeniería, busca incorporar en sus oficinas de Madrid un/a becario/a para el Departamento de Estructuras Obra Civil y medios auxiliares

Descripción del puesto

Funciones a Desarrollar

• Desarrollo de modelos de cálculo.
• Desarrollo de planos en colaboración con el equipo de delineación.
• Redacción de documentos de diseño.
  
  

Requisitos del candidato

Se Requiere

• Titulación: Cursar último curso del Master de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar
• Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo C1). Valorables otros idiomas
• Interés en trabajar en un entorno multinacional y con proyección a movilidad internacional.
• Conocimiento de Software SAP2000, CUBUS, Sofistik y otras herramientas de cálculo.
• Se valorará:
• Conocimientos Tekla/Revit
• Conocimientos en programación.
  
  

Disponibilidad Para

• Poder firmar Convenio de prácticas con la universidad.
• Realizar una beca de 6 meses a media jornada o a jornada completa
  
  

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo!

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Excel Office

The world needs innovations, and our team needs you!

BASF is the world's leading chemical company #WeCreateChemistry and one of the best places to work and develop your career. We are looking for diverse, passionate, and creative talent who wants to do their internship with us, learn from experienced tutors and make a difference. BASF Española S.L. markets more than 5,000 products to meet the needs of our customers and society across a wide variety of sectors.

The chemical industry is changing; and so is BASF. Discover our new strategy: #WinningWays

Do you want to put your knowledge into practice and create chemistry with our team?


What You Will Do

With the support and guidance of the assigned tutor, the intern will have the opportunity to consolidate their academic training at BASF’s Zona Franca site. They will have the unique opportunity of participating in the migration to a new Enterprise Management System covering all processes from logistics to manufacturing and collaborating on various specific tasks:

• Support cleansing and formatting of local data for uploading and migration.
• Support review and approval Excel data before migration to S/4HANA, flagging issues as needed.
• Support migrated data validation in S/4HANA and confirm alignment with process an design.
• Help UAT definition and create test scripts with input from Key Users and Local Experts.
• Run test cases, log defects, retest fixes, and enures timely completion of all scenarios.
• Validate system stability across waves and maintain test suites for consistent quality.
• Prepare tailored training materials in coordination with Central IT.
• Conduct classroom sessions for End Users, track training progress, and provide ongoing learning support.
• Collaborate with Site Captains, Key Users and Rollout Leads to prepare and support cutover at site.
• Perform site-level cutover activities.
  
  
  

What We Need From You

• Degree in Systems Engineering, Industrial Engineering, or an equivalent academic qualification.
• Ability to sign an internship agreement; if studies have been completed, meet the requirements for a SOC scholarship.
• A high level of English will be valued.
• Proficiency in MS Office.
• Interest in developing in industrial environments.
• Strong communication and teamwork skills.
  
  
  

What We Offer

Our internship program offers you the perfect start into the world of BASF. From the very beginning we will accompany your learning. In addition, you will get:

• Individualized tutoring: with a tutor at your side to support your professional development, solve doubts and give you continuous feedback.
• Real projects: you will participate from day one in projects and activities that impact on the business and our clients.
• Paid internships: you will receive monthly financial support proportional to the time spent during your stay.
• Inclusion: we want you to be part of the team, and you will also be able to participate in company events during this period.
• Continuous training: in addition to daily learning, you will be able to take interesting courses to make the most of your time here.
• Flexibility: we will adapt the internship schedules to your workload so that you can combine them in the best way possible.
  
  
  

How To Participate In The Process

Send your CV through the job offer so we can get to know each other. If your profile matches, we will call you from the Spanish Talent Acquisition team in Germany (prefix +49) and support you throughout the process. With each step, you will be closer to meeting your future team!

If you have any further questions about this process, please contact:

Sara Prado ([email protected])*

• Please note that we will not be able to accept your resume via this email.
  
  
  

More About Basf

We celebrate diversity and actively promote an inclusive work environment where every voice is heard and every idea is valued, regardless of age, gender, marital status, ethnicity, religion, physical/mental condition, or sexual orientation. #BeYourself

We are Creative, Open, Responsible and Entrepreneurial people. This are our values, they guide us and describe who we are and how we act. If you identify with them, BASF is the place for you!

Diversity is our greatest strength!

Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.