Como CTO tu misión será la de definir, liderar y coordinar la estrategia tecnológica global de la compañía, garantizando su alineación con la estrategia de negocio y los objetivos de crecimiento del grupo.
Actuar como interlocutor estratégico entre la Dirección General, las áreas corporativas y el ecosistema tecnológico (interno y externo), impulsando la eficiencia operativa, la transformación digital, la innovación aplicada al negocio y la correcta gobernanza de los sistemas de información, sin asumir funciones técnicas operativas directas

nuestro cliente

Consultoría especializada en la realización de proyectos de ingeniería.

tus funciones

Estrategia y Gobierno Tecnológico:
Definir y liderar la visión y roadmap tecnológico del grupo, alineado con la estrategia corporativa y comercial.
Establecer modelos de gobernanza IT, asegurando coherencia, control y escalabilidad de los sistemas.
Garantizar la correcta priorización de iniciativas tecnológicas en función del impacto en negocio.
Definir políticas, estándares y buenas prácticas tecnológicas a nivel corporativo.

Alineación Tecnología ¿ Negocio:
Actuar como nexo entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades estratégicas en soluciones tecnológicas viables.
Colaborar estrechamente con Dirección General y áreas clave (operaciones, finanzas, comercial, RRHH) para maximizar el valor de la tecnología.
Asegurar que las soluciones tecnológicas acompañan el crecimiento y la diversificación del negocio.

Transformación Digital e Innovación:
Liderar los procesos de transformación digital, impulsando la digitalización de procesos internos y de servicios al cliente.
Incrementar el papel de la innovación (I+D) dentro de la organización, evaluando nuevas tecnologías aplicables al sector de ingeniería de instalaciones.
Identificar oportunidades de mejora en eficiencia, productividad y calidad mediante el uso de tecnología.
Evaluar tendencias tecnológicas y su posible aplicación al negocio (BIM, automatización, analítica de datos, plataformas colaborativas, etc.).

Sistemas, Herramientas y Plataformas:
Evaluar, seleccionar y supervisar la implantación de herramientas, plataformas y sistemas de información (ERP, CRM, herramientas de gestión de proyectos, etc.).
Asegurar la integración y correcta evolución del ecosistema tecnológico existente.
Velar por la estabilidad, fiabilidad y escalabilidad de los sistemas.

Seguridad de la Información y Cumplimiento:
Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad tecnológica, protección de datos y continuidad de negocio.
Supervisar políticas de ciberseguridad, backups, accesos y planes de contingencia.
Asegurar el cumplimiento normativo aplicable (RGPD, normativas internas y sectoriales).

Gestión de Recursos, Presupuesto y Proveedores:
Gestionar el presupuesto tecnológico, asegurando una inversión eficiente y orientada a resultados.
Seleccionar, coordinar y supervisar proveedores tecnológicos y consultores externos.
Asegurar el uso óptimo de los recursos tecnológicos disponibles.

Seguimiento de Objetivos y Mejora Continua:
Definir indicadores (KPIs) para medir el rendimiento de la función tecnológica.
Supervisar el cumplimiento de objetivos, detectar desviaciones y proponer planes de mejora.
Impulsar una cultura de mejora continua y orientación a resultados.

requisitos del puesto
- Formación: Ingeniero Técnico
- Idiomas: Inglés: B2
- Conocimientos: gestion de equipos, capacidad toma decisiones y dirigir, - capacidad de liderazgo: gestión de equipos,, automatización de procesos y análisis de datos (transformación digital)
- Experiencia: 8 años

Estudios superiores en área de especialidad (Informática, Ingeniería Telecomunicaciones, ciencias de datos o medios digitales)
Experiencia mínima de 5 a 10 años en posiciones de responsabilidad tecnológica, preferiblemente como CTO, IT Manager o rol equivalente.
Experiencia en entornos empresariales complejos y orientados a proyecto.
Visión estratégica de la tecnología aplicada al negocio.
Capacidad de liderazgo, coordinación y toma de decisiones.
Conocimiento general de sistemas de información, sin necesidad de especialización técnica operativa.
Gestión de presupuestos, proveedores y proyectos.
Alta capacidad de comunicación e influencia.
Orientación a resultados y mejora continua.
Catalán, castellano, inglés

tus beneficios

- Proyecto interesante y retador en compañía referente en el sector
- Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo semanal)
- Flexibilidad horaria

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).