Buscamos un CFO para una compañía más que consolidada. Perfil Ejecutivo.

Desde VYNE, consultora especializada en posiciones estratégicas y de dirección, colaboramos con una organización consolidada, con una trayectoria sólida y un modelo de negocio estable y en crecimiento, que se encuentra en un momento de evolución interna y fortalecimiento de su estructura financiera.

El proceso se inicia debido a la jubilación programada de la persona que actualmente ocupa la posición, lo que permite planificar un relevo directivo ordenado y estratégico.

La compañía busca incorporar un Chief Financial Officer (CFO) con visión global, rigor metodológico y capacidad para liderar una nueva etapa de modernización financiera, aportando criterio en la toma de decisiones y participando activamente en el Comité de Dirección.

Responsabilidades clave

• Liderar la planificación financiera, presupuestos, forecast, etc.
• Supervisar contabilidad, controlling, reporting, tesorería y procesos de cierre.
• Impulsar el control absoluto del área financiera mediante procesos robustos, eficientes y orientados a datos.
• Asegurar el cumplimiento normativo y coordinar la relación con auditorías, entidades financieras y otros stakeholders estratégicos.
• Proveer información clara, útil y estructurada al Comité de Dirección para la toma de decisiones.
• Optimizar estructuras de coste, márgenes y eficiencia operativa.
• Liderar iniciativas clave: digitalización financiera, análisis avanzado, inversión, revisiones de eficiencia y proyectos estratégicos.

Qué buscamos

• Trayectoria consolidada liderando áreas financieras en compañías con altos estándares de exigencia y control.
• Experiencia en entornos que hayan vivido procesos de evolución, crecimiento o transformación interna.
• Capacidad demostrada para estructurar, profesionalizar y modernizar la función financiera.
• Dominio sólido de normativa, reporting, compliance y herramientas financieras avanzadas.
• Perfil estratégico, analítico, con visión a medio y largo plazo y clara orientación a negocio.
• Habilidades directivas para influir, liderar y comunicar al máximo nivel.
• Madurez, criterio y capacidad para interactuar directamente con propiedad y dirección.

Qué ofrece la compañía

• Rol directivo de máxima relevancia en la evolución de la organización.
• Participación directa en el Comité de Dirección desde el primer día.
• Proyecto estable, profesionalizado y con margen real de influencia.
• Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo acorde al nivel del puesto.
• Entorno serio, estructurado y con un plan claro para la nueva etapa financiera.

¿Preparado para liderar el relevo financiero de una organización potente?

Si buscas un proyecto de alta responsabilidad, impacto real y visibilidad ejecutiva, esta posición supone un reto a la altura de un perfil directivo.