Ofertas de empleo de Analista de Negocio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Skill Farm Members are invited to apply for the following role:

Responsibilities:

• Participate, as necessary, in monitoring the portfolio and prioritizing requests in their scope of activity
• Clarify, analyze from a critical and constructive perspective and, as necessary, challenge the need expressed by the Business regarding the entity's strategic plan
• Create business case including alternatives
• Design practical solutions within the budget and technical constraints of the team
• Ensure that the solution is compatible with the requirements derived from the Business's needs
• Formalize the statement of requirements and have it validated by the Business
• Define, formalize and request validation of requirements related to the need with the contributors involved, in compliance with the entity's applicable practices
• Closely collaborate with the development team to ensure correct solution.
• Create test plans and show entry/exit criteria for each test
• Execute system testing, record all results, and supply input for defect prioritisation
• Assist the Business in conducting user tests
  
  

Skills & Qualifications:

Training:

• Bachelor degree Business, Finance or IT engineeering
  
  

Experience:

• 5 years of Business Analyst
• 3 years of Project manager

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

¿Quiere trabajar en el Departamento Financiero de una gran empresa de Torrelavega?¿Te interesa trabajar en un entorno internacional?
¡Tenemos la oportunidad que estás buscando!
Serás responsable de labores de tesorería, contables y financieras
No pierdas tiempo!¡Apúntate!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Tienes que cumplir varios requisitos para que podamos contar contigo: tener formación universitaria (GADE o GE preferiblemente), tener un inglés fluido, disponibilidad para cambio de residencia y buscar crecimiento profesional en el área de finanzas.

¿Qué ofrecemos?
Te ofrecemos un plan de carrera y crecimiento profesional en en Departamento Financiero de una de las plantas que una gran empresa con presencia internacional de Torrelavega tiene en el territorio nacional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Scrum Cloud Coumputing Jira SharePoint Kanban Power BI Tableau

BNP Paribas is an international bank with leading positions in the European market. It is present in 74 countries and employs more than 192,000 people, 146,000 of whom are in Europe. The Group holds key positions in its three main areas of activity: Domestic Markets and International Financial Services (whose retail banking and financial services network is part of Retail Banking & Services), as well as Corporate & Institutional Banking, which offers services to corporate and institutional clients. The Group supports its customers (individuals, entrepreneurs, SMEs, large companies and institutions) to help them carrying out their projects by providing financing, investment, savings and insurance services.

In Europe, the Group has four domestic markets (Belgium, France, Italy and Luxembourg) and BNP Paribas Personal Finance is number one in retail financing in Europe.

BNP Paribas is developing its integrated retail banking model in the Mediterranean countries, Turkey, Eastern Europe and has an important network on the US West Coast. In both its Corporate & Institutional Banking and International Financial Services activities, BNP Paribas has leading positions in Europe, a strong presence in the Americas and a solid and growing network in the Asia-Pacific region.

CIB IT Spain is responsible for providing ADM (Application Development and Maintenance) and APS (Application Production Support) services to its internal clients. It's main responsibility is the planning and execution of BAU activities, initiatives and projects for all local BNPP applications within the European territories, delivering those with the respect of CIB IT rules, regulatory standards and compliance guidelines, implementing the overall strategy of CIB IT Clusters for developing and technology initiatives.

For the local European IT teams and in line with the overall BNP Paribas strategy, there is a successful extended team model where the services are managed from the European locations with the teams located in Spain, Portugal, Poland and India.

CIB London Organization & IT (LO&IT) As a Local IT Team, Is a Key IT Partner For The UK (United Kingdom) Territory And BNPP Group To Meet The Business, Regulatory And Functional Objectives

• Scope of the team reflects the UK regulatory & business landscape e.g. Health & Safety, Risk & Compliance, Building Security, Diversity & Inclusion, Sustainability, Tax & Finance
• They supply IT solutions that involve in-house development, automation, reporting solutions and onboarding vendor tools. There is a diverse portfolio of applications and services that require continuous engagement with stakeholders at every level.
• They also provide UK project support services when required by global projects managed outside of the UK.
  
  

The Project Management/Business Analysts are based in London and IT developers in Mumbai and Bangalore. In line with the overall BNP Paribas sourcing strategy, UK is now looking to co-locate PM/BA roles in Spain.

Mission

Holding a position within the Project management/Business Analyst team of CIB IT Spain, your mission will be:

• To deliver IT solutions for the local UK and its global stakeholders. It will require working with multiple teams spread across multiple locations and functions, including their own extended team.
• The successful candidate is expected to be comfortable operating in a hybrid PM/BA capacity as well as a standalone PM or BA service depending on individual project needs
  
  

Responsibilities

Understand and analyze the needs of the Business related to one or more functional domains, with the aim of enhancing the IS with appropriate and sustainable solutions in line with the entity's strategic plan and the related request portfolio:

• Handle demands from different stakeholders on several topics
• Contribute to preliminary studies with the Business
• Participate, as necessary, in monitoring the portfolio and prioritizing requests in their scope of activity
• Clarify, analyze from a critical and constructive perspective and, as necessary, challenge the need expressed by the Business regarding the entity's strategic plan
• Create business case including alternatives
• Design practical solutions within the budget and technical constraints of the team
• Ensure that the solution is compatible with the requirements derived from the Business's needs
• Formalize the statement of requirements and have it validated by the Business
• Define, formalize and request validation of requirements related to the need with the contributors involved, in compliance with the entity's applicable practices
• Closely collaborate with the development team to ensure correct solution.
• Create test plans and show entry/exit criteria for each test
• Execute system testing, record all results, and supply input for defect prioritisation
• Assist the Business in conducting user tests
• Develop user training requirements and conduct trainings where needed
• Contribute with the Business to change management activities and deployment for the end customer.
• Help identify Business impacts caused by the solution and prepare action plans
• Provide level 3 production support when needed
• Management of projects and initiatives in the scope
• Engage and build strong relationships with all the stakeholders including the UK management, project team for the project success.
• Participate and contribute to team catch up, reviews, retrospectives, progress updates and planning forums.
• Create project schedules and keep realistic project plan – including risks, issues, and interdependencies with actions to manage the impact.
• Set the project budget and manage any deviations on time.
• Proactive project status reporting to management, sponsors and stakeholders and running steering committees.
• Promptly escalate issues requiring support from line management and sponsors.
• Ensure testing for all projects
• Manage vendors for third party system implementation.
• Ensure that the project is closed in a controlled manner, communicate learnings, providing final budget versus actuals status, and ensuring handover to production support teams.
  
  

Requirements

Training:

• Bachelor degree Business, Finance or IT engineeering
  
  

Experience

• 5 years of Business Analyst
• 3 years of Project manager
  
  

Languages

• English:Fluent
• Spanish:Fluen
  
  

Skills

Technical:

Tools / Technologies / Methodologies

• Skilled at various business analyst practices – Produce clear user stories, create well-defined acceptance criteria, create test cases and executing testing activities
• Skilled at various project management practices e.g. Scrum, Kanban, Waterfall
• Understanding of reporting tools e.g. Power BI, Tableau / Knowledge of Jira, Confluence Wiki, Sharepoint (Desirable)
• Understanding of cloud infrastructure & knowledge of current automation tools ( Desirable)
  
  

Trasversal & Behavioral

• Organizational skills
• Ability to develop and adapt a process
• Communication skills
  
  

Benefits

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
• Flexible compensation plan
• Hybrid telecommuting model (50%)
• 31 vacation days
  
  

Diversity and Inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Agile Scrum

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, Burger King, VIPS Smart, Fridays.

Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor.

Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo.

Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes.

Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes?

Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Sistemas de Europa un/ a Business Analyst para Starbucks Europa , cuya misión principal será:

Recibir, entender los requerimientos de negocio y asegurarse que los requerimientos sean SMART, documentarlos así como dar seguimiento con las diferentes áreas para el cumplimiento del requerimiento por lo cual debe tener un profundo conocimiento del negocio, debe recopilar y entender los requerimientos para diseñar la solución tecnológica con el equipo de desarrollo.

Entre sus principales funciones destacan:

• Recibir los requerimientos de la marca, entender la necesitad y transforarla en una solución tecnológica con apoyo de los equipos de desarrollo
• Documentar los requerimientos y planificar las actividades de los diferentes equipos.
• Seguimiento de las actividades de los equipos de desarrollo y de definiciones del lado de la marca para poder cumplir con el plan de trabajo de los proyectos.
• Identificar los impactos y dependencias de los proyectos con el roadmap de Eruopa y el roadmap de Starbucks Global.
• Comprender las diferentes soluciones propuestas desde los diferentes grupos de trabajo, así como de identificar los gaps en las diferentes aplicaciones y proponer soluciones alineadas a los guideliness tecnologicos.
• Dar continuidad y seguimiento a los KPI's de los Business Case detrás de cada proyecto, comunicando el éxito o el área de oportunidad en las metas a obtener de cada uno de ellos, sugiriendo ajustes a las necesidades del negocio para obtener los beneficios comprometidos.

Requisitos

• Formación superior relacionada
• Al menos 2 años de experiencia liderando proyectos digitales.
• Al menos 2 de experiencia liderando proyectos de fidelización de clientes.
• Experto en Metodologías de Trabajo (PMI, Agile, Scrum)
• Experiencia liderando equipos de alto rendimiento.

¿Qué ofrecemos?

Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa.
• Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas.
• Contrato indefinido.
• Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte.
• Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días.
• Podrás teletrabajar un día a la semana.
• Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo.
• Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!
• Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 abr.

¿Cuentas con el Grado en ADE, Economía o similares? ¿Estás buscando una empresa que te permita desarrollarte profesionalmente y destapar todo tu potencial? ¡En Adecco queremos contar contigo!

Reconocida empresa del sector alimentación con más de 50 años de historia busca incorporar a su centro de Pontevedra un/a Técnico/a financiero/a junior para realizar funciones de facturación, contabilidad y cierres mensuales, entre otras propias del puesto.

Si acabas de finalizar tus estudios y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en le mundo de las finanzas, ¡inscríbete a esta oferta!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Grado/Licenciatura en ADE, Economía o similares...
- Experiencia de al menos 1 año con contrato laboral o beca.
- Manejo de programas informáticos con soltura.
- Perfiles proactivos, con ganas de aprender, y buena disposición.


¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal inicial con posibilidad de incorporación a empresa.
- Horario de Lunes a viernes de 8:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:15.
- Salario según convenio de entre 18000 y 2 brutos/año.
- Oportunidad de desarrollo en una empresa afianzada en el sector.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada22 abr.

Experiencia mínima: no requerida
Estudios medios o superiores
Tipo de oferta: autónomo, jornada indiferente

Descripción

OVB Allfinanz España, líder europeo en Asesoramiento Financiero desde 1970, busca personas dinámicas que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector financiero.

REQUISITOS:

Capacidad de aprendizaje
Buena presencia
Emprendedor y con afán de superación
Buen comunicador y extrovertido
Honesto y responsable
Valiente y decidido
Flexible y adaptativo
*Valoraremos experiencia previa en el sector financiero

SE OFRECE:

Remuneración atractiva según rendimiento
Formación continua a cargo de la empresa
Incentivos nacionales e internacionales
Atractivo plan de carrera - Oportunidades reales de promoción
Horario flexible

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Teletrabajo ERP Excel Word

¿Dónde vas a trabajar?

Importante Grupo Español está buscando un Director Financiero basado en Chile para gestionar las 3 plantas que tienen en Chile y Argentina. El candidato ideal será Director Financiero/ Adjunto al Director Financiero/ Controller en una empresa de tamaño medio, o incluso un Manager & Up del departamento de Transaction Services de una Big 4. Experiencia en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es imprescindible. El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

Reportando al CFO del Grupo basado en España y al Director General de Chile & Argentina, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:



Interfaz con la Matriz:

• Actuar como enlace principal entre las filiales de Latam y la empresa matriz para todos los asuntos financieros, asegurando una comunicación efectiva y una adecuada toma de decisiones.

Reporte Financiero:

• Preparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) tanto a la dirección de las filiales como a la matriz, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos.
• Asegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados, las normativas locales y las políticas corporativas de la empresa matriz.
• Preparar cuentas de resultados analíticas por producto y por línea de negocio.

Control de Gestión y Análisis Financiero:

• Supervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección.
• Definir los indicadores de seguimiento de la actividad.
• Analizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas.
• Desarrollar e implementar estrategias financieras en línea con los objetivos globales del Grupo, adaptándolos a las especificidades del mercado local.

Presupuestación:

• Desarrollar y controlar el presupuesto anual de las filiales, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting.
• Agrupar la información financiera y operativa de todas las áreas de las filiales, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más.

Control contable:

• Supervisar la contabilidad y revisar los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de las filiales.
• Verificar que se están aplicando las políticas contables aplicables al país.

Auditoría y Cumplimiento:

• Asegurar que las filiales cumplan con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos.
• Coordinar las auditorías financieras y otros procedimientos acordados de las filiales en Latam.
• Monitorizar el rendimiento financiero de la filial, realizando revisiones periódicas, asegurando que todas las operaciones se ejecuten de acuerdo con los principios contables aceptados y las directrices de la compañía matriz.
• Revisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo.
• Garantizar que todas las actividades financieras cumplan con las leyes y regulaciones locales e internacionales, coordinando con autoridades fiscales y reguladoras.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y del Grupo.

Optimización de Procesos:

• Identificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas.

Fiscal:

• Optimizar la política fiscal de las filiales.
• Garantizar que las filiales de Latam presentan los impuestos requeridos en tiempo y forma.
• Colaborar en la correcta implementación de la estrategia de precios de transferencia del Grupo.

Gestión de Tesorería:

• Supervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez para asegurar la solvencia de la filial.
• Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar a las filiales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciado/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar.
• MBA o Master en Finanzas será valorable.
• El candidato ideal tendrá entre 10 y 15 años de experiencia total, con un mínimo de 3-5 años como Director Financiero en una empresa de tamaño medio. También valoraremos candidatos que sean Adjuntos a la Dirección Financiera/ Controllers, en empresas algo más grandes, o incluso un Manager & Up del departamento de Transaction Services de una Big 4.
• Experiencia trabajando en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es imprescindible.
• Experiencia en empresa manufacturera y contabilidad de costes, es muy valorable pero no imprescindible.
• Será muy valorable haber participado en una integración de empresas, entrada de un fondo, cambio de procesos y/o de ERP, etc.
• Experiencia previa en auditoría en una Big 4, o similar, será un plus.
• Alto conocimiento de normativa fiscal y contable.
• Experiencia en Reporting (mensual, presupuestos, forecasting).
• Experiencia en consolidación es valorable.
• Experiencia en la gestión de equipos.
• Nivel alto de inglés y español nativo.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point).

Competencias

• Fuertes habilidades analíticas y orientado a resultados.
• Pensamiento estratégico y visión global.
• Pensamiento crítico y capacidad analítica.
• Comunicación e influencia para interlocución dentro y fuera de la organización.
• Capacidad de liderazgo y facilidad para motivar y trabajar en equipo.
• Alto sentido de la integridad y ética en el trabajo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Paquete salarial: Alrededor de 90.000 - 100.000 euros de fijo + bonus.
• El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Proceso gestionado por: Guillermo Recoder.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Teletrabajo TSQL Excel Power BI

• Barcelona ciudad|Laboratorio Farmacéutico Internacional
  
  
  

About Our Client

Laboratorio Farmacéutico Internacional

Job Description

• Análisis de Negocio (Ventas y Actividad)
• Cálculo de incentivos
• Elaboración del plan de la demanda dentro del ciclo S&OP
• Investigación de mercado
• Análisis del retorno de las acciones promocionales de Marketing y Ventas (ROI)
• Desarrollo de Dashboards con Power BI
• Reasignación del territorio en todas las herramientas
  
  
  

The Successful Applicant

• Licenciatura en administración de empresas, economía, estadística o afines.
• Mínimo 5 años en puesto similares o ejerciendo algunas de las tareas.
• Fuertes habilidades analíticas, con capacidad para procesar e interpretar datos.
• Competencia en herramientas y software de análisis de datos, como Microsoft Excel, SQL y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Power BI).
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para articular conceptos complejos de forma clara y concisa a las partes interesadas en todos los niveles.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
• Inglés fluido.
  
  

What's on Offer

• Beneficios sociales
• Excelente Ubicación
• Contratación 6 meses temporal + contrato indefinido
• Flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo (mucha flexibilidad)
  
  
  

Contact: Cristian Atik

Quote job ref: JN-042024-6402111

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Ventas Marketing Trabajo en equipo Negociación Finanzas Análisis financiero Servicios financieros Comercial Planificación financiera Inversiones

Canal Consultores Vida de OOCIDENT está especializado en dar servicio de asesoramiento Financiero, Patrimonial, Fiscal y de Protección Personal en productos de Ahorro / Inversión, Vida y Salud. Formado por empleados de la compañía que desde el primer día disponen de contrato laboral indefinido.

Buscamos profesionales, que quieran desarrollarse como Consultores Financieros, siendo empleados de OCCIDENT (Grupo Catalana Occidente), y estando dentro de un programa de formación continuado e individualizado de alto nivel, en colaboración con la Universidad Pompeu Fabra,

El Consultor Financiero tiene como objetivo crear una cartera de clientes, la cual tendrá que hacer crecer, gestionar y desarrollar. Este puesto requiere de habilidades técnicas (Conocimientos financieros, mercados, jurídicos, fiscales, de Seguridad Social), y habilidades comerciales (Facilidad de palabra; comunicación, Don de gentes, empatía, resiliencia).

 

Buscamos para el puesto:

 - Personas dinámicas, que quieran emprender un proyecto profesional de asesoramiento personalizado, en un Grupo Líder, y de prestigio en el sector Financiero-Asegurador, con más de 4 millones de clientes.

 - Experiencia en Departamentos Comerciales y Ventas.

 - Experiencia comercial en banca como asesor comercial o gestor patrimonial.

- Experiencia comercial y trato con clientes, aptitud para establecer relaciones comerciales.

 

Ofrecemos:

 - Contrato laboral indefinido en el Régimen General de la Seguridad Social, desde el primer día.

 - Retribución compuesta por Nómina, más variable y Bonos Comerciales.

 - Plan de carrera a largo plazo dentro de OCCIDENT (Grupo Catalana Occidente), orientado a la gestión de grandes carteras, o a la supervisión de equipos humanos (línea gerencial).

 - Acceso a programa formativo de alto nivel, en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona.