Ofertas de empleo para Informática e IT

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Teletrabajo

En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos un/a Consultor/a SAP PO con capacidad tecnica y relación con cliente final.

Requisitos mínimos
- Experiencia mínima 5 años

Requisitos valorables: Nivel de inglés medio

Se ofrece:
• Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
• Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
• Contratación Indefinida.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
• Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a

• Modalidad de trabajo: 100% Remoto

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Scrum Jira ITIL Kanban

¿Tienes experiencia como PM en proyectos tecnológicos? Te buscamos!

nuestro cliente

Referente mundial en el sector de la cosmética médica y la medicina estética.

tus funciones

-Aportar método a la gestión de la demanda y a la gestión de requerimientos y necesidades de los distintos stakeholders del negocio.
-Definir, planificar y coordinar proyectos tecnológicos alineados con la demanda de productos y servicios del departamento.
-Implementar y velar por el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (ágiles, tradicionales o híbridas) tanto a nivel de los equipos internos como a través de la orientación y cultura de proyectos hacia el resto de las áreas del negocio.
-Establecer y mantener cronogramas, entregables, recursos y presupuestos y generar los entornos colaborativos necesarios para dar visibilidad a la planificación de los productos y servicios activos del departamento.
-Coordinar equipos multidisciplinares (internos y externos) asegurando una comunicación efectiva y la resolución de impedimentos.
-Hacer seguimiento al progreso de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo planes de mitigación o replanteamientos agiles en caso necesario (mucha orientación a resultados) para garantizar la calidad y el cumplimiento de los entregables conforme a los requisitos acordados.
-Actuar como punto de enlace entre los equipos técnicos, las áreas de negocio y los stakeholders del proyecto (interlocutor único en la gestión del proyecto).
-Promover la mejora continua en la gestión de proyectos del departamento, documentando lecciones aprendidas y buenas prácticas.

requisitos del puesto
- Formación: Licenciado
- Idiomas: Inglés: B2
- Conocimientos: dynamics
- Experiencia: 3 años

- Experiencia gestionando proyectos de desarrollo de software y servicios IT (infraestructura, soporte, ciberseguridad, etc.)
- Valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP, ITIL, Scrum Master, etc.)
- Experiencia en procesos de transformación digital o gestión del cambio.
- Conocimiento práctico de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Asana, etc.).
- Dominio de metodologías, tanto ágiles (Scrum, Kanban) como tradicionales (waterfall).
- Habilidad para trabajar con equipos técnicos y de negocio (muy valorable la orientación a negocio).

tus beneficios

-Incorporación a un equipo joven dinámico y en crecimiento.
-Proyectos innovadores con impacto directo en la organización.
-Plan de desarrollo profesional y formación continua.

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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Buscamos Consultores Calypso para importante cliente ubicado en Madrid.

Se requiere:

Al menos 8 años de experiencia en:

-Experiencia en Banca.
-Experiencia en Calypso (a nivel de usuario).
-Deseable experiencia en configuración de la herramienta Calypso.
-Análisis de requerimientos.
-Experiencia en derivados, mercado de capitales, mercados financieros.
-Inglés B2-C1.

Disponibilidad para trabajar modelo híbrido 3 días presenciales a la semana.
Disponibilidad de turnos.


Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un ARQUITECTO EN CIBERSEGUIRDAD con al menos 3 años de experiencia y certificaciones en el área, para importante proyecto en Madrid.

Funciones:
Este profesional será responsable de definir la arquitectura de seguridad y los controles técnicos necesarios para la correcta implementación de los marcos normativos y estándares de seguridad aplicables. Sus funciones deberán ser:

• Diseñar e implementar estrategias de seguridad alineadas con los requisitos del ENS, la Directiva NIS2 y los estándares internacionales
• Evaluar la adecuación y eficacia de los controles técnicos implementados en las organizaciones, proponiendo mejoras basadas en las mejores prácticas del sector
• Asegurar la integración de soluciones de seguridad en los procesos y sistemas de las organizaciones, facilitando su cumplimiento normativo

Formación: Título universitario MECES 2 o superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información o áreas técnicas relacionadas con la ciberseguridad.

Certificaciones: Ser poseedor de varias certificaciones en el ámbito de ciberseguridad.

Experiencia:
• Al menos 3 años de experiencia en seguridad de la información y ciberseguridad, con un enfoque en la definición, implementación y supervisión de arquitecturas de seguridad en entornos tecnológicos complejos
• Experiencia demostrable en el diseño y despliegue de controles técnicos de seguridad, incluyendo segmentación de redes, autenticación multifactor, gestión de accesos, privilegiados y protección de la información
• Conocimiento profundo en frameworks y normativas de seguridad, incluyendo ENS, Directiva NIS2, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27005 y guías CCN-STIC, con capacidad para traducir sus requisitos en medidas técnicas concretas

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Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un CONSULTOR SENIOR GRC con al menos 4 años de experiencia y certificaciones en el área, para importante proyecto en Madrid.

Funciones:
Este perfil tendrá un papel clave en la supervisión técnica y operativa de la gestión de riesgos en ciberseguridad dentro de las organizaciones. Las responsabilidades deberán ser:
• Identificar, analizar y gestionar riesgos tecnológicos en los sistemas de información de las organizaciones.
• Definir controles y medidas de mitigación basadas en estándares como ISO/IEC 27001 e ISO 22301, asegurando su correcta aplicación.
• Evaluar la implementación y efectividad de los marcos normativos de ciberseguridad en las organizaciones, proponiendo mejoras.

Formación: Título universitario MECES 2 o superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información o áreas técnicas relacionadas con la ciberseguridad.

Certificaciones: Ser poseedor de varias certificaciones en el ámbito de ciberseguridad.

Experiencia:
• Al menos 4 años de experiencia profesional en revisiones técnicas de la seguridad en sistemas de información, y controles de ciberseguridad en entornos tecnológicos complejos.
• Experiencia en el análisis de configuraciones de seguridad, segmentación de redes, gestión de accesos y aplicaciones de herramientas como MAGERIT y PILAR.
• Habilidades avanzadas para identificar vulnerabilidades técnicas y proponer soluciones innovadoras y prácticas

• Flexibilidad horariaSí
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➡️ We’re looking for a Head of Solutions & Delivery to join a consulting company and lead the alignment between solution design, presales excellence, and structured service delivery. This strategic role is pivotal in boosting efficiency, scalability, and profitability across service lines.

• 📍 Location: Madrid or Barcelona (Hybrid)
• 💰 Salary: Up to 100k + flexible schedule, healthcare, and strong work-life balance focus

RESPONSIBILITIES ⚒️

🧠 Solutions & Expertise

• Build and evolve the company's technical and sectorial solution portfolio.
• Consolidate best practices, methodologies, and certifications.
• Lead internal communities of practice and drive tech/sector innovation.

✍️ Presales Leadership

• Structure and oversee client proposals and technical bids.
• Align technical effort estimation and architecture with Sales & Partners.
• Improve competitiveness and margin reliability in commercial offers.

🏗️ Structured Delivery:

• Oversee project execution in turnkey, managed services, audit, or BOT models.
• Ensure excellence in delivery, client satisfaction, and profitability.
• Scale delivery frameworks, tools, and governance models for repeatable execution.

OBJECTIVES 🎯

• Create a unified flow from technical expertise → proposal → project delivery
• Bridge technical and business teams for cross-functional collaboration
• Enhance delivery efficiency, reuse, and scalability
• Reduce operational silos and support transition to Managed Services
• Lead the shift toward value-based, industrialized service models

ABOUT YOU 💡

• Proven experience in IT consulting, presales, and structured project delivery
• Strong leadership with a history of aligning cross-functional, international teams
• Strategic and analytical mindset with a hands-on approach to execution
• Background in managed services, turnkey projects, or transformation programs
• Excellent communication skills and client-facing experience at senior levels

👤Ready to take on a strategic leadership role where you can shape scalable solutions and delivery models? If you’re passionate about connecting strategy with execution and driving real impact through technology, we’d love to hear from you!

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Agile

Mission

To coordinate regulatory activities triggering successful life-cycle management for Almirall Global products approved worldwide in liaison with local regulatory responsible at market companies, consultants, or partners and in close collaboration with CMC and roll-out regulatory responsible.

Tasks and Responsibilities

• Define the strategy, regulatory procedure and oversight of timelines and requirements for assigned product(s) in lifecycle maintenance for markets in the international region through liaison with Local RA (Regulatory Affairs) managers at Market Companies, Local consultants or partners and when applicable also with CMC and roll-out regulatory responsible.
• Prepare and/or review of variation packages for labelling, administrative, clinical and non-clinical changes for assigned product(s) lifecycle maintenance for markets in the international region ensuring they are delivered to partners, market companies and health authorities within the established deadlines.
• Follow up regulatory procedures up to final resolution, reporting on the regulatory databases all relevant information and associated documents. Also, inform the organization as per internal procedures to ensure implementation of regulatory changes
• Monitor the registration status of products under responsibility and keep annual schedule of Renewals and Variations updated with all regulatory procedures to be performed.
• Request the implementation of the regulatory changes that affect the packaging materials and participate in their approval.
• Supervise activities carried out for regulatory purposes through consultants, CROs (Contract Research Organizations), local agents and partners.
• Supports in the preparation and integration of the Department’s budget
• Support to market companies for products that may need it, for planning regulatory procedures, when there is a lack or extra need for occasional regulatory support and representing them in corporate projects.
• Provide regulatory support in cross-functional projects aligned with business strategy definition.
• Draw up and maintain the policies and procedures that govern regulatory operations with market companies and partners.
• Support in regulatory matters in meetings with order departments of the company, external companies, or health authorities.

Education

Degree in Biology, Pharmacy, Medicine or Chemistry.

External & Internal stakeholders

• Internal:

R&D Departments

Industrial Operations ( IFA SA, Almirall Hermal, Ranke, External sites, Project Management, POP,Procurement)

Quality Assurance

HQ (Alliance & Partners, Legal,)

Market companies

• External contacts:

Health authorities

Partners

Consultants regulatory

CROs and local agents

Values

• Care; we listen & empathize, we value diverse perspectives & backgrounds and we help each other succeed.

• Courage; we challenge the status quo, we take full ownership and we learn from our success & failures

• Innovation; we put the patient and customer at the center, we create novel solutions and we empower entrepreneurial mindsets.

• Simplicity; we act decisively and avoid over-analysis, we understand why before we act and we are agile & keep things simple.

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Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en busca de un/a Consultor/a de Selección y Laboral especializado en trabajo temporal para unirse a nuestro equipo en la oficina de Aldaia, Valencia.

Las funciones a desarrollar serán las siguientes:

- Identificación, atracción y evaluación de perfiles profesionales mediante entrevistas presenciales y telefónicas, gestionando ofertas a través de plataformas como LinkedIn, InfoJobs y E-Preselec.

- Coordinación directa con los clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas en procesos de selección y contratación.

- Tramitación completa del ciclo laboral (altas, bajas, contratos, seguros sociales, nóminas, finiquitos, indemnizaciones), utilizando herramientas como Sistema Red, Siltra y Contrata.

- Elaboración de informes sobre la actividad de selección y gestión de datos para mejorar procesos internos.

- Colaboración en cierres contables y coordinación con proveedores en aspectos de facturación, control de horas y absentismo.

Requisitos:

- Formación en el ámbito de los Recursos Humanos, como Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o Derecho.

- Experiencia mínima de un año en funciones similares, especialmente en selección de personal y gestión administrativa laboral.

- Disponibilidad de vehículo propio para facilitar el desplazamiento al centro de trabajo.

Se ofrece:

- Contrato indefinido con posibilidades de desarrollo profesional.

- Horario: Lunes a Jueves de 08.30h a 17.30h (con 1h para comer) y viernes de 8.00h a 15.00h. Durante el verano de Lunes a Jueves de 08.00h a 17.00h (con 1h para comer) y viernes de 8.00h a 15.00h.

- Día de cumpleaños libre y víspera de determinados festivos.

- Posibilidad de teletrabajar 2 días al mes.

- Beneficios sociales como seguro médico a precio competitivo.

- Salario según valía y experiencia.

- Incorporación a un equipo dinámico y profesional, así como a una empresa en pleno crecimiento.

- Formación continua y acceso a recursos actualizados en materia laboral.

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At PwC, our people in strategy consulting focus on providing strategic guidance and insights to organisations. They analyse market trends, assess business performance, and develop recommendations to help clients achieve their goals. These individuals work closely with clients to identify opportunities for growth, optimise operations, and enhance overall business performance.

As a corporate and business strategy consultant at PwC, you will analyse client needs, provide consulting services across different strategic areas, and offer guidance and support to help clients develop and implement effective strategies that align with their business objectives and drive growth.

Driven by curiosity, you are a reliable, contributing member of a team. In our fast-paced environment, you will have the chance to work on a variety of assignments, each presenting varying challenges and scope. Every experience is an opportunity to learn and grow. You are encouraged to ask questions, take initiative, and produce quality work that adds value for our clients and contributes to our team’s success. During your time at the Firm, you start to establish your personal brand, paving the way to more opportunities.

Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:

• Apply a learning mindset and take ownership for your own development.
• Appreciate diverse perspectives, needs, and feelings of others.
• Adopt habits to sustain high performance and develop your potential.
• Actively listen, ask questions to check understanding, and clearly express ideas.
• Seek, reflect, act on, and give feedback.
• Gather information from a range of sources to analyse facts and discern patterns.
• Commit to understanding how the business works and building commercial awareness.
• Learn and apply professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), uphold the Firm's code of conduct and independence requirements.