nuestro cliente
Referente mundial en el sector de la cosmética médica y la medicina estética.
tus funciones
-Aportar método a la gestión de la demanda y a la gestión de requerimientos y necesidades de los distintos stakeholders del negocio.
-Definir, planificar y coordinar proyectos tecnológicos alineados con la demanda de productos y servicios del departamento.
-Implementar y velar por el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (ágiles, tradicionales o híbridas) tanto a nivel de los equipos internos como a través de la orientación y cultura de proyectos hacia el resto de las áreas del negocio.
-Establecer y mantener cronogramas, entregables, recursos y presupuestos y generar los entornos colaborativos necesarios para dar visibilidad a la planificación de los productos y servicios activos del departamento.
-Coordinar equipos multidisciplinares (internos y externos) asegurando una comunicación efectiva y la resolución de impedimentos.
-Hacer seguimiento al progreso de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo planes de mitigación o replanteamientos agiles en caso necesario (mucha orientación a resultados) para garantizar la calidad y el cumplimiento de los entregables conforme a los requisitos acordados.
-Actuar como punto de enlace entre los equipos técnicos, las áreas de negocio y los stakeholders del proyecto (interlocutor único en la gestión del proyecto).
-Promover la mejora continua en la gestión de proyectos del departamento, documentando lecciones aprendidas y buenas prácticas.
requisitos del puesto
- Formación: Licenciado
- Idiomas: Inglés: B2
- Conocimientos: dynamics
- Experiencia: 3 años
- Experiencia gestionando proyectos de desarrollo de software y servicios IT (infraestructura, soporte, ciberseguridad, etc.)
- Valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP, ITIL, Scrum Master, etc.)
- Experiencia en procesos de transformación digital o gestión del cambio.
- Conocimiento práctico de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Asana, etc.).
- Dominio de metodologías, tanto ágiles (Scrum, Kanban) como tradicionales (waterfall).
- Habilidad para trabajar con equipos técnicos y de negocio (muy valorable la orientación a negocio).
tus beneficios
-Incorporación a un equipo joven dinámico y en crecimiento.
-Proyectos innovadores con impacto directo en la organización.
-Plan de desarrollo profesional y formación continua.
¿por qué con randstad digital?
En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
Ver más
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