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En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran...

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla.

Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a de Recursos Humanos (Madrid)


¿En qué consistiría tu trabajo?


Funciones y Responsabilidades:

  • Publicar ofertas de empleo en los diferentes portales y canales de reclutamiento.
  • Colaborar en la criba curricular y en la organización de entrevistas.
  • Dar soporte en la gestión administrativa de nuevas incorporaciones (altas, contratos, documentación, etc.).
  • Digitalizar y archivar documentación laboral en las plataformas internas.
  • Mantener actualizada la base de datos de empleados, garantizando la confidencialidad de la información.
  • Colaborar en la coordinación de formaciones iniciales y procesos de onboarding.
  • Apoyar al equipo de RRHH en la resolución de consultas de empleados.
  • Participar en la elaboración de informes y reportes relacionados con selección e incorporaciones.

¿Qué buscamos?


Requisitos:

Formación:

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar
  • Un máster en Gestión de Recursos Humanos es un plus.
  • Posibilidad de hacer convenio de prácticas/beca con institución educativa, preferentemente de 1 año.
  • Fluido en inglés (nivel C1-B2). Nivel fluido de español. Inglés valorado positivamente en nuestro entorno internacional.
  • Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).
  • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar varias tareas a la vez.
  • Ganas de aprender, actitud proactiva y motivación por desarrollarte en Recursos Humanos.
  • Interés en conocer cómo funciona el área de salud y seguridad en una empresa corporativa.


Experiencia:

  • Deseable 1 año en las funciones descritas.


Idiomas:

  • Nivel alto de inglés - mínimo B2 (se hará prueba de inglés).


Ofrecemos:

  • Prácticas de 1 año, con posibilidad de ampliación.
  • Formación continua y acompañamiento dentro del equipo de PRL y Recursos Humanos.
  • Un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con aprendizaje desde el primer día.
  • La oportunidad de contribuir a un área clave para el bienestar de nuestros equipos.

Otros:

  • Buscamos personas con ganas de aprender, dinámicas, resolutivas, proactivas, aptas para trabajar en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional.

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