Responsabilidades:
- Desarrollar soluciones utilizando UI5/Fiori para la migración a S/4 Hana.
- Colaborar con equipos internos y externos en la implementación de funcionalidades y optimizaciones.
- Participar en la planificación de incrementos y distribución de tareas según la metodología ágil.
- Contribuir al desarrollo y mantenimiento continuo del sistema ERP migrado.
- Seguir las mejores prácticas de desarrollo y garantizar la calidad del código y las soluciones implementadas.
Requisitos:
- Experiencia previa en proyectos de migración a S/4 Hana.
- Amplio conocimiento y experiencia en UI5/Fiori.
- Habilidad para trabajar en un entorno ágil, con experiencia en metodologías como Scrum o Kanban.
- Capacidad para colaborar efectivamente con equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples tareas.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Dominio del idioma alemán preferido, pero no esencial.
Requisito deseables:
- Nivel de alemán alto (tanto hablado como escrito).
- Experiencia previa en proyectos de migración a S/4 Hana.
- Experiencia previa en programación ABAP-OO.
Salario:
Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 38-45 K.
Lo que ofrecemos:
- Contrato de trabajo indefinido.
- Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones)
- Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona).
- Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina.
- Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible.
- Opción a seguro médico privado.
- Bonus por recomendación.
- Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.
- Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.
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