En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

En este momento estamos buscando un Tester con experiencia de al menos 1 año con pruebas automatizadas para trabajar con uno de nuestros clientes con sede en Cataluña

¿Qué buscamos?

- Experiencia mínima de 1 año en testing de software, preferiblemente con enfoque en testing automático.
- Conocimiento práctico de herramientas de testing automático (por ejemplo, Selenium, Appium, etc.).
- Habilidades de programación básicas en al menos un lenguaje (Python, Java, etc.).
- Excelentes habilidades de comunicación en catalán y español, tanto verbal como escrita.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo.
- Valorable poseer Certificaciones ISQTB

¿Cuáles serán tus funciones?

- Serás responsable de la ejecución de pruebas de software, principalmente enfocadas en testing automático.
- Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para garantizar la calidad y fiabilidad de los productos.
- Garantizar la comunicación fluida con el cliente de habla catalana.
- Ejecutar pruebas de software de acuerdo con los requisitos establecidos.
- Desarrollar y mantener scripts de prueba automatizados.
- Identificar, registrar y seguir de cerca los defectos encontrados durante las pruebas.
- Colaborar con el equipo de desarrollo para resolver problemas y mejorar la calidad del software.
- Proporcionar soporte técnico a clientes catalanohablantes y resolver consultas relacionadas con pruebas de software.


¿Qué te ofrecemos?

- Modalidad de trabajo 100% en remoto desde España o híbrido en Barcelona
- Bandas salariales a negociar según experiencia (De 22 a 25K B/A)
- Contrato indefinido en Arelance
- Acceso a formación

Si estás interesado/a en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte!

***No se valorarán para la posición candidaturas que no tengan residencia y permiso de trabajo en España y/o no tengan la experiencia requerida.