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Grupo Boyacá se encuentra en un momento histórico de transformación. Con una herencia consolidada, estamos evolucionando estratégicamente para convertirnos en un referente de innovación y eficiencia en el sector del transporte . En este emocionante...

Grupo Boyacá se encuentra en un momento histórico de transformación. Con una herencia consolidada, estamos evolucionando estratégicamente para convertirnos en un referente de innovación y eficiencia en el sector del transporte. En este emocionante viaje, la construcción de una marca fuerte y un posicionamiento claro es más importante que nunca. Buscamos a un/a profesional del marketing y la comunicación que sea una pieza clave en este desafío y ayude a dar voz a nuestro futuro.


Misión del Puesto

Tu misión será impulsar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación a nivel corporativo. Serás una figura clave en la evolución de nuestra marca, contribuyendo de forma decisiva al ambicioso proyecto de reposicionamiento de la compañía en el mercado. Tu trabajo será fundamental para construir una marca sólida, reconocida y perfectamente alineada con nuestro nuevo foco en el transporte.


Funciones y Responsabilidades Clave


Estrategia de Marca y Posicionamiento:

  • Ejecutar la estrategia de comunicación y posicionamiento de la marca en su nueva etapa.
  • Asegurar la coherencia, consistencia y correcta aplicación de la identidad visual y verbal de la marca en todos los puntos de contacto.
  • Gestionar y dar soporte desde el punto de vista de marca, contenido y experiencia de usuario al proyecto de rediseño de la web corporativa.

Marketing de Contenidos y Comunicación:

  • Desarrollar y gestionar el plan de contenidos B2B diseñado para generar credibilidad y posicionar a Boyacá como un actor relevante en el sector.
  • Gestionar la producción de contenido de valor: casos de éxito de clientes, artículos sobre tendencias del sector, informes y vídeos corporativos.
  • Gestionar de forma estratégica las redes sociales corporativas (con especial foco en LinkedIn) para construir comunidad, atraer talento y apoyar la generación de negocio.

Eventos y Relaciones Públicas (PR):

  • Gestionar la presencia de la marca en foros, ferias y eventos clave del sector, asegurando un alto impacto.
  • Colaborar en la gestión de la relación con medios de comunicación para aumentar la visibilidad y notoriedad de la marca.

Comunicación Interna:

  • Participar en la ejecución de las iniciativas de comunicación interna para asegurar que todos los empleados entiendan y se alineen con los nuevos valores y el posicionamiento de la marca.


Perfil Requerido (El candidato/a ideal)

  • Experiencia Profesional: Mínimo 3-5 años de experiencia en marketing y/o comunicación y redes sociales.
  • Experiencia Clave: Experiencia demostrable en marketing corporativo B2B y/o comunicación de marca. Tu campo de juego es la construcción de marca en entornos empresariales.
  • Experiencia en Transformación (Muy Valorable): Se valorará muy positivamente haber participado activamente en proyectos de reposicionamiento de marca (rebranding) o gestionado la comunicación de empresas en procesos de cambio.
  • Dominio del Contenido: Eres un/a excelente comunicador/a, con experiencia probada en la creación de narrativas y contenidos.
  • Competencias Digitales: Sólida experiencia en la gestión de redes sociales profesionales y participación en proyectos web.
  • Formación: Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o Administración de Empresas.


Qué Ofrecemos

  • Un Rol de Alto Impacto: Una posición de gran visibilidad donde tu contribución será clave para el éxito de la transformación de Grupo Boyacá.
  • Un Proyecto Apasionante: La oportunidad de participar activamente en un proyecto de gran envergadura, siendo una figura importante en la construcción de la nueva identidad de una marca con historia y un futuro prometedor.
  • Desarrollo y Estrategia: La posibilidad de especializarte y crecer gestionando áreas estratégicas de la comunicación y el marketing de la compañía.
  • Paquete salarial competitivo acorde a la responsabilidad del puesto y un proyecto estable con visión de largo plazo. Paquete de retribución flexible y beneficios.

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