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Ventes, marketing et communications Poste temporaire 12 mois Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire. NOTRE MISSION Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un...
Ventes, marketing et communications

Poste temporaire 12 mois

Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.

NOTRE MISSION

Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.

Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil!

Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne! Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement!

TA MISSION

Le gestionnaire des ventes sera responsable de générer des revenus et de répondre aux objectifs commerciaux fixés par le Gestionnaire principal des ventes corporatives et de groupe - Division des spectacles en tournée. Dans le cadre de votre rôle, vous chercherez à identifier les meilleures opportunités pour améliorer les ventes, assurer l'efficacité et augmenter la portée de la Division des spectacles en tournée de Cirque du Soleil.

Le gestionnaire des ventes sera chargé de:

  • Exécuter tous les aspects du processus de vente directe, incluant la recherche de contacts qualifiés, l’approche stratégique, la fermeture de nouvelles ventes et d'opportunités du Groupe pour plusieurs marchés en Amérique du Nord
  • Identifier, qualifier et conclure des contrats avec de nouveaux clients et des clients existants pour des événements VIP/hospitalité sous le Grand Chapiteau.
  • Appeler de manière proactive les prospects et suivre les activités de vente dans le CRM.
  • Atteindre et/ou dépasser les objectifs de vente de billets et de revenu par marché.
  • Maintenir un niveau élevé de service client envers les nouveaux et les clients existants.
  • Faire le suivi des réservations et des paiements pour les forfaits vendus tout en veillant à la signature des contrats de vente.
  • Établir et maintenir des relations commerciales solides avec des contacts de haut niveau dans l'industrie des réunions, des conventions et de l'événementiel.
  • Travailler en étroite collaboration avec le personnel en tournée sur place pour garantir la bonne exécution des événements et la satisfaction complète des clients.

TON EXPERTISE UNIQUE

  • Diplôme universitaire en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe.
  • Au moins 3 à 5 ans d'expérience directe dans la vente au sein de l'industrie du sport ou du divertissement, de préférence dans les ventes de groupes ou premium.
  • Connaissance pratique de Microsoft Office et de Salesforce (ou d'un CRM similaire), une familiarité avec les systèmes de billetterie est préférable.
  • Axé sur les résultats, de fortes compétences en organisation et la capacité de gérer plusieurs tâches à la fois.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Disponible pour voyager.

Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.

EN VOICI UN APERCU

  • Un mode de travail hybride inclusif basé sur l’expérience d’équipe et la flexibilité d’horaire
  • Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs
  • Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière
  • Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter
  • Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.

Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.

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