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Objetivo del puesto Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la Organización...
Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la Organización, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, tanto en proyectos globales como locales.

En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación y de la Coordinación Estatal del Área de Incidencia y Comunicación, y en estrecha colaboración con las Coordinaciones Estatales de Marketing y Voluntariado y Participación

Funciones principales

  • Promover, organizar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia de la Delegación.
  • Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia y comunicación con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas.
  • Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos del área.
  • Elaborar y participar en estudios, investigaciones y memorias relacionadas con la actividad del área.
  • Mantener relación con medios de comunicación a nivel local y autonómico, respondiendo a la información, testimonios o declaraciones que son solicitadas a través del teléfono de prensa de la delegación sobre campañas de incidencia y comunicación
  • Enriquecer y actualizar la agenda de periodistas y proactivamente proponerles temas que pueden ser de interés mediático sobre campañas de incidencia y comunicación
  • Organizar ruedas de prensa, elaboración de comunicados, participar y organizar eventos diversos, entre otros, dentro de la Delegación sobre campañas de incidencia y comunicación
  • Monitorizar las apariciones de prensa de la Delegación a través de las herramientas de clipping.
  • Contribuir a la elaboración de contenidos y materiales con el fin de fortalecer el discurso y las acciones de incidecia política y social de la Organización.
  • Gestionar las redes sociales en las que la Delegación está presente: dinamización, seguimiento, curación y creación de contenido, difusión y monitorización.
  • Planificar los contenidos que se compartirán en las redes sociales de la delegación a corto, medio y largo plazo relativos a campañas de incidencia y participación
  • Diseñar materiales y grabar o editar vídeos periódicamente para compartir en los canales de CEAR, especialmente a nivel territorial, relativos a campañas de incidencia y participación
  • Hacer seguimiento de la actualidad referida a las migraciones, el asilo y aquellas noticias vinculadas de alguna forma a la Organización, con especial atención a la realidad territorial
  • Realizar junto con el equipo de intervención la identificación de personas migrantes refugiadas y del quipo técnico de referencia que puedan participar en las actividades de sensibilización (portavocías con medios, historias de refugio, participación en eventos o acciones de la entidad, etc)
  • Dar seguimiento e impulso a la Comisión de Activismo del territorio.
  • Participar activamente y ser portavoz en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas, medios de comunicación, redes y plataformas a nivel local y autonómico.
  • Asistir a las reuniones de seguimiento y coordinación de la delegación y del área de Incidencia y Comunicación
  • Participar en el establecimiento de procesos de calidad del área, elaborando procedimientos de trabajo, propuestas de mejora, protocolos de actuación y propuestas metodológicas. Identificar necesidades y nuevas acciones. Poner en marcha herramientas de trabajo adecuadas para la gestión y ejecución del trabajo
  • Organizar con servicios centrales la aplicación de los planes operativos anuales en dependencia de la coordinación territorial.
  • Dar soporte a la gestión y seguimiento de las personas que componen el Comité de personas refugiada


Requisitos:

Formación/Conocimiento

  • Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable)
  • Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point).
  • Conocimientos en planificación del trabajo en equipo


Experiencia

  • Experiencia de 3 años en un puesto similar.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de campañas y elaboración de contenidos en materia de derechos humanos, migraciones y asilo.
  • Experiencia en el desarrollo de acciones de incidencia política y social y portavocía


Competencias profesionales

  • Compromiso.
  • Adaptación al Cambio.
  • Trabajo en equipo.
  • Planificación y organización.
  • Capacidad de análisis.
  • Capacidad relacional y de comunicación
  • Capacidad de creatividad e innovación
  • Capacidad de negociación y mediación


Se valorará

  • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
  • Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos, comunicación y/o periodismo
  • Idiomas: Inglés y/o Frances C1
  • Experiencia en el ámbito de la Comunicación
  • Manejo de programas de diseño gráfico (paquete Adobe o similares)
  • Conocimientos de fotografía y producción audiovisual
  • Experiencia en el tercer sector.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
  • Formación en Igualdad de Género.


Se ofrece:

  • Incorporación inmediata
  • Jornada completa
  • Horario de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00. Flexibilidad y disponibilidad para asistir a acciones concretas y movilizaciones.
  • Contrato indefinido
  • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
  • Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
  • Lugar de trabajo: Madrid
  • Código 070/251122029/25_620

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