PRESENTACIÓN

Educo (miembro de la alianza ChildFund en España) es una ONG global de desarrollo y de acción humanitaria.

Defendemos los derechos de la infancia y promovemos el cambio social sostenible a través de la mejora de las condiciones de las poblaciones vulnerables, especialmente la infancia.

Por tanto, nuestra acción se basa en la Convención de los Derechos del Niños.

Nuestros tres objetivos institucionales son: educación, protección y gobernanza.

Trabajamos en España y en países de África, América y Asia, mediante proyectos sociales en los que participan más de ******* niños y niñas y ******* personas adultas para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar.

Deseamos un mundo en el que todos los niños y niñas disfruten plenamente de sus derechos y de una vida digna.

¿CUAL ES LA FINALIDAD DE ESTE PUESTO DE TRABAJO?

Descripción Del Proyecto

El proyecto PROTEGE 0-6 tiene como objetivo fortalecer la protección frente a la violencia en la primera infancia (0-6 años), promoviendo entornos educativos seguros, respetuosos y basados en los derechos de niñas y niños a partir de la elaboración de una formación destinada a profesionales del ámbito educativo en estas etapas.

Descripción Del Puesto

La persona seleccionada será la responsable técnica y operativa del proyecto, encargada de la implementación de sus actividades, en coordinación con el equipo del proyecto y de Educo.

Principales funciones

Liderar la implementación del plan de trabajo del proyecto, asegurando el cumplimiento de objetivos, indicadores, plazos y estándares de calidad.

Coordinación con equipos internos, personas participantes, voluntariado y proveedores externos.

Diseñar y gestionar el mapeo de actores clave y mantener actualizada la base de datos.

Garantizar la integración transversal del enfoque de género, derechos e interseccionalidad en todas las fases.

Sistematización de resultados y redacción de documentos e informes.

Supervisar la logística de eventos presenciales y virtuales, incluyendo coordinación con servicios técnicos.

Elaborar informes técnicos y de seguimiento para la entidad y financiadores.

Titulación universitaria en Educación Infantil, Políticas Públicas, Ciencias Sociales o áreas afines.

Experiencia mínima de 3 años en proyectos sociales, preferiblemente en primera infancia o protección.

Conocimiento en protección frente a la violencia contra la infancia desde el ámbito educativo (sensibilización, prevención y detección).

Conocimiento en metodologías participativas y procesos colaborativos para la creación y gestión de conocimiento, especialmente con familias y docentes.

Competencias en análisis documental y sistematización de información.

Manejo avanzado de herramientas digitales (Microsoft 365, plataformas de videoconferencia, bases de datos).

Capacidad de organización y trabajo en equipo.

Sensibilidad hacia los derechos de la infancia y enfoque de género.

Disponibilidad para desplazamientos puntuales (eventos y reuniones).

¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

Formar parte de una organización de cooperación global para el desarrollo y acción humanitaria que trabaja con y para niñas, niños y su entorno para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar.

Un modelo de trabajo adaptado a las tendencias actuales en un entorno que fomenta la conciliación laboral y junto a un equipo humano con una visión común.

Oportunidades que permiten formarse, aprender y desarrollar talento dentro de la organización.

Modelo híbrido (teletrabajo y trabajo presencial en oficina y con actores del proyecto) con flexibilidad horaria.

UBICACIÓN

Preferentemente Madrid.

CONDICIONES Y DURACIÓN DEL CONTRATO

Remuneración: ****** euros brutos anuales.

Tipo de contrato y duración: Indefinido (vinculado a proyecto con una duración inicial de un año) y a tiempo parcial (50 %, jornada).

Las personas que cumplan los requisitos y estén interesados en la oferta deben presentar su CV a

, indicando la referencia TPI**** en el asunto, antes del 30/01/2026.

Sólo en caso de que su experiencia encaje con las necesidades del puesto, nos pondremos en contacto con la mayor brevedad posible.

La Fundación Educación y Cooperación se compromete a no realizar ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión, política, ascendencia nacional u origen social, fomentando la igualdad de oportunidades para acceder al puesto de trabajo.

Educo cuenta con una Política de Salvaguarda y un Código de Conducta que busca garantizar la protección de la niñez.

Como tal, nos comprometemos a realizar todas las acciones necesarias para garantizar la protección infantil, incluida la realización de verificaciones de antecedentes y la obtención de referencias para todos los candidatos.

Durante el proceso de selección se seguirán los procedimientos de protección de derechos de la infancia y adolescencia del área de Recursos Humanos de Educo.

Le informamos de que los datos que nos facilite quedarán registrados en un fichero creado con la finalidad de almacenar información relacionada con el presente proceso de selección/evaluación.

El envío del currículum vitae implica su aceptación de que los datos personales sean tratados para la gestión del proceso de selección aplicado de conformidad con la Política de Privacidad.

Educo cederá los datos internamente a las personas que hayan solicitado un proceso de selección de personas dentro de nuestra organización.

Usted puede dirigirse a nuestra sede en C/ Guillem Tell, 47 Barcelona para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación.

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