Tasques a desenvolupar:
- Realització de tasques d’administració de personal: tramitació d’altes, baixes, comunicació amb gestoria, modificació de permisos, nòmines, atenció a treballadors/es, gestió d’impostos i cotitzacions socials, etc.
- Suport en la realització de convocatòries i realització de processos de contractació de nou personal.
- Tasques tècniques derivades de l’aplicació del pla de formació: cerca de proveïdors, organització de formacions, seguiment d’assistències, preparació de certificats.
- Suport tècnic en la realització d’actuacions vinculades al pla d’igualtat.
- Vetllar per la correcta aplicació del marc legal en matèria de personal.
- Altres tasques organitzatives derivades de la necessitat de la unitat.
- Titulació universitària de Llicenciatura o Grau en Relacions Laborals, Psicologia, ADE o similar.
- Experiència professional mínima de 2 anys en administració de personal, selecció de personal, implantació de plans de formació i/o prevenció de riscos laborals.
- És imprescindible estar en possessió del certificat nivell C1 de català.
- Les persones interessades a formar part d’aquest procés hauran d’inscriure’s a través del formulari d’inscripció de l’oferta Inscriu-t’hi, que es troba a la web d’AQuAS. La sol·licitud s’ha d’acompanyar del currículum en format AQuAS i els documents acreditatius dels requisits (certificat de C1 de Català i titulacions universitàries).
>>> CV Model AQuAS (descarrega) (Dins Candidatura espontània https://aquas.talentclue.com/ca/node/122586113/4590)
Aspectes a valorar:
- Es valorarà formació de màster o postgrau en recursos humans més concretament en selecció, formació o administració de persones.
- Es valorarà molt positivament tenir experiència en aquest perfil professional dins l’administració pública i l’àmbit de la salut.
- Nivell avançat d’anglès (Mínim B2).
- Coneixements avançats del programa Endalia i/o Factorial.
- Coneixements i ús d’eines d’IA aplicada als RRHH.
- Alta capacitat d’organització i orientació a resultats.
- Persona analítica i empàtica.
- Amb proactiva i autonomia.
- Molt bones habilitats de comunicació.
- Flexibilitat per adaptar-se als canvis.
La possibilitat d’unir-se a un equip de treball jove i dinàmic dins el sector públic amb les següents condicions:
- Contracte laboral temporal de substitució per baixa mèdica i maternitat, aproximadament 10 mesos.
- Flexibilitat horària.
- Jornada laborat de 37,5h i 35h en horari d’estiu.
- Incorporació immediata.
- Teletreball (treball híbrid)
- Bon ambient i bona conciliació familiar
- Salari: 38.556,84 €
Ver más
¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraÚltimas ofertas de empleo de Técnico/a en Barcelona
Fundació Pere Tarrés
Sant Boi de Llobregat, ES
ENRIQUE TOMÁS
Badalona, ES
Técnico/a Comunicación
2 mar.Empatif
Vic, ES
Grupo Sermicro
Barcelona, ES
Yurbban Hospitality Group
Barcelona, ES
Técnico/a QGIS - Barcelona
28 feb.Sorigué
Barcelona, ES
ANCO
Barcelona, ES
Parc Taulí Hospital Universitari
Sabadell, ES
Hospital del Mar Research Institute
Barcelona, ES
Tecnico/a de Monitorizacion
27 feb.Grupo Digital
Barcelona, ES