Empresa líder del sector industrial busca incorporar un/a profesional especializado/a en Relaciones Laborales para formar parte de su equipo en Barcelona.

Buscamos una persona con sólida base jurídico-laboral que actúe como referente interno en materia de legislación laboral, negociación colectiva y gestión de las relaciones laborales, colaborando estrechamente con las áreas operativas y de negocio.

Principales responsabilidades:

• Asesoramiento laboral continuado a managers y áreas de negocio.
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
• Resolución de consultas en materia de contratación, jornada, retribución, vacaciones, permisos, movilidad funcional y régimen disciplinario.
• Coordinación con asesorías laborales externas y despachos jurídicos.
• Soporte en procedimientos de Inspección de Trabajo, SMAC y jurisdicción social.
• Participación en la gestión de conflictos laborales individuales y colectivos.
• Seguimiento de cambios normativos y evaluación de su impacto en la organización.
• Elaboración de informes, criterios internos y documentación laboral.
• Apoyo en procesos de negociación colectiva y relación con la representación legal de las personas trabajadoras.

Requisitos:

• Titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado/a Social o equivalente.
• Experiencia mínima de 3 años en relaciones laborales o asesoramiento jurídico-laboral.
• Conocimiento sólido de legislación laboral y Seguridad Social.
• Experiencia en interpretación y aplicación de convenios colectivos.
• Capacidad para asesorar a responsables operativos y áreas de negocio.
• Valorable experiencia en empresas de los sectores energético, industrial, construcción, infraestructuras o servicios técnicos.

¿Qué buscamos?:

Una persona con criterio técnico, orientación al negocio y capacidad para aportar soluciones equilibradas desde una perspectiva laboral, combinando rigor jurídico con una visión práctica de las necesidades operativas de la compañía.

📍 Ubicación: Barcelona y área metropolitana.