Tècnic/a auxiliar en Integració Social
Programar, organitzar, implementar i avaluar les intervencions d’integració social, aplicant estratègies i tècniques específiques per promoure la igualtat d’oportunitats, actuant en tot moment amb una actitud de respecte vers les persones destinatàries i garantint la creació d’entorns segurs.
Funcions
Programar, organitzar, dinamitzar i avaluar projectes d’intervenció social, encaminats al desenvolupament social, aplicant tècniques de dinàmica de grups i utilitzant recursos comunitaris, culturals, d’oci i temps lliure.
- Educar en habilitats d’autonomia personal i social.
- Realitzar tasques de mediació entre persones i grups, aplicant tècniques participatives i de gestió de conflictes.
- Programar activitats d’inserció laboral amb persones amb discapacitat.
- Promoure i fer intervenció socioeducativa amb persones amb discapacitat.
- Organitzar activitats de suport a la gestió domèstica en funció de les característiques de la unitat de convivència, controlant i avaluant el desenvolupament d’aquestes.
- Realitzar actuacions administratives associades al desenvolupament dels programes, aplicant les tecnologies de la informació i la comunicació per gestionar la documentació generada.
- Col·laborar amb la Direcció i amb la resta del personal del Servei, en la consecució dels objectius de qualitat d’aquest.
Formació Acadèmica
- Cicle Formatiu de Grau Superior en Integració Social amb titulació expedida per l'organisme competent o degudament homologat per aquest.
- Experiència professional acreditada, mínima de 6 mesos, desenvolupant les mateixes funcions, o similars, en un centre hospitalari.
Formació i Coneixements
- Coneixement del sector hospitalari i nocions relatives a les instal·lacions relacionades.
- Disposició a adquirir un coneixement aprofundit del funcionament de l’àrea i de les intervencions de millora per tal de garantir un servei de qualitat.
- Idiomes i Office.
- Competències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació.
- Competències específiques: organització, ordre, metodologia i planificació, i treball en equip.
- Competències personals: estabilitat emocional, flexibilitat i comunicació.
Formació complementària: màxim 20 punts
Experiència professional: màxim 40 punts
Entrevista competencials: màxim 40 punts
En cas de dubte, podeu contactar amb RRHH a través de la següent adreça de correu electrònic: [email protected].
Ver más
¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraÚltimas ofertas de empleo en Barcelona
Michael Page
Barcelona, ES
Quirónprevención
Barcelona, ES
Hospital del Mar Research Institute
Barcelona, ES
TÈCNICA MANUALS AERONÀUTICS
11 JulsomDONES.cat
Barcelona, ES
Técnico/a de Talento
10 JulVeolia | España
Barcelona, ES
RECIMANT
Castellbisbal, ES
somDONES.cat
Barcelona, ES
Sibils Consulting
COMSA Corporación
Granada, La, ES
Veolia | España
Barcelona, ES