¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Grow. Belong. Impact

Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀

Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en:

• Diseño, revisión e implantación de Modelos de Compliance Penal y elaboración de Mapas de Riesgos Penales.
• Elaboración y revisión de Políticas, procedimientos y controles en materia de Compliance, incluyendo prevención de la corrupción y el soborno.
• Realización de testing y evaluación de la eficacia de controles y propuesta de medidas de mejora.
• Asesoramiento en materia de ISO 19601 e ISO 37001, incluyendo apoyo en procesos de certificación y mantenimiento.
• Asesoramiento en materia de Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT).
• Apoyo en la gestión del canal interno de información e investigaciones internas.
• Asesoramiento y auditorías en materia de protección de datos personales (RGPD y LOPDGDD).
• Realización de análisis de riesgos y Evaluaciones de Impacto (EIPD/DPIA).
• Revisión y actualización de RAT.
• Revisión de contratos y acuerdos de encargado del tratamiento.

¿Podría encajar tu perfil?:

• Grado en Derecho
• Más de 3 años de experiencia en funciones similares
• Valorable Máster en Protección de datos, Compliance o nuevas tecnologías
• Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM
• Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante)

¿Cuentas con las siguientes competencias?:

• Orientación al asesoramiento jurídico-empresarial y a la gestión de riesgos.
• Iniciativa, proactividad y autonomía en la gestión de proyectos.
• Alta capacidad de análisis y atención al detalle.
• Habilidades de redacción y comunicación jurídica.
• Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma, coordinar equipos y mantener interlocución con clientes y órganos de dirección.
• Criterio jurídico y visión práctica, orientados a la identificación de riesgos y a la propuesta de soluciones eficaces y adaptadas al negocio.
• Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y gestionar distintas prioridades de forma simultánea.

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

• 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
• 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
• 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
• 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
• 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
• 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
• 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!

Grow. Belong. Impact.

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.