Una reconocida marca de moda femenina, en pleno proceso de expansión nacional e internacional, busca incorporar un/a Responsable de Diseño con una fuerte visión creativa, sensibilidad estética y capacidad para liderar el área de diseño en un entorno ágil y altamente orientado al producto.

El reto

La persona seleccionada será responsable de definir e implementar la estrategia creativa de producto, liderando el equipo de diseño y garantizando que las colecciones reflejen la identidad de la marca, respondan a las necesidades del mercado y mantengan un alto nivel de calidad y diferenciación.

Responsabilidades

• Liderar el proceso creativo de principio a fin: investigación de tendencias, conceptualización, diseño, selección de materiales, fitting y validación de muestrarios.
• Definir junto con dirección y producto la estrategia de colección y desarrollo de línea.
• Supervisar la coherencia estética, calidad y viabilidad comercial del producto.
• Gestionar y motivar al equipo de diseño, optimizando recursos y flujos de trabajo.
• Colaborar estrechamente con los equipos de producción, marketing, e-commerce y compras.
• Traducir el feedback del cliente, datos de venta y tendencias en oportunidades de diseño.
• Impulsar la innovación dentro del equipo, manteniendo la identidad y ADN de marca.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en diseño de moda, al menos 2 liderando equipos creativos.
• Formación en Diseño de Moda o equivalente.
• Background en marcas de moda femenina con visión comercial y estilo propio.
• Sólidos conocimientos de patronaje, tejidos, procesos de confección y fitting.
• Dominio de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, CLO 3D o similares).
• Mentalidad creativa, estratégica y orientada al resultado.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo transversal.
• Se valorará experiencia en entornos digitales y marcas DTC.

Se ofrece

• Incorporación a un proyecto con fuerte crecimiento, visibilidad y ambición creativa.
• Posición clave dentro del equipo directivo de producto.
• Ambiente de trabajo dinámico, creativo y con alto nivel de exigencia estética.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad.
• Condiciones salariales competitivas según experiencia.