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Estamos buscando un/a Gestor/a de Facturación y Contratos para unirse a nuestro equipo en Métrica España. El candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de la facturación y la supervisión de los contratos, asegurando la precisión, el...
Estamos buscando un/a Gestor/a de Facturación y Contratos para unirse a nuestro equipo en Métrica España. El candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de la facturación y la supervisión de los contratos, asegurando la precisión, el cumplimiento y la eficiencia en todos los procesos relacionados. Este puesto es fundamental para el correcto funcionamiento operativo y financiero de la compañía, especialmente en el marco de proyectos de gran envergadura y con clientes clave.

Responsabilidades Principales:

  • Gestión de Facturación:
  • Elaboración y emisión de facturas a clientes, asegurando la correcta aplicación de tarifas, condiciones contractuales y normativas fiscales vigentes.
  • Seguimiento y control del ciclo completo de facturación, desde la generación hasta la conciliación y cobro.
  • Análisis y resolución de incidencias relacionadas con la facturación y los pagos.
  • Colaboración con los departamentos financiero y contable para garantizar la exactitud de los registros.
  • Optimización de los PROCESOS de facturación mediante la identificación e implementación de mejoras.
  • Gestión de Contratos:
  • Supervisión y administración de CONTRATOS con clientes y proveedores, verificando el cumplimiento de cláusulas, plazos y condiciones pactadas.
  • Mantenimiento de un repositorio actualizado de contratos y documentación asociada.
  • Análisis de la documentación contractual para identificar riesgos y oportunidades.
  • Coordinación con los equipos comerciales y legales para la negociación y formalización de nuevos contratos o modificaciones.
  • Asegurar la correcta aplicación de las condiciones contractuales en los procesos de facturación y gestión.
  • Análisis y Reporting:
  • Generación de informes periódicos sobre el estado de la facturación, cobros, y cumplimiento contractual.
  • Análisis de desviaciones y elaboración de propuestas de acciones correctivas.
  • Presentación de resultados y análisis a la Dirección.
  • Gestión de Herramientas:
  • Uso y dominio de HERRAMIENTAS de gestión de facturación, ERPs y CRMs. Se valorará experiencia específica en [Mencionar Herramientas Específicas si se conocen].
  • Participación en la mejora continua de las herramientas y sistemas de gestión.
  • Relación con la Dirección y Stakeholders:
  • Comunicación fluida y efectiva con la Dirección, reportando el estado de las operaciones y presentando análisis relevantes.
  • Interacción con otros departamentos para asegurar la alineación y el cumplimiento de los objetivos.

Requisitos:

  • Formación: Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.
  • Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en puestos de gestión de facturación y/o administración de contratos.
  • Experiencia en Grandes Cuentas: Experiencia sólida trabajando con clientes o proyectos de gran envergadura (grandes cuentas).
  • Conocimientos Técnicos:
  • Dominio de herramientas de facturación y gestión empresarial (ERPs, CRMs).
  • Sólidos conocimientos de PROCESOS financieros y administrativos.
  • Conocimiento de normativas fiscales y mercantiles relacionadas con la facturación y los contratos.
  • Habilidades Blandas (Soft Skills):
  • Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales para el trato con la Dirección y otros departamentos.
  • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • PROACTIVIDAD y orientación a resultados.
  • Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo.
  • Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios.
  • Experiencia Bancaria: Se valorará muy positivamente la EXPERIENCIA BANCA, o experiencia en entornos similares de alta regulación y complejidad.
  • Consultoría: Se valorará la experiencia en grandes consultorías.

¿Qué Ofrecemos?

  • Oportunidad de incorporarse a una empresa consolidada y en crecimiento.
  • Entorno de trabajo profesional y colaborativo.
  • Participación en proyectos desafiantes y de relevancia.
  • Formación continua y desarrollo profesional.

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