• Poseer certificado de discapacidad (imprescindible).
• Gran empresa del sector asegurador en Madrid centro.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dedicada al sector de seguros, reconocida por su estabilidad y compromiso con la excelencia en el servicio.

#lgd, #impactopositivo

Descripción

• Gestionar y tramitar expedientes relacionados con daños en el sector de seguros: Gestión de reclamaciones e incidencias en la tramitación: recepción, análisis, estudio y solución según los protocolos establecidos.
• Tramitación de expedientes de Daños Propios para indemnizar al asegurado por pérdida total, robo total…. recepción de informes periciales, valoración de vehículos a través de aplicaciones internas y externas, validación de la documentación y pago de indemnizaciones.
• Análisis, detección y revisión del fraude en accidentes de tráfico.
• Comunicarte con clientes y proveedores para dar seguimiento a los casos asignados.
• Garantizar la calidad en el servicio ofrecido a los clientes.
• Actualizar la base de datos interna con información relevante sobre los casos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Obligatorio.
• Licenciado/Graduado o Grado superior o equivalente FP.
• Profesional con ganas de aprender y desarrollar su carrera profesional en una empresa líder del sector asegurador.
• Valoraremos especialmente las habilidades de comunicación, empatía, negociación, organización, colaboración transversal, proactividad, capacidad de trabajo, capacidad analítica y toma de decisiones.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas de la empresa.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas y mantener la atención al detalle.
• Conocimientos de herramientas ofimáticas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente en el sector de seguros en Madrid.
• Salario competitivo entre 18.000 € y 20.000 € anuales con sistema de variable/comisioning.
• Posibilidad de teletrabajar un día a la semana y flexibilidad horaria.
• Plan de pensiones y ayuda para comida de 11 € diarios.
• Seguro médico familiar cubierto al 100%.
• Acceso a más de 70 medidas de conciliación laboral y personal.