More digital. More human. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible

Buscamos personas que aporten experiencia en Gestión de Ofertas Comerciales (Bid Management) con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

• Identificarás la problemática del cliente
• Contribuirás en el diseño de la solución de negocio y de la solución técnica (modelo de servicio y producción)
• Desarrollarás la propuesta comercial (técnica y económica)
• Defenderás y negociarás directamente con el cliente
• Mantendrás interlocución con los Directores de Mercado y Áreas Transversales
• Gestionarás el equipo de trabajo de DS y de otras áreas involucradas en la actividad comercial (proveedores, otras direcciones de Indra)

¿Qué esperamos por tu parte?

• Experiencia general laboral en áreas y proyectos de TI mínimo cinco años o en bid management en empresas de TI
• Deseable experiencia en gestión de oportunidades de ofertas de servicios de TI, elaboración de ofertas y presentaciones a clientes
• Altas competencias comunicativas
• Conocimientos económico-financieros
• Habilidades comerciales, negociación y venta
• Nivel alto de Inglés

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

• Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
• Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico privado
• Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.