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Description

The Role

En el departamento Internacional buscamos un/a Becario/a con enfoque al desarrollo de las funciones relacionadas con la gestión de clientes con un enfoque comercial y administrativo con diversas tareas relacionadas con el mantenimiento y modificación de los distintos contratos de seguros así como cualquier otra gestión relacionada con el correcto funcionamiento de la gestión de clientes.

Las Tareas a Realizar Son Las Siguientes

• Revisar/solicitar documentación relativa al contratos.
• Emisión de contratos y negociación con compañías aseguradoras.
• Trato directo con el cliente
• Uso del aplicativo Informático intervención y seguimiento.
• Comprobar y verificar presupuestos.
• Soporte en la gestión de la cartera de clientes.
• Seguimiento y control de expedientes y de su Siniestralidad.
• Recepción y atención de llamadas, control de mensajería, gestión documental y mantenimiento y abastecimiento de las necesidades de la oficina.
• Gestión administrativa de contratos de seguro en general (Altas, bajas, anulaciones, modificaciones, actualizaciones, etc.)
  
  

Qualifications

The Requirements

Los requisitos con los que debes cumplir para poder aplicar a la vacante son:

• Formación de Grado o Master – Administración, Derecho, Relaciones Internacionales.
• Disciplina y responsabilidad.
• Manejo avanzado de sistemas informáticos tipo Excel, Word, Access, PowerPoint
• Alta capacidad organizativa y trabajo en equipo, iniciativa, proactividad, aportando propuestas de mejora.
• Capacidad de supervisión y ejecución de las acciones oportunas para garantizar el cumplimiento del nivel de servicio adquirido.
• Concentración en la Calidad.
• Habilidades de comunicación y empatía con un alto nivel de reporting tanto interno como externo.
• Capacidad de priorizar y administrar plazos.
• Comunicación verbal, escucha activa, transmisión de la información.
• Análisis de la información, iniciativa y gestión administrativa.
• Resolutivo/a.
  
  

El proceso de solicitud

• Fase 1: Solicitud en línea y revisión del reclutador
• Fase 2: Entrevista telefónica con el reclutador
• Fase 3: Entrevista en vídeo en directo con el director y/o equipo del Departamento
• Fase 4: Oferta e incorporación
  
  

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email [email protected].