¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta la seguridad, el compliance y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Como Responsable de riesgo y cumplimiento de seguridad IT en Adecco, en nuestra sede situada en Pozuelo de Alarcón, Madrid ayudarás con tu trabajo al ISRC Manager de su área geográfica a garantizar la Confidencialidad, Integridad y Disponibilidad de los Activos de Información del Grupo Adecco dentro del negocio de Outsourcing.

Responsabilidades:

Ayudar al ISRC manager local a implementar la estrategia de seguridad de la información del Grupo en el negocio de Outsourcing:

-Revisar y evaluar los procedimientos y controles de IT relacionados con la seguridad de la información.

-Evaluar el nivel de riesgo dentro del entorno de IT de forma continua. Garantizar que todos los riesgos de seguridad identificados se gestionen a lo largo de su ciclo de vida, proporcionando una visibilidad adecuada de los mismos a la dirección.

-Asegurar, comunicando y publicitando las políticas, que los usuarios están formados en todos los aspectos de las Políticas de IT del Grupo. Realizar acciones de concienciación locales y ayudar a desplegar las campañas globales.

-Actuar como el principal punto de contacto y coordinación para todas las actividades de auditoría de IT (internas y externas). Asegurar que las acciones correctivas se entreguen en las fechas acordadas, proporcionando una visibilidad adecuada a la dirección de negocio y IT.

-Garantizar que los proyectos IT se desarrollen siguiendo las directrices de seguridad del grupo.

-Evaluar y revisar periódicamente el cumplimiento de los/las proveedores/as de IT mediante, por ejemplo, autoevaluaciones de control, pruebas de penetración, etc.

-Revisar los requisitos de seguridad de la información en los acuerdos contractuales con proveedores/as y clientes.

-Gestionar los incidentes de seguridad y tomar las medidas correctivas para evitar que se repitan, siempre que sea posible.

-Garantizar que se implementen planes apropiados de recuperación ante desastres (DRP), y que éstos se comuniquen, prueben, revisen y actualicen regularmente, según sea necesario.

-Implementar y mejorar de forma continua un Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI) efectivo y eficiente, en línea con la estrategia de seguridad del grupo.

-Garantizar que los Riesgos operativos, legales y de seguridad asociados al manejo de información se evalúen y mitiguen de manera efectiva, teniendo en cuenta las necesidades de negocio y la arquitectura empresarial.

-Promover la concienciación sobre seguridad de la información en todos los niveles de la organización.

-Monitorear y gestionar eventos e incidentes de seguridad.

Requisitos
Requisitos:

-Titulación mínima: Licenciatura/Diplomatura/Ingeniería

-Titulación preferible: Informática, Ingeniería de Sistemas, Ciberseguridad

-Formación complementaria en ciberseguridad

-Valorable ITIL V3, CISSP, CISA, CISM, o cualquier certificación de ciberseguridad.

-Inglés nivel Negociación

-Valorable otros idiomas (en particular portugués).

-Valorable experiencia en auditoría o consultoría de Seguridad de la Información (mínimo 2 años).

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber más?

-Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral.

-Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18h, con 2 días a la semana de telework y disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar con un variable y un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.).

-Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. RefTag0824