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Eres un/a profesional de Recursos Humanos? ¿Tienes experiencia en Administración de Personas y te atrae la posibilidad de empezar o continuar tu trayectoria profesional de la mano de un líder del sector ferroviario? En Talgo te ofrecemos: Contrato...

Eres un/a profesional de Recursos Humanos? ¿Tienes experiencia en Administración de Personas y te atrae la posibilidad de empezar o continuar tu trayectoria profesional de la mano de un líder del sector ferroviario?


En Talgo te ofrecemos:

  • Contrato indefinido directamente con Talgo.
  • Paquete retributivo compuesto por: salario fijo, salario variable e importantes beneficios sociales, que te incluyen tanto a ti como a tu familia.
  • Retribución flexible.
  • Plan de formación ajustado a tu perfil profesional.
  • Escuela de idiomas
  • Plan de carrera
  • Servicio de lanzadera


¿En qué consistiría tu trabajo?

  • Asesorar para la correcta aplicación de los procedimientos de RRHH
  • Tramitación en Seguridad Social y SEPE.
  • Verificar y rectificar el sistema de Control de Presencia.
  • Gestión de solicitudes de los diferentes beneficios sociales de los empleados.
  • Resolución de incidencias de nómina y comunicación con empleados.
  • Atención de consultas relacionadas con la aplicación del convenio.
  • Realizar estudios e informes de RR.HH. que requieren interrelacionar datos de diversos campos de RR.HH.
  • Colaborar en la preparación del presupuesto de RR.HH.
  • Colaborar en la cobertura de las vacantes que se produzcan e implementar las actividades orientadas a atraer, desarrollar y retener el talento en el centro
  • Participación en el proceso de detección de necesidades formativas y colaboración en el diseño del Plan de Formación de la compañía.
  • Gestión, ejecución, coordinación y seguimiento de las distintas acciones y programas del plan de formación.
  • Impulsar la comunicación interna y fomentar la participación de las personas.
  • Otras funciones y actividades que contribuyan a dar respuesta a cualquier necesidad que surja en la organización.


¿Qué buscamos?

  • Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar.
  • Experiencia mínima en puestos generalistas o de formación, de al menos 5 años.
  • Nivel de inglés B2
  • Conocimientos de SAP y Excel a nivel avanzado.


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