Ofertas de empleo en SA OPERATIONS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada7 mar.

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Quiénes somos

En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera.

Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos clave de crecimiento.

El reto

Como Recruitment & Talent Operations Intern, te encargarás de:

• Dar apoyo en los procesos de selección, participando en distintas fases del proceso.
• Realizar criba de CVs y primer contacto con candidatos.
• Apoyar en la coordinación de entrevistas y en la gestión de agendas.
• Acompañar y dar seguimiento a los candidatos a lo largo del proceso.
• Dar soporte en tareas operativas y administrativas vinculadas a selección.
  
  
  

Requisitos

• Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similares.
• Interés por el área de Recruitment, Talent Acquisition y selección de personal.
• Buenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
• Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional.
  
  
  

Será un plus si

• Has tenido alguna experiencia previa (académica o profesional) en selección o recruiting.
• Has trabajado con herramientas de recruiting o ATS, o tienes interés en aprenderlas.
• Tienes interés por la mejora de procesos y la parte más operativa del área de talento.
  
  
  

Qué ofrecemos

• Participación en proyectos reales con impacto desde el primer día.
• Aprendizaje continuo y acompañamiento cercano por parte del equipo.
• Entorno de trabajo cercano, colaborativo y profesional.
• Flexibilidad y confianza para organizar el trabajo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  
  
  

Igualdad de oportunidades

En Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

Office Excel Contabilidad PowerPoint Outlook Atención telefónica Habilidades sociales Programas de ofimática Equipo de oficina Control de inventario

¿Eres una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle? ¿Te sientes cómodo/a trabajando en entornos dinámicos donde cada día puede ser diferente?

En LPM nos especializamos en la gestión de propiedades de alquiler vacacional, ofreciendo un servicio profesional tanto a propietarios como a huéspedes. Para apoyar el crecimiento de nuestra operativa, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ayudante de Operations y Soporte en Oficina.

Este es un puesto práctico dentro del equipo de operaciones, en el que apoyarás la gestión diaria de las propiedades y colaborarás en la coordinación de diferentes tareas operativas. El rol se desarrolla principalmente sobre el terreno, realizando desplazamientos frecuentes a las propiedades para supervisar operaciones, coordinar tareas y asegurar que todo esté preparado y funcionando correctamente para ofrecer la mejor experiencia a los huéspedes.

Buscamos una persona organizada, responsable y proactiva, con capacidad para gestionar varias tareas y contribuir al buen funcionamiento de las operaciones diarias.

Funciones principales:

Apoyo al departamento de Operations en la gestión diaria de propiedades

Compra de equipamiento y suministros para las propiedades

Realización de inspecciones de check-in y check-out

Supervisión y control de limpiezas

Coordinación de entrega y recogida de llaves

Realización de visitas a propiedades cuando sea necesario

Creación de contenido interno como inventarios, documentación y vídeos de acceso a las viviendas

Requisitos:

Nivel alto de español e inglés

Coche propio

Persona organizada, responsable y proactiva

Flexibilidad horaria

Condiciones:

Contrato a jornada completa (40 horas semanales)

Horario flexible en función del volumen de trabajo diario

Salario: 1.400 € mensuales + gastos de gasolina cubiertos por la empresa

Se valorará:

Experiencia previa en alquiler vacacional, hospitality o gestión de propiedades

Conocimientos básicos de herramientas digitales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

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Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A. Contamos con un equipo de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas.

Seleccionamos consultor/a de estrategia y negocio y operaciones.

Principales funciones:

• Análisis, diseño y reingeniería de procesos de negocio.
• Diseño de modelos de control de gestión, reporting y presupuestación
• Planes directores y enfoque de planes estratégicos de Sistemas de Información
• Planes de negocio y análisis de viabilidad
• Diseño y construcción de herramientas de reporting (Business intelligence)

Requisitos:

• Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a analizar indicadores de gestión.
• Estudiante de ADE, Empresa y tecnología, ADE, IBE, ingeniería industrial
• Interés por la Consultoría.
• Disponer de Carnet de coche y vehículo.
• Valorable:Buen nivel de inglés.

Ofrecemos:

• Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimiento y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel.
• Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Incorporación en plantilla
• Formación:

-Técnica y en idiomas.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

. TSQL Excel Tableau

¿Quieres cambiar el mundo?

Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer... ¿nos acompañas?

Cabify Ads es una división de negocio de publicidad dentro de las soluciones B2B que ofrecemos en Cabify. Esta vertical proporciona productos y servicios que conectan a empresas (anunciantes) con sus audiencias y potenciales consumidores dentro de la plataforma Cabify (Mobility Ads) en momentos clave de la experiencia de movilidad.

Nuestro inventario incluye soluciones digitales (in-app), como Journey Ads y otros formatos, en las que aprovechamos al máximo nuestra tecnología e información para crear segmentos altamente alineados con las necesidades de nuestros clientes. Además, ofrecemos soluciones offline (in-car), como vinilos, reposacabezas y otros soportes, que contribuyen directamente al aumento de la consideración y la visibilidad de marca de nuestros clientes.

Cabify se enfoca en un público que prioriza la calidad, la seguridad y la sostenibilidad, y estos mismos valores son los que ofrecemos en esta nueva vertical.

Cabify Ads opera en España y en todos los 5 países de Latinoamérica donde Cabify está presente.

Misión del puesto

El Ads Ops & Account Manager – B2B Ads es una figura clave en la ejecución operativa de Cabify Ads, responsable de liderar toda la cadena de valor posterior al cierre comercial de una campaña publicitaria. Su rol garantiza que cada campaña —tanto en entornos digitales (In-App) como físicos (In-Car)— sea correctamente activada, gestionada, optimizada y cerrada, alineada con los objetivos del cliente y del negocio.

Este perfil actúa como el eje de Revenue Operations, diseñando y asegurando la correcta coordinación y ejecución de todos los procesos internos una vez vendida la campaña: activación, control operativo, seguimiento de performance, cierre técnico, facturación y cobro, trabajando de forma transversal con los equipos de ventas, datos, finanzas y tecnología.

Asimismo liderará el desarrollo, la negociación y la gestión de acuerdos con proveedores de tecnología, herramientas y otros, garantizando su correcta ejecución, así como la evolución continua de nuestros formatos publicitarios propios en coordinación con el Jefe de Producto e Ingeniería.

Por último, será el account manager y responsable del desarrollo de nuevos proyectos con grandes partners de Cabify ó de proyectos internos, y de la ejecución satisfactoria de dichos proyectos en los timelines acordados.

¿Cómo nos ayudarás a lograr nuestra misión?

Como Ads Ops & Account Manager, serás el motor que transforma las ventas en ingresos reales y experiencias publicitarias impecables. Tu misión será liderar la ejecución técnica y operativa de Cabify Ads, asegurando que cada campaña en nuestra app o en nuestros vehículos supere las expectativas de los anunciantes.

1. Planificación, Coordinación y Operación Publicitaria (Full Cycle)

• Gestión del Tráfico Digital: Configurar y lanzar campañas In-App (Journey Ads y nuevos formatos) utilizando el stack tecnológico de Cabify, asegurando la correcta segmentación y entrega.
• Operación Publicitaria Offline: Coordinar la logística y ejecución de soportes físicos (vinilos, reposacabezas) en los vehículos, garantizando los tiempos de instalación y retirada.
• Orquestación Financiera: Supervisar el flujo completo de Order-to-Cash: desde la validación de la orden de compra hasta el cierre técnico para facturación y seguimiento del cobro.
• Punto de Unión Transversal: Actuar como el nodo central entre Ventas, Data, Finanzas y Tecnología para asegurar que todos los mercados (España y Latam) operen bajo los mismos estándares de calidad.
  
  

2. Revenue Operations y Excelencia de Procesos

• Diseño de Workflows Escalables: Crear e implementar los procesos operativos post-venta para que Cabify Ads crezca de forma ordenada en todos los países. Diseño de procesos, implementación y operación de dichos procesos para soportes físicos offline (in car).
• Gestión de SLAs: Garantizar el cumplimiento de los tiempos de respuesta internos y los compromisos de entrega con los clientes.
• Optimización del Revenue: Identificar y corregir fugas de ingresos mediante la auditoría de campañas y la optimización de los flujos de trabajo en el CRM y herramientas financieras.
  
  

3. Gestión de Key Accounts y Proyectos Estratégicos

• Account Management Operativo: Liderar la relación técnica y operativa con grandes partners y proyectos internos de alto impacto.
• Monitoreo de Performance: Analizar KPIs en tiempo real para optimizar campañas activas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de marca del anunciante.
• Reporting e Insights: Elaborar informes de cierre de campaña que combinen datos digitales y ejecución offline para demostrar el valor aportado al cliente.
  
  

4. Gestión de Inventario, Tecnología y Proveedores

• Relaciones con Partners Tech: Negociar y gestionar acuerdos con proveedores de AdTech (Ad Servers, SSPs, CMPs), asegurando que las herramientas estén siempre alineadas con las necesidades del negocio.
• Optimización de Inventario: Supervisar la disponibilidad y calidad del inventario In-App e In-Car, proponiendo estrategias para maximizar el fill rate y el rendimiento.
• Vanguardia en AdTech: Evaluar constantemente el ecosistema tecnológico para integrar soluciones que mejoren la medición y la entrega publicitaria.
  
  

5. Evolución del Producto y Mejora Continua

• Roadmap de Producto Publicitario: Colaborar estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería para definir y testar nuevos formatos publicitarios.
• Cultura de Datos: Utilizar SQL y herramientas de visualización (Looker/Tableau) para extraer insights operativos que permitan iterar el producto.
• Innovación en Automatización: Explorar e implementar soluciones de automatización (incluyendo agentes de IA) para reducir tareas manuales en la gestión de campañas.
  
  

¿Qué buscamos?

Experiencia

• +4 años en roles de operaciones de medios, ad ops, media planning, revenue operations o similares en entornos digitales o retail media
• Experiencia en planificación y ejecución de campañas cross-channel (online y offline).
• Familiaridad con herramientas ad tech (ad servers, SSP, CMP), plataformas analíticas y sistemas de gestión financiera ó CRM
• Conocimiento de la industria de Adtech
• Experiencia en la gestión de grandes proyectos ó proyectos de desarrollo e integración incluyendo tecnología en la industria de medios
• Experiencia en manejar la relación con clientes.
  
  

Habilidades

• Mentalidad "End-to-End": No solo lanzas campañas, entiendes cómo impactan en la cuenta de resultados y en la experiencia del pasajero.
• Agilidad en entornos Scale-up: Te sientes cómodo navegando entre la estrategia regional y la ejecución local en 6 países.
• Rigor analítico: Tienes la capacidad de traducir datos complejos en decisiones de negocio claras.
• Liderazgo operativo y capacidad de coordinación transversal.
• Visión sistémica y enfoque en la eficiencia de procesos.
• Excelentes habilidades organizativas y analíticas.
• Comunicación clara y capacidad para liderar sin autoridad formal.
• Negociación y gestión de relaciones con terceros.
  
  

Otros

• Nivel alto de Excel y herramientas de visualización (Looker, Tableau).
• Plus: Capacidad para leer, escribir y optimizar queries en SQL
• Plus: Experiencia en empresas digitales, scale-ups ó movilidad.
• Plus: Experiencia en automatización y creación de agentes de IA.
  
  

¿Qué ofrecemos? 💜

• 📝 Contrato indefinido y salario competitivo.
• 🔋 Recharge Day para descansar y recargar energía.
• 🌍 Horario flexible y modelo híbrido de trabajo.
• 🚖 Crédito mensual para usar en nuestra app.
• 💰 Planes de retribución flexible adaptados a ti.
• 🎟️ Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios.
• 🐶 Oficina pet-friendly (¡sí, puedes traer a tu peludo 🐾!).
• 🖥️ Equipo de trabajo completo para potenciar tu talento.
  
  

👉 ¿Te imaginas formando parte de un equipo que está transformando la movilidad en las ciudades? ¡Queremos conocerte!

Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

. Office Excel Outlook PowerPoint Word

Company Description

Originally founded in 2003, Air Drilling Associates (ADA) has become the largest provider of air, foam, and aerated fluids drilling services globally and is the third largest Managed Pressure Drilling (MPD) and Underbalanced Drilling (UBD) services provider. With over 30 years of combined experience stemming from the acquisition of Reform Energy Services and Strata Energy Services, ADA is a leader in advanced drilling solutions. The company specializes in offering comprehensive MPD and UBD equipment for both onshore and offshore applications, along with SafeKick and Kelda Leidar MPD control systems. Operating in major oil, gas, and geothermal regions worldwide, ADA partners with Regional Marine & Engineering Services for RCD manufacturing and testing. Learn more about ADA's global presence and expertise on our website.

Role Description

This is a full-time, on-site role for an Operations Support Assistant located in Tenerife, Spain. The Operations Support Assistant is responsible for providing administrative, coordination, and day-to-day support to the operations team to help ensure efficient and organized business activities. This role supports field and office operations through follow-up, documentation, reporting, communication, and coordination with internal departments and external parties. The position requires strong organizational skills, attention to detail, flexibility, and the ability to support multiple tasks in a fast-paced environment while maintaining accuracy and timely follow-up.

Key Responsibilities

• Provide daily administrative and operational support to the operations team.
• Assist with the coordination of field and office activities to ensure smooth execution of operational requirements.
• Prepare, update, and maintain reports, logs, trackers, and operational records.
• Support scheduling, follow-up, and communication related to operational activities, personnel, equipment, and services.
• Coordinate with departments such as supply chain, maintenance, finance, HR, QHSE, and field teams to ensure proper flow of information.
• Assist in preparing operational documentation, summaries, presentations, and status reports for management.
• Maintain organized files and records for operational, administrative, and compliance purposes.
• Follow up on pending actions, requests, approvals, and documentation to support continuity of operations.
• Help track purchase requests, deliveries, inventory-related needs, travel arrangements, and other support requirements tied to operations.
• Support timesheet collection, data entry, and record accuracy where required.
• Assist with onboarding logistics, training coordination, and document collection for operational personnel when applicable.
• Provide support for meetings, internal communications, and coordination with vendors or service providers.
• Ensure all supporting records and documentation are complete, accurate, and available when needed.
• Promote compliance with company procedures, operational controls, and reporting requirements.
• Travel as required to support operational needs, meetings, training, site visits, or coordination with field locations.

Management and Coordination Focus

• Support operational control by ensuring records, trackers, and follow-up actions are kept updated and complete.
• Serve as a coordination point between office staff, field teams, and management.
• Help improve communication and organization across multiple operational activities.
• Maintain strong follow-up on open items to support timely completion of tasks.
• Contribute to efficient workflows and continuous improvement in operational support processes.

Required Qualifications

• Diploma or bachelor’s degree in Business Administration, Operations, Logistics, Supply Chain, Engineering support, or a related field, or equivalent relevant experience.
• Experience in administrative support, operations support, logistics coordination, or similar roles is preferred.
• Proficiency in Microsoft Office, especially Excel, Word, Outlook, and PowerPoint.
• Good organizational and documentation skills.
• Ability to manage multiple tasks and follow up effectively.
• Willingness to travel as required by operational needs.

Soft Skills and Competencies

• Strong communication and interpersonal skills.
• Good organizational and time management abilities.
• High attention to detail and accuracy.
• Flexibility and adaptability in a dynamic environment.
• Proactive attitude and willingness to support different teams.
• Ability to work under pressure and manage changing priorities.
• Strong sense of responsibility and follow-through.
• Team-oriented mindset with a service-focused approach.
• Professionalism and confidentiality in handling information.

Preferred Profile

• Experience supporting operations in industrial, service, logistics, or field-based environments.
• Ability to work effectively with both office and field personnel.
• Strong coordination skills and ability to maintain accurate supporting documentation.
• Commitment to operational efficiency, data accuracy, and teamwork.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada6 mar.

. LESS

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.

Job Description

As part of the Local Ops team, you will be responsible for helping build and improve the Local execution in terms of courier experience. We are looking for someone to connect, understand and push forward solutions to improve the pain points the riders face.

• Execute administrative tasks to give answers to our couriers.
• Be the point of contact for our fleet leads team accompany them in the needs they could have.
• Follow up the processes we have in place for our fleets
• Analyze daily and weekly operation metrics with a macro view of the long-term success of the city. Optimize delivery times and Courier earnings.
  
  

Qualifications

• Excel/Google Sheets
• Effective written and verbal communication skills in Spanish and English
• Analytical skills and the ability to be persuasive using details and facts
• Results-oriented, autonomous, and efficient with a collaborative work style, open to direction, and a commitment to achieving goals
• Ability to look at situations from several points of view
• Excellent communication skills are a plus to be capable of talking with different types of people
  
  

Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

We Believe Driven Talent Deserves

• 🍔 Monthly Glovo credits to satisfy your cravings!
• 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized.
• 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!
• 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery.
• 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.
  
  

Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.

Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?

Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website!

Additional Information

Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.

Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?

Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada6 mar.

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About Us

Indie Campers, the go-to campervan Marketplace, is on a mission of making road trips available to everyone. Thanks to its digital approach and customer-centric orientation, Indie Campers has developed a strong booking experience and high-quality road trips at affordable prices.

With over one million nights rented through our travel platform, we have welcomed more than 300,000 travelers from 169 countries. We offer a comprehensive and expanding array of road trip possibilities: short-term RV rentals, long-term campervan subscriptions, and the possibility of buying one of our vehicles available for sale.

Rooted in a deep technological focus, our challenges are both exciting and demanding and require top talent and motivation to be successfully pursued. We are growing our team and looking for those interested in pursuing this dream with us and joining an ever-developing journey.

THE ROLE

We’re on the lookout for passionate students or recent graduates who want to dive into the exciting world of RV and campervan rentals and gain hands-on tourism experience at our Madrid Depot (Calle de los Fontaneros, 8, Nave 11, 28830 San Fernando de Henares, Madrid, Spain).

As our Tourism & Operations Intern, you’ll be the friendly face of our brand - welcoming guests, setting them up for road trips of a lifetime, and ensuring their journey ends just as wonderfully as it began. If you thrive on meeting new people, love a challenge, and enjoy the buzz of a fast-paced environment, your next adventure starts here!

WHAT WILL YOU WORK ON?

Front-office Activities

• Customer service and sales: Take care of check-ins and check-outs, register guests, process payments, explain campervan functionalities, terms and conditions, upsell road trip extras.
  
  

Back-office Activities

• Operations handling: Align the reservations with the available campervans, verify and prepare campers and road trip extras and kits.
• Quality control: Maintain the campervans in top condition, identify and act on possible maintenance or repair needs.
• Support activities: Support the team in monitoring the existing stock, coordinating the fleet of campervans, troubleshooting operational issues.
  
  

WHO ARE WE LOOKING FOR?

• You are a student or recent graduate in Hospitality, Tourism, International Studies, Business Administration or a related field looking for an internship;
• You are fluent in English, have a work permit (if applicable), and a valid driver's licence (for both manual and automatic vehicles);
• You like international environments and meeting new cultures;
• You possess a natural talent for connecting with people and have a strong customer service orientation;
• You have a problem-solving mindset, thriving to create solutions and feeling comfortable with getting your hands dirty.
  
  

THE INDIE COMMITMENT

• All internships are compensated;
• Online and on-the-job training to develop relevant skills to your growth: guest relations, customer service, problem-solving, communication, team spirit, organization, time management, fleet coordination, supplies management and logistics;
• International opportunities and possibility of integration in Indie Campers after the internship.
  
  

Are you ready to Go Indie?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Python Cloud Coumputing SaaS LESS Office

Hello!
Do you want to help us redefine how AI powers the future of Business Management software, not as an add-on, but as a core part of how people work, decide and grow?
We’re looking for engineers who:

- Treat AI as central to their craft

- ⚡ Are obsessed with building and shipping fast

- Care about real impact, not hierarchy or titles

If that sounds like you, keep reading.
The Team
The Operations domain sits at the core of Factorial. This is where we build the systems that run the day-to-day reality of work for thousands of companies, systems that must be accurate, compliant and reliable.
Our teams own business-critical workflows such as:

- How employee time is tracked, planned, and managed

- How the employee journey is modeled from onboarding to offboarding

- How companies represent their organizational structure

- How compensation and payroll data are calculated and trusted

Our mission is to turn operational complexity into simple, AI-powered experiences, helping companies run smoothly at scale while keeping humans in control of what matters most.
What You’ll Do
As a Product AI Engineer at Factorial, you’ll help define and build the next generation of our AI-native product using modern AI development practices.
You will:

- Build product using Spec Driven Development

We define clear specifications before shipping — including expected behaviours, constraints, and success criteria — and use them to guide implementation, iteration and evaluation using most powerful LLMs.

- Design and implement AI Skills

Create reusable, well-scoped AI capabilities that can automate and take actions safely within Factorial’s workflows.

- Develop and maintain evaluation frameworks (Evals)

Measure quality, correctness and reliability of AI outputs using automated and human-in-the-loop evaluations to ensure continuous improvement in production.

- Apply Retrieval-Augmented Generation (RAG)

Build systems that ground AI responses in trusted, up-to-date company data, balancing probabilistic models with deterministic sources of truth.

- Design human-in-the-loop and agentic workflows

Combine LLMs, rules, and user oversight to automate real business processes while keeping humans in control of critical decisions.

- Own systems end-to-end

From problem definition and system design to shipping, monitoring and iteration in production.

- Stay close to our customers

We have a strong customer-centric mindset: engineers regularly join customer calls, reviews, and feedback sessions to deeply understand real workflows, pain points, and constraints — ensuring we build the right solutions to real problems, not assumptions.

- Collaborate closely with Product and Design

Shape how AI is embedded into core user experiences — not as a feature, but as part of the workflow.

- Share knowledge and raise the bar

Mentor peers, document learnings, and contribute to Factorial’s AI engineering best practices.

Who This Is For
Your title matters less than your mindset.
You might be mid, senior, or staff, what we care about is:

- AI as a habit: you’ve built real AI-powered systems or workflows (not just experiments)

- Proven impact: shipped projects, side projects, or contributions that made a measurable difference

- Product-first thinking: you design complete experiences, not just isolated components

- Speed & adaptability: you experiment, learn, and iterate fast

Bonus points if you’ve worked with:
LLMs, skill-based agents, MCP, or other AI protocols
Technical Foundation (Not Strict Requirements)
Strong candidates often have:

- Solid software engineering fundamentals (any language — Python is common)

- Experience shipping real products to production

- Knowledge of APIs, cloud platforms, and system design

- A fast learning curve with new tools and technologies

We care far more about what you’ve built than the stack you used.
How We Work

- Office-first in Barcelona & Madrid, with 20% remote flexibility

- A people-first, high-trust culture built on radical candor and ownership

- A multicultural team (40+ nationalities) building the next generation of business management software

About us
At Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you´re excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you.
Our Values

- We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.

- We learn and teach: We´re dedicated to learning something new every day and, above all, share it.

- We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.

- We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.

- We believe in diverse talent: We welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply.

- We believe in inclusion: We are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you.

Wanna learn more about us? Check our website!
Perks of being part of our team
We care about people and we also offer a lot of benefits for employees:

- High growth, multicultural and friendly environment

- Alan as private health insurance

- Healthy life with Wellhub (Gyms, pools, outdoor classes) ♀

- Save expenses with Cobee

- Language classes

- Breakfast in the office and organic fruit

- Nora discounts

- Free caffeine and theine ☕

- Pet Friendly

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Office Administración de oficinas Facturacion Recursos humanos (RR. HH.) Contratación de personal Operaciones Programas de ofimática Hojas de cálculo Equipo de oficina Coordinación de reuniones Excel

CENTRO DE OPERACIONES GRUPO JET: ¿ERES EL MOTOR QUE BUSCAMOS?

Grupo JET (Villas, Construction, Invest & CostaBlancaPlots), referente en el sector desde 1989, busca su nuevo/a Office Manager & Operations Support. No buscamos a alguien que solo "esté" en la oficina; buscamos a la persona que realmente la apoye operativamente.

 

Tus funciones principales:

• Gestionar documentación contable para envío a gestoría.

• Gestionar la logística (oficina y pequeña flota de vehículos).

• Apoyo en departamento inmobiliaria y gestión de proyectos.

• Atención al cliente

¿QUÉ DEBES TENER?

• Idiomas: Inglés y Español. Otros idiomas se valoran muy positivamente

• ADN Organizado: Si el caos te agobia, este es tu sitio; si eres el caos, no lo es.

• Excel: Nivel Alto (fórmulas, etc.).

• Experiencia: + 2 años demostrables en puesto administrativo con atención a clientes.

 

OFRECEMOS:

• Estabilidad absoluta en un grupo con 37 años de historia.

• Horario intensivo

• Jornada completa

• Contrato indefinido

• Salario por encima de convenio según valía e idiomas.