En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Buscamos un Ingeniero/a Senior de Observabilidad para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño, implementación y gestión de soluciones de observabilidad, trabajando con tecnologías punteras y liderando iniciativas de automatización y estandarización.

¿Cuáles serían las responsabilidades del rol?

Liderar y coordinar un equipo de desarrolladores.

Identificar tareas manuales, estandarizarlas y automatizarlas.

Implementar y gestionar soluciones de observabilidad y monitorización tanto en la nube como on-premises, utilizando frameworks como OpenTelemetry.

Definir la gobernanza y estándares de observabilidad a lo largo del ciclo de desarrollo.

Analizar y resolver problemas complejos de sistemas mediante herramientas de observabilidad.

Desarrollar instrumentación, métricas y logs personalizados para mejorar la monitorización.

¿Cuáles son los requisitos necesarios?

Mínimo 7 años de experiencia en Cloud, Observabilidad o áreas relacionadas.

Experiencia demostrada con OpenTelemetry.

Experiencia en Kubernetes y desarrollo práctico.

Experiencia en monitorización y resolución de incidencias en entornos Cloud.

Habilidades esenciales:

Experiencia liderando, implementando y gestionando herramientas de Observabilidad en Cloud y On-premises (enfocado en OpenTelemetry).

Experiencia con Terraform.

Conocimiento sólido de arquitecturas Cloud, especialmente en AWS y Azure.

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Nivel de inglés B2 alto.

¿Qué ofrecemos?

Contrato estable.

Modelo híbrido en Barcelona.

Participación en proyectos innovadores con tecnologías punteras.

Entorno colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

Salario acorde a experiencia y conocimientos aportado.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de este proyecto innovador, inscríbete ahora!


Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.