Desde nuestro equipo estamos buscando un perfil especializado en zDevOps para incorporarse a un proyecto en el sector bancario. Se trata de una posición técnica y retadora, orientada a la implementación de procesos de construcción y despliegue de software en entornos IBM Z Mainframe, así como la automatización de pruebas y mejora de productividad para los equipos de desarrollo.

Funciones principales:
Implementación de procesos de construcción y despliegue de software en IBM Z Mainframe.
Automatización de pruebas y mejora de procesos de calidad.
Desarrollo de herramientas y servicios de soporte para equipos de desarrollo.
Participación activa en la mejora continua de la productividad del equipo.

Requisitos imprescindibles:
Formación en Ingeniería Informática o similar.
Nivel de inglés adecuado para entorno técnico y documentación.
Conocimientos y experiencia en entornos IBM Z Mainframe:z/OS, CICS, IMS, Altamira, Changeman, RACF, Control-M, TSO.
Base de datos DB2: SQL, definición de modelos, planes y colecciones.
Experiencia en programación con: Groovy, COBOL, JCL, TSO, REXX.
Conocimientos en herramientas de desarrollo y automatización: IBM IDZ, zAppBuild, FileManager, IBM Debugger.
Jenkins, Bitbucket, Git, Artifactory.
Modelos de branching, CI/CD, gestión de dependencias.
Conocimientos de entornos Linux.

Requisitos valorables:
Conocimientos en lenguajes y tecnologías adicionales: JavaScript, Python, Java, Typescript.
Experiencia con herramientas y entornos: npm, pip, scripting, Docker, Kubernetes.
Conocimiento de entornos cloud: AWS, Azure.
Familiaridad con metodologías ágiles: Scrum, Kanban.
Experiencia con herramientas de gestión: Jira.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.