El Grupo Traycco integra:

● Apunto by Traycco: especialista en Gestión de Punto de Venta (GPV), instalación

de PLV y equipos de campo.

● Traycco: más de 38 años en buzoneo y marketing directo.

Buscamos un/a People & Talent Partner transversal para acompañar el crecimiento del

grupo y, en especial, de la nueva línea de GPV y PLV.

Misión del puesto;

Ser la persona de referencia en Personas y Talento para Apunto y Traycco, encargándose

de:

● Construir y mantener una bolsa de talento (GPV, formadores, instaladores, jefes de

equipo y perfiles de oficina).

● Centralizar la relación con la gestoría laboral y el Servicio de Prevención Ajeno.

● Asegurar una gestión ordenada de selección, documentación, PRL, recursos de

campo y gastos.

Principales funciones

● Selección y talento:

○ Definir perfiles junto con Dirección y los departamentos implicados.

○ Gestionar procesos de selección completos y bolsa de candidatos por zonas

y perfiles.

● Gestoría y documentación laboral:

○ Ser el/la único/a interlocutor/a con la gestoría.

○ Trasladar altas/bajas/modificaciones y asegurar documentación laboral al día.

● PRL:

○ Coordinar con el SPA evaluaciones, planificación preventiva y formaciones.

○ Mantener el registro de formaciones, reconocimientos y CAE.

● Recursos de campo y Solred:

○ Coordinar con IT, logística, finanzas y renting la entrega de móviles, tablets,

coches y tarjetas de combustible.

○ Llevar el registro de asignación/devolución y canalizar incidencias.

● Desarrollo:

○ Colaborar con Apunto en evaluaciones y formación del equipo de campo.

○ Trabajar con Dirección en planes formativos.

Requisitos

● Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.

● 3–5 años de experiencia en RRHH, con foco en selección de perfiles de campo y

coordinación con gestorías.

● Conocimientos de nóminas, altas, bajas, contratos (nivel coordinación) y PRL

básica.

● Manejo de herramientas ofimáticas y valorable experiencia con ATS / software de

RRHH y apps de gastos.

Competencias

● Alta autonomía y capacidad de organizar prioridades.

● Comunicación clara y cercana, tanto con personas de oficina como de campo.

● Orientación a la persona y al negocio a la vez.

● Rigor documental y atención al detalle.

● Flexibilidad y capacidad de adaptación a un entorno en crecimiento y cambio.

Qué ofrecemos

● Incorporación en un momento clave de crecimiento del grupo, con la posibilidad

de dejar tu sello en la forma de trabajar en Personas y Talento.

● Rol transversal con visibilidad directa ante Dirección y las distintas áreas (Apunto y

Traycco).

● Contrato estable y proyecto a largo plazo.

● Jornada completa y condiciones competitivas, a concretar según la persona final

seleccionada.

● Posibilidad de crecimiento profesional a medida que evolucionen las necesidades