En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

En este momento, buscamos un/a Líder técnico que actúe como enlace entre los equipos funcionales y de desarrollo.

¿Qué buscamos en ti?
- Al menos 4 años de experiencia como líder técnico
- Experiencia imprescindible en gestión de equipos técnicos.
- Dominio de Java
- Experiencia previa en sector bancario, valorándose especialmente proyectos relacionados con admisión de productos de activo.
- Nivel de inglés: B2/C1

Tareas:
- Actuar como enlace entre los equipos funcionales y de desarrollo.
- Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas claras y bien definidas.
- Asegurar que los entregables cumplan con los estándares de calidad y la arquitectura establecida.
- Liderar la definición de contratos técnicos, buenas prácticas y patrones de diseño.
- Garantizar la robustez, mantenibilidad y escalabilidad de las soluciones.
- Gestionar y coordinar equipos técnicos.
- Colaborar estrechamente con distintos stakeholders

¿Qué ofrecemos?
- Incorporación en un proyecto estable
- Contratación indefinida en Arelance
- Modalidad de trabajo: Híbrido Madrid o Barcelona
- Horario intensivo los meses de julio, agosto y hasta el 15 de septiembre, también todos los viernes del año
- Acceso a formación

Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte!

*** Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España ***