¡En Ayesa crecemos juntos/as!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros/as, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos/as somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Si eres una persona con vocación por la tecnología y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡Este es tu sitio!

En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Analyst que quieran continuar construyendo el futuro con nosotros/as desde 📍 Madrid.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

Funciones:

· Analizar, interpretar y extraer conclusiones en base a datos de negocio.

· Elaboración de informes estratégicos para la toma de decisiones.

· Razonamiento de resultados en base a los resultados obtenidos en los análisis.

· Desarrollo de recomendaciones concretas para la mejora del negocio.

· Control de calidad de las bases de datos y análisis realizados.

Requisitos mínimos:

• Python y PySpark
• Herramientas de visualización de datos

Requisitos deseables:

• Deseable experiencia en banca.

¿Qué te ofrecemos?

¡Llega hasta donde tú quieras! El Programa “Desarróllate en Ayesa” te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.

Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.

Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros/as profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.

¿Quieres encaminar tu trayectoria profesional hacia la gestión de equipo? Ayesa Management Program nos ayuda a identificar tu talento.

Proceso de revisión salarial anual.

Plan Familia.

Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Adicionalmente, en Ayesa apostamos por la igualdad de oportunidades y por la integración laboral de personas con diversidad funcional.