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Importante Empresa de Distribución selecciona Consultor/a de Gestión del Talento y Comunicación Interna Ubicado en el equipo de recursos humanos acompañarás a la organización en la implantación de programas de talento, evaluación y comunicación...

Importante Empresa de Distribución selecciona Consultor/a de Gestión del Talento y Comunicación Interna


Ubicado en el equipo de recursos humanos acompañarás a la organización en la implantación de programas de talento, evaluación y comunicación interna


Con contrato indefinido y desde una posición de Especialista, implantarás la evaluación de desempeño y darás soporte a las distintas áreas del negocio en la puesta en marcha de iniciativas estratégicas de Talento y Personas dentro de un grupo internacional de distribución en fase de crecimiento.


Responsabilidades clave


Desarrollo y Talento


  • Revisión de DPT y Valoración de puestos
  • Análisis de necesidades y diseño/implantación de programas de desarrollo para empleados.
  • Puesta en marcha y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño.
  • Coordinación y despliegue del Programa de Evaluación del Potencial.
  • Gestión y análisis de resultados de las Encuestas de Clima Laboral, proponiendo planes de acción.


Comunicación Interna

  • Ejecución del Plan de Comunicación Interna del área de recursos humanos.
  • Gestión y optimización de las herramientas de comunicación interna (portal del empleado, newsletters).
  • Definición y análisis de KPI’s para medir impacto y eficacia de las acciones.
  • Apoyo consultivo en la organización de eventos internos corporativos.


Perfil que buscamos


  • Licenciatura/Grado en RRHH, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar.
  • Más 3 años de experiencia en roles de consultoría interna o externa en desarrollo de talento y comunicación interna
  • Usuario avanzado de herramientas de BI.
  • Ofimática avanzada (Excel, Word, PowerPoint).
  • Inglés C1.


¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación a Proyecto en fase de crecimiento.
  • Posición con visibilidad en la organización
  • Teletrabajo, 2 días a la semana.
  • Participación en proyectos corporativos
  • Entorno sólido, innovador y con una fuerte cultura de personas.
  • Salario fijo + variable. (40k aprox).

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