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Entidad del sector Sanitario y Sociosanitario, comenzamos en 1881 con el compromiso de atender, desde la calidez y calidad , a las personas más vulnerables en el ámbito de la salud. Con un equipo de profesionales de más de 8.500 personas, trabajamos a...

Entidad del sector Sanitario y Sociosanitario, comenzamos en 1881 con el compromiso de atender, desde la calidez y calidad, a las personas más vulnerables en el ámbito de la salud. Con un equipo de profesionales de más de 8.500 personas, trabajamos a nivel nacional a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón.


🔍 Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para Fundación Hospitalarias Arturo Soria

📍Madrid


🧭 Tu misión

Reportando directamente a la Dirección General, serás responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de personas, alineada con el Plan Estratégico del centro. Tu rol será clave para impulsar una cultura organizativa sólida, innovadora y centrada en el talento.


🛠️ Responsabilidades principales

  • Liderar todas las áreas de RRHH: relaciones laborales, selección, formación, gestión de talento, prevención de riesgos laborales, igualdad, administración de personal y digitalización.
  • Diseñar e implementar el Plan Director de RRHH.
  • Negociar con Comités de Empresa y sindicatos.
  • Impulsar políticas de atracción, fidelización y desarrollo del talento.
  • Asegurar el cumplimiento normativo y fomentar un entorno inclusivo.
  • Asesorar a Dirección General en decisiones estratégicas en materia de personas.


📌 Requisitos clave

  • +5 años en puestos similares (organizaciones de +400 personas).
  • Sólida trayectoria en negociación colectiva y relaciones laborales.
  • Formación universitaria (Derecho, Relaciones laborales...) + máster en Recursos Humanos.
  • Formación específica en PRL, igualdad y protección de datos.
  • Conocimiento del sector sanitario.
  • Catalán fluido.


💼 Qué ofrecemos

  • Proyecto estratégico con alto impacto
  • Salario competitivo (fijo + variable)
  • Política de retribución flexible.
  • Desarrollo profesional en una institución sanitaria de referencia nacional


Si tienes experiencia liderando equipos de RRHH en entornos complejos y te apasiona impulsar el cambio desde las personas ¡Queremos conocerte!


Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

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