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¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Compliance Officer a nuestro equipo. ¿Cómo será tu día a día? Supervisar, garantizar la correcta...

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro?


En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Compliance Officer a nuestro equipo.


¿Cómo será tu día a día?



  • Supervisar, garantizar la correcta implementación y fomentar la mejora continua del programa de Compliance del grupo.

  • Análisis y prevención de riesgos penales, corrupción, blanqueo de capitales, competencia desleal y privacidad de datos.

  • Promover y coordinar el desarrollo, actualización y documentación de políticas y procedimientos.

  • Canal de denuncias e investigaciones internas.

  • Impulsar acciones de formación y concienciación interna en materia de Compliance.


Requisitos:



  • Mínimo 10 años de experiencia en función de Compliance

  • Experiencia en grandes corporaciones, preferentemente cotizadas

  • Inglés excelente (nivel negociación)

  • Español nativo

  • Experiencia reportando a órganos de gobierno (Comisión de Auditoría, Consejo)

  • Disponibilidad para viajar a filiales internacionales

  • Capacidad hands-on combinada con visión estratégica


Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.


Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.


Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia."


Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

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