COORDINADOR/A DE EXPANSIÓN, ESPAÑA Y PORTUGAL Sobre la compañía: TAIGA es una gestora especializada en campings resort, actualmente operando 9 activos en destinos naturales únicos. Su misión es liderar la transformación del sector del camping en...

COORDINADOR/A DE EXPANSIÓN, ESPAÑA Y PORTUGAL


Sobre la compañía:

TAIGA es una gestora especializada en campings resort, actualmente operando 9 activos en destinos naturales únicos. Su misión es liderar la transformación del sector del camping en España y Portugal, ofreciendo experiencias diferenciadas que combinan diseño, calidad y sostenibilidad. Con una clara ambición de crecimiento, buscan ampliar su red de campings en los próximos años, consolidándose como un referente en el sector. Están comprometidos con el desarrollo responsable y el impulso del turismo regenerativo, siempre alineados con el respeto por el entorno y las comunidades locales.


Misión del Rol:

Impulsar la estrategia de crecimiento de TAIGA mediante la identificación, prospección y consolidación de nuevas oportunidades de expansión en el territorio peninsular estableciendo relaciones sólidas con propietarios de campings y actores clave del sector. Esta posición es clave para posicionar a TAIGA como referente en la transformación del turismo de naturaleza en España y Portugal.


Funciones Principales:

  • Detectar y generar nuevas oportunidades de colaboración y adquisición con propietarios de campings.
  • Construir y mantener relaciones de confianza con asociaciones, operadores y otros stakeholders del sector.
  • Mantener actualizado el pipeline comercial y elaborar reportes periódicos sobre la evolución de oportunidades.


Perfil:

Experiencia y formación requerida:

  • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, gestión comercial B2B o expansión.
  • Formación universitaria en Administración de Empresas, Turismo, Economía, Derecho o similar.
  • Se valorará formación complementaria en negociación, gestión comercial, real estate o turismo.


Habilidades clave:

  • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación.
  • Empatía y capacidad de generar vínculos con interlocutores diversos.
  • Alta iniciativa, proactividad, autonomía y orientación a resultados.


Competencias técnicas:

  • Gestión de pipeline comercial (funciones y responsabilidades).
  • Nivel alto de español; se valorará portugués y catalán.


¿Qué ofrecemos?

  • Participación directa en un proyecto en expansión con visión de largo plazo.
  • Rol con visibilidad, autonomía y crecimiento profesional real.
  • Un equipo ágil, comprometido y con un propósito transformador.



Ubicación e información adicional:

  • Territorio nacional (España) con alta disponibilidad para viajar.


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