Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

• Gestionar y actualizar el archivo físico con la documentación correspondiente 

• Actualizar y mantener las bases de datos del departamento 

• Realizar y revisar contratos laborales 

• Dar apoyo al departamento de Administración de Personal de las oficinas regionales

• Gestionar el correo y la documentación entrante del departamento 

• Dar apoyo en la elaboración de informes, protocolos, comunicados y presentaciones 

• Dar apoyo en el mantenimiento y actualización de datos maestros de empleados/as en el sistema 

• Dar apoyo en la resolución de incidencias del Personal Regional  

• Educación Secundaria Obligatoria 

• Dominio del paquete office (nivel avanzado de MS Excel imprescindible) 

• Persona organizada, dinámica y proactiva 

Se valorará:

• Conocimientos de alemán/inglés 

• Experiencia en departamento laboral 

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.

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