Sobre Manglai

Manglai es una startup tecnológica líder en soluciones de gestión medioambiental que ayuda a empresas a medir, gestionar y reportar su huella de carbono, hídrica y de producto. Nuestra plataforma impulsada por inteligencia artificial permite a más de 20.000 usuarios en 23 países cumplir con regulaciones medioambientales, acceder a financiación sostenible y reducir costes operativos.

Nuestros valores de marca:

-Innovación tecnológica aplicada a la sostenibilidad
-Precisión y rigor en la medición medioambiental
-Simplicidad en la gestión de procesos complejos
-Compromiso con el cumplimiento regulatorio
-Transparencia y confiabilidad (certificados por GHG Protocol, ISO 14064, MITECO)

Web: https://www.manglai.io/

LinkedIn: https://es.linkedin.com/company/manglai

Perfil buscado

Buscamos un diseñador gráfico freelance idealmente con experiencia en startups B2B, y preferiblemente con conocimiento en el sector de sostenibilidad o tecnología. Valoramos la capacidad de trabajar de forma autónoma, cumplir deadlines ajustados y adaptarse a un flujo de trabajo dinámico.

Competencias técnicas requeridas:
-Dominio avanzado de Canva y Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)
-Experiencia en diseño digital y para web
-Capacidad de trabajar con brandbooks establecidos
-Experiencia en diseño para redes sociales y publicidad digital
-Competencias opcionales (valoradas positivamente):
-Conocimientos básicos de HTML/CSS para firmas de correo

Edición de video
-Experiencia en diseño para SaaS o plataformas B2B
-Conocimientos de UX/UI

Alcance del trabajo

Tareas principales (no limitativo):

Marketing digital:
- Banners para posts de redes sociales (LinkedIn, Twitter, Instagram)
- Imágenes para banners web y landing pages
- Creatividades para anuncios de pago (Google Ads, LinkedIn Ads)
- Imágenes destacadas de producto
- Materiales de marketing varios (ebook, recursos)
Soporte comercial:
- Recursos gráficos para el equipo de ventas
- Materiales de soporte para pitch de ventas
- Creación de firmas de correo interactivas
Producto y web:
- Recursos de soporte para producto web
- Elementos gráficos para la plataforma
- Materiales educativos y de onboarding
Audiovisual (opcional):
- Creación de videos promocionales para web
- Videos para anuncios digitales
- Animaciones explicativas de producto

Metodología de trabajo

Herramientas y flujo:
- Gestión de proyectos mediante Notion board dedicado
- Cada request incluirá: brief detallado, referencias visuales, deadline, estimación de horas
- Sistema de tracking de horas por tarea
- Facturación mensual consolidada - pago a 30 días

Comunicación:
- Reuniones de progreso según necesidad
- Sesiones de refinamiento de tareas complejas
- Canal de comunicación directa via Slack

Deadlines:
- Tareas estándar: 3-5 días laborales
- Tareas urgentes: hasta 24 horas en días laborales
- Proyectos complejos: timeline acordado por proyecto

Recursos disponibles

Proporcionamos:
- Brandbook completo actualizado
- Logos en todos los formatos necesarios
- Paleta de colores y tipografías corporativas
- Banco de imágenes de producto existente
- Guidelines de tono y voz de marca
- Acceso a herramientas corporativas necesarias

Requisitos para la propuesta

Para evaluar tu candidatura, necesitamos:

1. Portfolio:
- Mínimo 5 ejemplos de trabajos similares
- Especial enfoque en proyectos B2B/SaaS/tecnología
- Ejemplos de diseño para redes sociales y publicidad digital
- Casos de estudio con proceso creativo (valorado positivamente)

2. Experiencia relevante:
- Años de experiencia como freelance
- Clientes destacados (especialmente startups/scale-ups)
- Proyectos similares en volumen y complejidad

3. Propuesta económica:
- Tarifa por hora (€/hora)
- Estimación de disponibilidad mensual (horas/mes)
- Tarifas especiales para proyectos complejos o urgentes

4. Disponibilidad:
- Horas semanales disponibles
- Flexibilidad para deadlines urgentes
- Zona horaria y disponibilidad para reuniones

5. Referencias:
- Contactos de clientes anteriores
- Testimonios o recomendaciones

Siguiente pasos

Proceso de selección:
- Revisión de portfolios y propuestas
- Entrevista con candidatos preseleccionados
- Prueba práctica
- Decisión final y onboarding