- Liderar la estrategia comercial de la compañía.
- Experiencia en transformación hacia modelos SaaS.
¿Dónde vas a trabajar?
Compañía internacional de software.
Descripción
Funciones del puesto:
- Definir y ejecutar la estrategia comercial global alineada con los objetivos del negocio.
- Construir, estructurar y liderar equipos comerciales adaptados a un modelo SaaS (new business, account management, customer success).
- Liderar la transición hacia una cultura SaaS, promoviendo modelos de ingresos recurrentes y estrategias de fidelización.
- Definir y monitorizar KPIs clave (ARR, MRR, churn, CAC, LTV, pipeline, conversión, etc.).
- Implantar procesos comerciales escalables, metodologías y herramientas (CRM, forecasting, gestión de pipeline).
- Definir estrategias de pricing y packaging alineadas con modelos SaaS.
- Colaborar estrechamente con marketing, producto y customer success para asegurar un go-to-market coherente.
- Liderar previsiones, presupuestos y seguimiento del rendimiento comercial.
- Identificar nuevas oportunidades de mercado, alianzas y canales.
- Actuar como nexo entre los equipos comerciales y la dirección.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
-Formación: ADE, Economía, Ingeniería o equivalente.
-Experiencia:
- Mínimo 10 años en posiciones de liderazgo comercial.
- Experiencia demostrada en entornos SaaS.
- IMPRESCINDIBLE experiencia en transformación hacia modelos SaaS.
-Idiomas: Inglés B2/C1 (imprescindible). Francés valorable.
-Conocimientos técnicos / negocio:
- Dominio de métricas SaaS (ARR, MRR, churn, CAC, LTV).
- Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot…).
- Experiencia en definición de KPIs y procesos comerciales.
-Viajes nacionales: 30-40% / Viajes internacionales: 10-20%.
Competencias del puesto:
- Liderazgo y desarrollo de equipos
- Visión estratégica y orientación a negocio
- Conocimiento profundo del modelo SaaS
- Orientación a resultados y capacidad analítica
- Gestión del cambio y transformación
- Excelentes habilidades de comunicación e influencia
- Orientación al cliente
- Negociación y gestión de stakeholders
- Adaptabilidad y resiliencia
¿Cuáles son tus beneficios?
Salario fijo anual: 80-90K€ + salario variable: 40-50K€.
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