¿Eres una persona proactiva y meticulosa, y te apasionan los entornos internacionales? ¡Te estamos esperando para formar parte de un equipo joven, dinámico y con un excelente ambiente de trabajo!

Como analista junior en HR Tech y People Analytics, formarías parte del equipo Corporativo de RRHH en el área de People Engagement, donde la misión del área es conectar y dinamizar la participación (individual y colectiva) de los empleados en la cultura empresarial.

Los proyectos que lanzamos y gestionamos giran en torno al bienestar, la diversidad, y la conciliación, y para el diseño de estrategias efectivas es imprescindible un eficaz seguimiento de nuestros indicadores, a través de herramientas y con criterios apropiados de análisis de datos. Por eso ¡eres una pieza clave para nosotros!

Estamos buscando una persona que tenga las habilidades y motivación para trabajar en los proyectos de implementación de soluciones tecnológicas y análisis de datos para convertirse a futuro en el líder funcional de las herramientas.

Nos ayudarás en:

• El diseño, implementación y gestión de soluciones tecnológicas avanzadas para los equipos de Recursos Humanos de 31 países.
• Análisis de datos y reporting, encargándote de extraer, transformar y analizar datos relacionados con la gestión de las personas a nivel mundial.

Tus tareas consistirán en:

• Participar en la identificación de necesidades y diseño de soluciones tecnológicas para el área de People Engagement, y convertirse en futuro líder funcional de las herramientas.
• Coordinar la implantación de las herramientas con los equipos de cada uno de los países y los equipos de IT que nos dan soporte.
• Análisis de datos relacionados con el bienestar de los empleados, proporcionando informes y visualizaciones significativas que respalden la toma de decisiones estratégicas en Recursos Humanos.
• Coordinación e interlocución con los equipos de RRHH de más de 30 países.

¿Qué buscamos de ti?

¡Lo más importante es la actitud! Buscamos personas con muchas ganas de aportar y aprender, con iniciativa, autonomía y capacidad para trabajar en equipo.

Además de ello, buscamos que la persona que se incorpore cuente con:

• Habilidades sólidas en análisis de datos y visualización. Imprescindible nivel alto de Excel, muy valorable nivel alto en PowerBI.
• Conocimiento o experiencia previa en la implementación y gestión de soluciones de tecnología.
• Entre 1 y 3 años de experiencia en total
• Valorable estudios o experiencias relacionadas con Recursos Humanos, Relaciones laborales, Seguridad y Salud en el trabajo (PRL)

Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento y el éxito de la organización y las personas que forman parte de ella a escala internacional