En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Automation Zabbix Engineer.

Responsabilidades:

- Desarrollar y mantener playbooks y roles de Ansible para la automatización de procesos de TI.
- Colaborar con los equipos de TI e impartir talleres para identificar oportunidades de automatización y mejorar la eficiencia general del sistema.
- Documentar los resultados del análisis y coordinarse con los diseñadores de automatización para garantizar la coherencia del diseño y el desarrollo en toda la base de clientes.
- Garantizar la integridad y el rendimiento de la infraestructura de TI mediante soluciones de automatización eficaces.
- Documentar los procesos y las mejores prácticas relacionadas con el desarrollo de Ansible.
- Supervisar, diagnosticar y resolver problemas relacionados con las implementaciones de automatización de Ansible.
- Participar en revisiones de código y mantener los repositorios de scripts de Ansible.

Alcance del puesto:
El puesto se centra en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de automatización utilizando Ansible para mejorar la eficiencia, la fiabilidad y la coherencia de las infraestructuras de TI en múltiples entornos y clientes. Implica colaborar con equipos de TI multifuncionales, garantizar la estandarización de las prácticas de automatización y apoyar la mejora continua mediante la documentación, la resolución de problemas y la gobernanza del código.

Requisitos necesarios:
- Más de 4 años de experiencia en infraestructura de TI. Más de 4 años de experiencia en automatización de TI con Ansible, trabajando con plataformas como Linux (Red Hat) y bases de datos (PostgreSQL), así como integraciones de sistemas.
- 4-5 años de experiencia en Zabbix y Python.
- 4-5 años de experiencia en Python.
- 2-4 años de experiencia en HashiCorp-Vault, Openshift, Jenkins, Git, Docker/Podman.

- Sólido conocimiento de la infraestructura de TI y las configuraciones de sistemas.
- Experiencia con sistemas de control de versiones.
- Excelentes habilidades de resolución de problemas y gran atención al detalle.
- La reactividad y el dinamismo son fundamentales. Capacidad de respuesta rápida y adaptación a circunstancias cambiantes.
- Fuerza de propuesta, curiosidad y capacidad de mejora para cambios significativos en nuestros procesos.
- Buenas habilidades de comunicación y colaboración. Se requiere dominio del inglés.

Necesario nivel de inglés: C1.

Modalidad híbrida en Madrid ó Málaga. 2 días a la semana presencial.

Horario: Se requiere cobertura de 07:00 a 19:00. Turnos:
*texto oculto**texto oculto*00-19:00
Guardias: Se prevé una vez al mes aproximadamente. La frecuencia exacta se confirmará durante la entrevista técnica.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.