La persona seleccionada será responsable de dar soporte transversal a diferentes áreas de la empresa, como Operaciones, Finanzas, Recursos Humanos y PBC, además de asegurar la gestión eficiente de la oficina y el entorno de trabajo. Su día a día combinará varias tareas administrativas, coordinación de procesos internos, análisis básico de datos y resolución de incidencias.
Entre sus funciones estará colaborar en la preparación de reportes operativos y de ventas, coordinar acciones internas con distintos equipos, y apoyar la implementación de nuevas herramientas o procesos. También será responsable de aspectos clave del Office Management: supervisión de instalaciones, compras de material, control de inventario, mantenimiento de espacios comunes y logística de incorporación de nuevos empleados.
Adicionalmente, prestará apoyo puntual al departamento de Recursos Humanos, gestionando documentación laboral, seguimiento de ausencias y vacaciones, y ayudando en la organización de formaciones internas o eventos corporativos. Su rol será esencial para mantener el orden, la eficiencia y el buen clima en la oficina.
Este puesto requiere habilidades de comunicación, capacidad de priorización, alto dominio de herramientas ofimáticas (paquete Office) y una actitud positiva ante los cambios y la mejora continua. En ChangeGroup valoramos a las personas que buscan aprender, aportar y evolucionar profesionalmente
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