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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Empresa global de logística especializada que diseña programas de cadena de sumi
• Oportunidad de desarrollary gestionar relaciones comerciales

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa global de logística especializada que diseña programas de cadena de suministro de primer nivel totalmente alineados con los objetivos comerciales de sus clientes.

La compañía ofrece la máxima tranquilidad en el transporte y almacenamiento de productos sensibles al tiempo y a la temperatura.

Importante proceder de algún sector de logistica ( Farmacéutica, cosmética, retail )

Descripción

• 
  
  Liderar e impulsar el desarrollo de nuevas cuentas.
• 
  
  Gestionar una cartera de clientes nuevos y existentes en todos los mercados BioPharma.
• 
  
  Construir y profundizar en la comprensión del negocio del cliente, su industria, dirección estratégica y competidores.
• 
  
  Desarrollar una relación estratégica y de valor añadido con el cliente, trabajando con los responsables de la toma de decisiones e influencers para posicionar cuestiones y soluciones estratégicas a largo plazo.
• 
  
  Desarrollar un conocimiento completo de las capacidades de la empresa y de su oferta de servicios/productos en el entorno del cliente.
• 
  
  Gestionar todos los aspectos de campañas de marketing específicas, ferias comerciales y seminarios.
• 
  
  Identificar, calificar y priorizar todas las oportunidades potenciales relacionadas con la(s) cuenta(s).
• 
  
  Colaborar con los equipos regionales de la empresa para identificar oportunidades y posicionar sus servicios dentro de la(s) cuenta(s).

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Trabajar con departamentos multifuncionales para orientar el desarrollo de soluciones para el cliente.
• 
  
  Entregar soluciones altamente valoradas por el cliente, de alto impacto, complejas y estratégicas.
• 
  
  Monitorizar, gestionar y mejorar proactivamente la calidad mediante métricas específicas, satisfacción del cliente y resolución de incidencias.
• 
  
  Identificar áreas de riesgo y construir/gestionar planes de contingencia para mitigarlas.
• 
  
  Identificar nuevas oportunidades de mercado.
• 
  
  Gestionar el pipeline de ventas y hacer seguimiento de los KPIs relacionados con la gestión de relaciones.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Salario competitivo

Conciliación familiar

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

• Empresa del sector wellness & lifestyle
• Contrato de 6 meses con posibilidad de incorporación

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector wellness, precisa incorporar a un/a Técnico laboral para garantizar la correcta gestión de nóminas y administración laboral de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de procesos y el acompañamiento experto al negocio en un entorno dinámico y en crecimiento.

Descripción

• Gestión end-to-end del proceso de nómina para una plantilla multi-centro.
• 
  
  Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• 
  
  Elaboración y revisión de contratos, prórrogas y anexos.
• 
  
  Gestión de seguros sociales (Sistema RED, SILTRA).
• 
  
  Preparación y presentación de impuestos laborales (modelo 111, 190, certificados).
• 
  
  Coordinación y supervisión de la asesoría laboral.
• 
  
  Atención a requerimientos e inspecciones de trabajo.
• 
  
  Asesoramiento interno a managers y empleados en materia laboral.
• 
  
  Participación activa en la mejora y automatización de procesos de payroll.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• 
  
  Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares.
• 
  
  Experiencia previa en asesoría externa (muy valorable).
• 
  
  Sólidos conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos.
• 
  
  Experiencia gestionando volúmenes altos de empleados.
• 
  
  Se valora positivamente el dominio del programa Labor.
• 
  
  Perfil autónomo, organizado y con alta orientación al detalle.

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de incorporación.

Flexibilidad horaria de entrada y salida con viernes intensivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo SaaS Salesforce

• Account Executive- Software SaaS -Manufacturing Sector
• Industrial software company for continuous improvement and efficiency in factori

¿Dónde vas a trabajar?

Industrial software company for continuous improvement and efficiency in factories.

Descripción

● Industrial Strategy: Identify customer needs related to operational efficiency and financial performance, ensuring they see tangible benefits
● Global Stakeholder Management: Develop and nurture relationships with plant managers, operational excellence leaders, and C-level executives in English-speaking and international markets.
● Sales Execution: Drive the full sales cycle from initial engagement to closing, providing tailored DEMOs and value propositions.
● On-Site Engagement: Travel internationally to visit factories, perform demonstrative workshops on-site, and represent at global industry trade shows.
● Full Rollout Oversight: Accompany clients from the pilot phase to full industrial rollout, ensuring seamless adoption and long-term retention.
● Market Insight: Stay up to date with trends in Lean Manufacturing, Operational Excellence, and Factory Optimization.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

● Proven Industrial Sales Experience: Minimum 3+ years selling technical solutions or software into manufacturing environments (Automotive, Food & Beverage, Aerospace, FMCG, etc.).
● Professional English Fluency: Exceptional verbal and written English skills are mandatory for negotiating with C-level executives and global plant managers.
● Multilingual Skills: Fluency in French is highly valued to support our expansion in Francophone markets.
● B2B SaaS Expertise: Solid track record in managing complex sales cycles and meeting/exceeding quotas within the software space.

Additional Qualifications
● Experience with Account-Based Marketing (ABM) strategies.
● Strong knowledge of Lean Manufacturing or Operational Excellence methodologies.
● Proficiency in CRM tools such as HubSpot or Salesforce.
● High level of organization, persistence, and a problem-solving mindset.



-->Mobility: Valid driver's license and willingness to travel to industrial sites and international locations.

¿Cuáles son tus beneficios?

Account Executive- Software SaaS -Manufacturing Sector:

● Compensation: €40K - €50K Annual salary + competitive variable.
● Flexibility: 100% Remote work with a flexible work-life balance (Ideally located in Madrid or Northern Spain for easy access to our headquarters in Valladolid and client factories.)
● Perks: 23 days of holiday + your birthday + Dec 24th/31st.
● Support: €600 annual training grant, equipment provided, and €20/month for remote utilities.
● Benefits: Wellhub platform and flexible remuneration (health insurance, transport, food).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel

• Importante empresa de referencia en el sector Retail
• Excelente oportunidad en Málaga

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa sector Retail.

Descripción

• 
  
  Liderar la función financiera en España, gestionando un equipo basado en Málaga y coordinándose con un centro de servicios compartidos internacional.
• 
  
  Responsabilizarse de la contabilidad, reporting, previsiones y análisis financiero del negocio.
• 
  
  Impulsar el crecimiento y la rentabilidad mediante:
  • 
    
    Análisis del mix de producto y canales.
  • 
    
    Soporte en decisiones de precios y promociones.
  • 
    
    Control y optimización de costes.
  • 
    
    Apoyo a la Dirección General en negociaciones clave con clientes.
  • 
    
    Liderazgo financiero en el desarrollo de nuevas oportunidades de crecimiento.
• 
  
  Mejorar la comprensión del desempeño financiero del negocio, promoviendo la toma de decisiones comerciales sólidas y la correcta gestión de ingresos y costes.
• 
  
  Elaborar análisis e insights financieros y comunicarlos de forma clara y eficaz a todos los niveles de la organización.
• 
  
  Liderar el proceso de presupuesto anual y forecast trimestral, asegurando previsiones sólidas, retadoras y alcanzables.
• 
  
  Realizar un seguimiento semanal de ventas, analizando desviaciones frente a forecast e impulsando acciones correctoras para cumplir o superar objetivos.
• 
  
  Gestionar y supervisar el cash flow, elaborando previsiones periódicas y reportándolas a la matriz para optimizar la posición de caja del grupo.
• 
  
  Garantizar la entrega puntual y precisa de los estados financieros (Cuenta de Resultados, Balance y Cash Flow).
• 
  
  Supervisar:
  • 
    
    Reporting mensual de gestión bajo US GAAP.
  • 
    
    Cuentas estatutarias locales.
  • 
    
    Cumplimiento fiscal (impuestos directos e indirectos).
• 
  
  Implantar y mantener procesos y controles internos adecuados, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de riesgos.
• 
  
  Identificar y ejecutar mejoras de procesos que incrementen la eficiencia del área financiera y permitan un mayor foco en el apoyo al negocio.
• 
  
  Operar con comodidad tanto a nivel estratégico como operativo, en un entorno financiero ágil y dinámico.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Alto nivel de español e inglés.
• 
  
  Amplia experiencia en la gestión integral de estados financieros (P&L, Balance, Cash Flow), cuentas estatutarias y relación con auditores y asesores fiscales.
• 
  
  Experiencia previa trabajando con centros de servicios compartidos.
• 
  
  Perfil colaborativo, con actitud positiva y capacidad de liderar con el ejemplo.
• 
  
  Comodidad en entornos dinámicos, exigentes y de ritmo rápido.
• 
  
  Alta resiliencia y habilidad para gestionar múltiples stakeholders y prioridades.
• 
  
  Excelentes capacidades analíticas y de comunicación, con facilidad para traducir información compleja en mensajes claros y accionables.
• 
  
  Capacidad probada para influir y desafiar constructivamente a todos los niveles de la organización.
• 
  
  Sólidos conocimientos de IT, especialmente Excel; se valorará experiencia con Microsoft Dynamics.

¿Cuáles son tus beneficios?

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de incorporarse a una multinacional, asumiendo el liderazgo del departamento financiero en España y formando parte del equipo directivo local. El rol se desarrolla en un entorno dinámico, colaborativo y de alto nivel profesional, que combina visión estratégica con cercanía operativa, y ofrece un excelente ambiente de trabajo en una organización en plena fase de crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Constructora especializada en proyectos industriales de gran envergadura.
• Parets del Vallès

¿Dónde vas a trabajar?

La compañía se encuentra en una fase de fuerte crecimiento y profesionalización, con una cartera de proyectos industriales de gran presupuesto y un enfoque claro en calidad, eficiencia y mejora continua. Actualmente, la prevención es un eje estratégico y están estructurando el área para consolidarla como departamento propio en los próximos años.

Descripción

Como Técnico/a de PRL, tendrás un rol clave en la implantación, supervisión y mejora continua de la cultura preventiva en obra:

• Implantar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud en proyectos industriales de gran envergadura.
• Realizarevaluacionesderiesgos, inspeccionesperiódicas y seguimientodemedidascorrectivas.
• Coordinaractividadesempresariales con subcontratas y proveedores en entornosdealtaexigenciatécnica.
• Garantizarelcumplimientonormativo (Ley 31/95, RD 1627/97 y normativaasociada).
• Impartirformaciones, acogidasdeseguridad y campañasdesensibilización en obra.
• Investigarincidentes y proponeraccionescorrectivas y preventivas.
• Controlar y estructurar la documentaciónpreventiva.
• Colaborarestrechamente con producción para integrar la prevención en la planificación real deobra.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación técnica reglada.
• Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
• Experienciamínimade 2 años en obra, preferiblemente en proyectosindustriales o de gran presupuesto.
• Perfil con capacidaddeliderazgo, criteriotécnico y firmeza en la tomadedecisiones.
• Visiónorganizativa y motivaciónporasumirmayoresresponsabilidades a medioplazo.
• Alta capacidad de interlocución con jefes de obra, dirección facultativa y subcontratas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Participación en proyectos industriales de gran envergadura y alto nivel técnico.
• Entornoprofesionalexigente, pero con autonomía y peso en la tomadedecisiones.
• Estabilidadlaboral y paqueteretributivocompetitivoacorde a experiencia.
• Oportunidaddecrecerjunto a la compañía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Auxiliar Contable / Accounting Assistant (Temporal)

¿Buscas seguir impulsando tu carrera en el área financiera de una gran empresa? 🚀 Buscamos a una persona meticulosa, con energía y ganas de aportar al buen funcionamiento de nuestro departamento contable.

¿Qué buscamos en ti? 🔎

• Formación: Grado en Administración y Gestión o similar.
• Experiencia: Al menos 1 año en departamentos financieros, preferiblemente dentro de entornos de gran empresa.
• Idiomas: Nivel de Inglés B1 (capacidad para entender y redactar documentación básica).
• Herramientas: Dominio avanzado de Excel (¡las tablas dinámicas y las fórmulas son tus mejores amigas!).

Tus retos diarios 📝

Formarás parte activa del ciclo contable, encargándote de:

• Grabación de asientos contables diarios.
• Realización de conciliaciones bancarias y de cuentas.
• Control de mantenimientos, bonificaciones y comisiones.
• Gestión del Libro de IVA y reporte de datos al SII.
• Control de pagos y registro de facturas de proveedores externos.
• Organización y archivo de documentación.

¿Qué ofrecemos? 🤝

• Contrato: Temporal (hasta finales de año).
• Salario: 24.000 € Brutos/Año.
• Entorno: Oportunidad de aprendizaje en una estructura financiera sólida y profesional.
• Ubicación: Paseo de los melancólicos
• Horario: Lunes a jueves, 9:00-18:45 y Viernes 8:00-15:00, verano jornada intensiva del 15 julio 15 sep

¿Te apasionan los números y la organización? Si cumples con el perfil y quieres sumarte a nuestro equipo estos meses, ¡queremos conocerte!

📩 Inscríbete aquí o envíanos tu CV por mensaje privado.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Tienes experiencia trabajando en empresas de alquiler de vehiculos? ¿Tienes pasion por los coches? ¿te interesaría formar parte de un proyecto que abre su sede en Madrid? En Randstad Professional te estamos buscando.

Funciones:

• Control de Inventario: Supervisar la entrada y salida de vehículos, asegurando que el sistema refleje la disponibilidad real en tiempo real.
• Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Coordinar con talleres y proveedores externos las revisiones, reparaciones, ITV y cambios de neumáticos para minimizar el downtime (tiempo de inactividad).
• Logística de Movimiento: Gestionar el traslado de vehículos entre la oficina, aeropuertos (si aplica), talleres o puntos de entrega específicos.
• Control de Siniestros: Tramitar partes de accidentes, peritajes y asegurar que los vehículos dañados vuelvan a la flota en el menor tiempo posible.

2. Gestión Administrativa y de Oficina

• Documentación Legal: Mantener al día toda la documentación de los vehículos (permisos de circulación, seguros, fichas técnicas).
• Gestión de Multas: Identificar al conductor responsable y gestionar el trámite administrativo correspondiente.
• Reportes de KPI: Elaborar informes semanales sobre el estado de la flota, costes de mantenimiento y tasa de utilización.

3. Atención al Cliente y Soporte

• Gestión de Reservas: Apoyar en la recepción de clientes y formalización de contratos de alquiler si el flujo de trabajo lo requiere.
• Resolución de Incidencias: Ser el punto de contacto para clientes que reporten averías o problemas durante el alquiler.
• Limpieza Integral: Lavado exterior manual o en túnel y limpieza profunda del interior (aspirado, limpieza de salpicaderos, cristales y desinfección).

Beneficios:

• Contrato indefinido en un proyecto en pleno crecimiento.
• Posibilidad de crecer en el corto-medio plazo.
• Salario atractivo según valia.

Requisitos:

• Al menos 2-3 años de experiencia en puestos similares.
• Formación en Logistica y Transporte.
• Imprescindible que te guste mucho el mundo del motor.
• Buen nivel de ofimática.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Fintech Office

You. Better. With Alan.

Alan is building a vertically integrated health partner that unites insurance and smart healthcare delivery into one seamless system. Our vision is to make prevention the new norm of care for all.

Our mission: Help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment.

By connecting all aspects of care (private, public, and direct to consumer) we create the most member-centric healthcare experience, reducing claims costs while generating new monetization opportunities.

We partner with tens of thousands of companies across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦, serving over a million members.

How we work: our Leadership Principles

• Mission is the Boss — We think long-term and are methodical optimists who take risks, seeking our mission's success above all else.
• Distributed Ownership — Accountable enlightened despots: everyone owns their decisions and results.
• Radical Transparency — All information is accessible and written-first, so everyone can make the best decisions asynchronously.
• Always Growing — Direct, positive, and caring feedback, combined with self-growth ownership.
  
  

⭐️ Alan's growth in Spain ⭐️

Alan is scaling rapidly in Spain, and we face a unique challenge that makes our market different from any other: we operate in a B2B2C model where we sell health benefits to companies, but employees often need to be directly convinced to enroll and engage with their coverage.

The opportunity: Spain presents a significant activation, retention, and monetization challenge. We need someone to build our lifecycle marketing infrastructure from scratch - creating systematic, scalable campaigns that drive member adoption, engagement, and loyalty across our growing customer base.

This isn't about one-off email campaigns. It's about building the foundation for how we activate members at scale, unlock upsell opportunities, and create engagement loops that keep members healthy and happy for years.

If you're excited by the idea of building something greenfield in a fast-growing healthtech company, owning measurable business impact, and creating scalable systems that compound over time: this role is made for you!

⭐️ The Produt Marketing (Lifecycle) role ⭐️

You Will Have 3 Main Missions

1/ Build scalable member activation programs

You will be responsible for systematically driving member enrollment and early engagement by:

• Creating automated onboarding journeys for new companies launching with Alan (email, SMS, push, in-app)
• Designing and running live activation campaigns (webinars, virtual onboarding sessions) and in-office activation initiatives to drive enrollment at scale
• Building enrollment campaigns for existing accounts to increase adoption rates
• Designing multi-channel activation sequences tailored to different company types, contribution models, and member segments
• Collaborating with Sales to optimize enrollment mechanics and maximize sign-up rates across all accounts
• Developing Spain-specific messaging and content that resonates with the local market and positions Alan effectively against traditional insurers
  
  

What success looks like: Scalable, repeatable activation programs that systematically improve enrollment rates and member engagement across our entire customer base - not just a few accounts.

2/ Unlock monetization and strengthen retention

You will be responsible for building lifecycle programs that drive revenue and loyalty by:

• Designing and executing upsell campaigns (Flex plan upgrades, add-ons, enhanced coverage)
• Creating engagement campaigns that keep members active and reduce churn risk
• Building segmented programs based on member behavior, health journey stage, and engagement signals
• Identifying opportunities to drive additional value through cross-sell and product adoption
• Establishing frameworks to measure and improve member lifetime value and retention metrics
  
  

What success looks like: Systematic monetization and retention programs that are live, measurable, and showing clear impact on business outcomes and member satisfaction.

3/ Own the technical infrastructure and optimize continuously

You will own the technical setup, execution, and optimization of all lifecycle campaigns by:

• Building audiences, triggers, and campaign logic in Customer.io (or similar platforms) independently
• Setting up A/B tests and experimentation frameworks to continuously improve performance
• Analyzing funnel drop-offs, cohort behavior, and campaign metrics to identify optimization opportunities
• Creating dashboards and reporting to track post-sale funnel health and campaign effectiveness
• Troubleshooting technical issues and iterating rapidly based on data signals
  
  

What success looks like: Campaigns are technically robust, data-informed, continuously optimized, and you have full visibility into what's working and what needs improvement.

⭐️ You may be a great fit if you have ⭐️

Must-haves:

• B2B2C marketing experience: You understand how to market to both decision-makers (HR/admins) AND end-users (employees/members) and navigate the unique dynamics this creates
• Marketing automation mastery: Hands-on experience building campaigns in Customer.io, Braze, Iterable, or similar tools - you can independently create audiences, triggers, campaign logic, and troubleshoot issues
• Data-driven mindset: You naturally identify drop-offs, design A/B tests, analyze cohorts, and make decisions grounded in data rather than intuition alone
• Strategic lifecycle thinking: You think in terms of cohesive member journeys across activation → engagement → monetization → retention, not just isolated campaigns
• Multi-channel orchestration: You've coordinated email, SMS, push notifications, in-app messaging, webinars, and live/in-person activations in sequenced campaigns
• Creative execution: You can write compelling copy and create simple visual assets in Figma/Canva without always relying on designers
• Growth obsession: You care deeply about activation rates, conversion metrics, retention, lifetime value, and tangible business impact
• Technical autonomy: You build, launch, and optimize campaigns end-to-end without constant support from engineers or ops teams
• Spanish fluency: Native or fully fluent - you'll be creating Spanish-language marketing content daily
  
  

Nice-to-haves:

• Experience in healthtech, insurtech, fintech, benefits platforms, or marketplaces
• Knowledge of the Spanish healthcare landscape and competitive dynamics
• Background in high-growth tech/SaaS companies with strong lifecycle marketing functions
• Experience building lifecycle programs from scratch in a greenfield environment
  
  

What we value:

• Ownership: You're a self-starter who drives projects independently from strategy through execution to optimization
• Entrepreneurial mindset: You thrive in ambiguous environments with no established playbook and love building systems from scratch
• Impact-driven: You focus relentlessly on business outcomes and member value, not just campaign activity
• Collaborative: You work effectively across Sales, Product, Customer Success, and other teams
• Customer-centric: You're deeply curious about member needs, pain points, and motivations
• Resilient: You're comfortable with experimentation, learning from failures, and iterating quickly
  
  

🙌 Perks & Benefits

• Competitive salary + equity (grid level C1-D - learn more)
• Delightful healthcare insurance: Alan's best-in-class health coverage for you and your family
• Flexible remote work: Work from our Madrid office or remotely within Spain
• Flexible leave policy: We trust Alaners to take the holidays they need - no pre-approval required
• Personal growth through coaching: Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one to maximize impact and develop full potential. Learn more about our coaching culture
• Learning & development budget: Invest in your growth through courses, conferences, or certifications
• Amazing team: Work with exceptional people who care deeply about the mission and each other
  
  

📍 Location

Madrid, Spain (hybrid) or remote within Spain

🎯 Important note: we hire people, not roles.

If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.

If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?

Remember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application!

🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

¿Qué harás en el equipo?

Identificar oportunidades de crecimiento, asegurar la correcta operativa en centros y hospitales asociados, optimizar la información estratégica y fortalecer la sostenibilidad del negocio mediante una gestión eficiente de procesos, proyectos y relaciones comerciales.

💙Identificar y evaluar nuevas oportunidades de colaboración comercial.

💙Coordinar la implementación y gestión operativa de acuerdos estratégicos vigentes.

💙Asegurar la correcta operativa en hospitales y centros asociados.

💙Monitorear y reportar el estado de la deuda vinculada a acuerdos comerciales

💙Actuar como nexo entre las áreas comercial, financiera y estratégicas.

💙Apoyar el desarrollo de nuevas líneas de negocio y modelos de colaboración.

💙Gestionar y dar seguimiento a casos presupuestados, garantizando su correcto cierre.

💙Centralizar y distribuir información clave proveniente de empresas internacionales y aseguradoras
💙Coordinar proyectos estratégicos de centralización

¿Qué necesitas?

Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos.

🎓Formación:

• Grado universitario.

🌱Experiencia:

Valorable experiencia mínima de 2 años en un puesto similar y preferiblemente en sector sanitario. 

🌍Idiomas:

Nivel alto de Inglés.

👉Otras habilidades y conocimientos: 

Valorable buen nivel de Excel.

Persona resolutiva, organizada y habituada a trabajar en equipo. 

Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/las empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

SomosTopEmployers

Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!