Descripcion ACR selecciona un/a Administrativo/a de RRHH para dar soporte operativo y administrativo al área de Personas, asegurando el correcto desarrollo de los procesos laborales, de selección y desarrollo. Funciones Gestión de altas, bajas y...
Descripcion
ACR selecciona un/a Administrativo/a de RRHH para dar soporte operativo y administrativo al área de Personas, asegurando el correcto desarrollo de los procesos laborales, de selección y desarrollo.
Funciones
Requisitos
ACR selecciona un/a Administrativo/a de RRHH para dar soporte operativo y administrativo al área de Personas, asegurando el correcto desarrollo de los procesos laborales, de selección y desarrollo.
Funciones
- Gestión de altas, bajas y variaciones contractuales.
- Envío de documentación para firma y archivo.
- Coordinación con asesoría laboral y otros departamentos.
- Mantenimiento de expedientes de empleados.
- Publicación de ofertas y criba curricular.
- Comunicación con candidatos.
- Seguimiento de KPIs de selección.
- Gestión de onboarding y offboarding.
- Coordinación de formación (proveedores, convocatorias, FUNDAE).
- Elaboración de reportes e indicadores.
- Apoyo en tareas administrativas del área de Personas.
- Contrato indefinido.
- Horario flexible.
- Teletrabajo 2 días/semana (tras 6 meses).
- Retribución flexible.
- Seguro de accidentes.
- Beneficios de bienestar (Wellhub, tarde libre en cumpleaños, desconexión digital, etc.).
Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales o Grado Superior afín.
- Experiencia previa en administración de RRHH.
- Conocimientos básicos de normativa laboral.
- Manejo de Excel y herramientas de RRHH (A3, Signaturit, ERP).
- Organización y atención al detalle.
- Capacidad multitarea.
- Discreción y confidencialidad.
- Proactividad y orientación al servicio.
- Buenas habilidades de comunicación.
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