OFERTA DE FEINA: TÈCNIC/A EN CONTROL DE GESTIÓ (FINANCES, COMPTABILITAT, OPERACIONS I RRHH)Ubicació: GavàTipus de contracte: Jornada completa, indefinitHorari: De dilluns a divendres, de 9 h a 17 h (flexibilitat horària)Data d'incorporació: Immediata o a convenirRetribució salarial: 28.000€ - 30.000€ bruts anuals + incentius.Descripció de la feina: Som una empresa en creixement i cerquem un/a professional polivalent per incorporar-se al nostre equip, amb perfil híbrid entre els àmbits de comptabilitat i finances, control de gestió, recursos humans i operacions , amb capacitat per assumir responsabilitats transversals i donar suport estratègic a diferents departaments.Responsabilitats:Àrea de Comptabilitat i Finances:Gestió i registre de la comptabilitat general i analítica.Elaboració de tancaments mensuals i anuals, balanços i informes financers.Control de pressupostos i fluxos de caixa.Coordinació amb assessories externes, auditors i entitats financeres.Presentació d'impostos (IVA, IRPF, IS...).

Àrea de Recursos Humans:Coordinació de processos de contractació, altes/baixes, nòmines (amb suport extern).

Gestió de formacions internes, control horari i prevenció de riscos laborals.Suport en polítiques internes i desenvolupament de l'equip.

Àrea de Control de Gestió i Projectes:Seguiment de KPIs i anàlisi de desviacions pressupostàries.Lideratge o suport a projectes clau: adaptació RGPD, digitalització documental, ERP, etc.Propostes de millora contínua en processos administratius i financers.Requisits:Grau en Comptabilitat, Finances, ADE o similar.Mínim 2 anys d'experiència en un lloc similar.Coneixements avançats de normativa comptable i fiscal espanyola.Capacitat analítica, rigor i orientació als resultats i detall.Habilitats comunicatives i capacitat de treball en equip.Coneixements tècnics i digitals: domini avançat Excel, experiència amb ERP'S, eines de business intelligence, eines de gestió RRHH.Es valorarà:Màster o postgrau en finances, control de gestió, recursos humans o empresarials.Formació en protecció de dades (RGPD, LOPDGDD), compliance o sistemes de gestió de qualitat.Experiència en entorns internacionals o auditories.Coneixement marc legal laboral i fiscal.Oferim:Incorporació a un equip estable i multidisciplinari.Pla de carrera i possibilitats de creixement professional.Formació contínua a càrrec de l'empresa.Retribució competitiva segons experiència i valors aportats.Envia'ns el teu CV a : ****** amb l'assumpte "Tècnic/a Control de gestió, " amb les 3 peticions necessàries per formar part del procés de selecció.

Presentació breu (màxim 100 paraules)Respostes preguntes test2.1.

Et demanen assumir una nova tasca amb poca informació i termini ajustat.

Com actues?

• Espero rebre instruccions clares per evitar errors.b) Començo amb el que tinc, però informo que calen més dades.c) Analitzo la situació, exploro alternatives i prenc decisions per avançar.d) Consulto amb l'equip per si algú té experiència prèvia.2.2.
  
  

Has finalitzat una tasca important.

Com la revises abans de lliurar-la?

• Em centro en revisar els punts essencials sense encallar-me.b) Faig una revisió ràpida, si el temps m'ho permet.c) Reviso amb detall per assegurar-me que tot estigui perfecte.d) Demano a una persona de confiança que em doni feedback abans de tancar-la.2.3.
  
  

On et veus professionalment d'aquí a tres anys?

• En una posició estable, desenvolupant tasques que m'apassionen.b) Liderant projectes o un equip de treball.c) En una nova empresa, seguint el meu camí de creixement.d) Encara no ho he considerat; prefereixo viure el present.2.4.
  
  

L'empresa et proposa formar-te en una nova àrea.

Quina és la teva resposta?

• Només si és estrictament necessari per a la meva funció actual.b) Ho valoro positivament si no interfereix amb les meves responsabilitats.c) Accepto amb interès, ja que gaudeixo aprenent coses noves.d) Pregunto si aquesta formació pot obrir oportunitats de desenvolupament intern.3.
  
  

Resposta preguntes obertes (màxim 400 paraules)3.1.

Explica una situació en què hagis dedicat molt d'esforç a una tasca o projecte, tot i no tenir-ne l'obligació directa.

Què et va motivar i com va acabar?

3.2.

Quan una cosa no surt com esperaves, com t'ho prens?

Ens pots posar un exemple real on hagis fet autocrítica i t'hagis proposat millorar?

Gràcies per l'interès.

Les teves respostes ens ajudaran a conèixer millor el teu perfil.

Esperem valorar la teva candidatura ben aviat.