Requisitos

• Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.
• Experiencia mínima de 8 o + años en posiciones financieras de responsabilidad, preferiblemente como Director/a Financiero/a o Responsable de Control de Gestión.
• Experiencia demostrada en entornos manufactureros o industriales.
• Conocimiento práctico de modelos de análisis de costes, márgenes, rentabilidad por unidad de negocio, y control presupuestario.
• Experiencia demostrable en la gestión de P&L y balance.
• Capacidad para liderar procesos de presupuestación, planificación financiera, auditoría interna y externa.
• Experiencia en evaluación de proyectos de inversión y CapEx.
• Dominio de sistemas ERP y modelos avanzados de Excel.
• Nivel de inglés avanzado.
• Capacidad para desplazarse a las distintas sedes de la empresa.
• Máster o posgrado en Dirección Financiera, Controlling, Fiscalidad o MBA. (Valorable)

Responsabilidades clave

Planificación y análisis financiero

• Elaborar y liderar el proceso presupuestario anual, incluyendo previsiones periódicas (forecast) alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Supervisar la elaboración de los informes financieros mensuales, trimestrales y anuales (cuenta de resultados, balance y cash flow).
• Realizar análisis financieros en profundidad (márgenes, desviaciones, rentabilidad por producto/planta/cliente) que ayuden a la dirección a comprender tendencias de costes, identificar oportunidades de ahorro y mejorar la rentabilidad, para la toma de decisiones
• Desarrollar indicadores financieros clave (KPIs) que permitan medir y mejorar el desempeño económico.

Gestión de costes y control financiero

• Liderar el análisis y control de costes directos e indirectos, tanto industriales como estructurales.
• Detectar ineficiencias operativas y proponer medidas correctoras que mejoren la rentabilidad.
• Implantar mecanismos de control interno y asegurar el cumplimiento de los procedimientos financieros.
• Participar en el diseño y seguimiento de estructuras de precios, márgenes y políticas de aprovisionamiento.

Inversión y crecimiento estratégico

• Evaluar la viabilidad financiera de nuevas inversiones incluidas posibles fusiones y adquisiciones, para apoyar el crecimiento del negocio y la estrategia a largo plazo.
• Colaborar con la dirección en la planificación y seguimiento de proyectos de CapEx.
• Apoyar alianzas estratégicas o adquisiciones que puedan impulsar la expansión del negocio.
• Analizar el impacto financiero de nuevas oportunidades de negocio o cambios estructurales.

Fiscalidad, cumplimiento normativo y gestión de riesgos

• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, y coordinar la relación con asesores externos.
• Definir e implementar políticas fiscales eficientes, reduciendo la carga impositiva dentro del marco legal.
• Identificar y mitigar riesgos financieros, contractuales, regulatorios y operativos.

🧠 Liderazgo financiero estratégico

• Coordinar y desarrollar al equipo financiero (contabilidad, tesorería, control de gestión, compras).
• Alinear la estrategia financiera con los objetivos del comité de dirección y del grupo empresarial.
• Liderar la mejora continua de procesos financieros, sistemas ERP y automatización de reporting.
• Actuar como interlocutor/a clave ante bancos, auditores, asesores fiscales y otros stakeholders financieros.

💡Competencias clave

• Habilidades sobresalientes de comunicación y negociación.
• Capacidad para impulsar la estrategia empresarial mediante el análisis financiero y el soporte a la toma de decisiones.
• Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Qué ofrecemos?

• Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.
• Un entorno de trabajo colaborativo e innovador.
• La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector gráfico o industrial
• Tipo de contrato: Jornada completa, Indefinido
• Incorporación inmediata.