Sabemos que detrás de cada decisión estratégica hay personas.

Por eso buscamos a alguien que no solo domine los marcos de análisis y los cronogramas, sino que también entienda a los equipos, los clientes y el contexto que hay detrás. Si te interesa un liderazgo que combina estrategia, empatía y visión, aquí tendrás espacio para ejercerlo con autonomía.

✳️ Tu misión

No buscamos solo a quien “gestione proyectos”.

Buscamos a quien entienda el negocio del cliente incluso mejor que el cliente.

A quien sepa qué pregunta hay que hacerse cuando todo es incierto.

A quien pueda guiar a un equipo sin necesidad de imponer, y presentar una idea compleja con la claridad de una historia bien contada.

🌟 Lo que harás

• Guiarás proyectos complejos en sectores públicos y privados, donde las reglas no siempre están escritas.
• Traducirás datos, contextos y dinámicas humanas en marcos estratégicos concretos y accionables.
• Acompañarás a perfiles senior de cliente en decisiones críticas, desde workshops de alto nivel hasta sesiones uno a uno.
• Serás el referente para un equipo que buscará en ti no solo dirección, sino también criterio, mentoring y ejemplo.
• Te sentarás en la mesa donde nacen las oportunidades comerciales y participarás en el diseño del futuro de la firma.
• Y más allá de los proyectos, serás parte de la evolución de nuestros propios métodos, cultura y conocimiento compartido.

🧭 Lo que buscamos

• 4-6 años de experiencia real en consultoría estratégica o transformación organizativa, gestionando personas y proyectos.
• Mentalidad estructurada, lenguaje claro y enfoque hacia el resultado (no hacia el PowerPoint).
• Capacidad de análisis de negocio, pero también de lectura humana: saber cuándo hablar y cuándo escuchar.
• Trayectoria académica sólida en disciplinas analíticas, estratégicas o de negocio. Postgrados bienvenidos, pero no imprescindibles.
• Inglés fluido. Otros idiomas, un valor diferencial.
• Y sobre todo: actitud. De aprender, de liderar, de proponer, de hacer.
• Posibilidad para trabajar presencialmente (modelo híbrido) en Madrid (zona Barrio Salamanca) y permiso de trabajo en España.

🚀 Lo que encontrarás

• Esquema retributivo competitivo, con elementos fijos y variables alineados con los niveles de responsabilidad y contribución.
• Un rol de impacto real, con exposición directa y autonomía desde el día uno.
• Clientes que desafían, y proyectos que importan.
• Una cultura que valora las buenas preguntas más que las respuestas rápidas.
• Un equipo exigente y humano, donde lo importante es que crezcas tú mientras hacemos crecer lo que nos rodea.